第396章 好巧不巧的

“这是规定，他们是你的直属领导，对你和其他员工的情况最了解，他们负责复议是没有任何问题的。”

赵总经理回答。

这时，主管和总监明显地有一丝的冷笑，彷佛再说：“别挣扎了，也不看看自己什么等级？跟我们斗？你算哪根葱啊？”

“赵总，这明显不合理啊，初评和复议是同一波人。”

朱丽叶郁闷道。

“公司规定就是公司规定，复议的结果也出来了，保持不变，这事就这么定论了，如果你干得不爽可以离职，而且因为你的绩效差，按公司规定是要辞退的，但公司还是给你一个自己主动离职的权利，算是照顾你了。”

赵总很虚伪地说道。

“你们！

！

！”

朱丽叶想骂人了，看着这群人，她真的抑郁死了，果然斗不过他们，只怪自己的级别太低太低了：“你们蛇鼠一窝！

！

！”

“你这人怎么骂人了？这里是职场！

你当你自己家呢？有没有点家教？这种人直接辞退了！

！”

赵总火大了。

朱丽叶被回怼，一下子不知所措了。

“朱丽叶，你表现不好也就算了，还这么闹，至于吗？表现不好下次就努力把专项做好就可以了，明年再努力。”

时任主管很虚伪地说道。

“我哪里表现不好了，表现不好这个标签是你强加给我的，我做的事情是最多的，上线的质量也是最好的，这些都被你们忽略了

，你们只看那什么专项专项，那专项给公司带来了什么利益？”

朱丽叶反驳道。

韩晨不是很懂业务和技术，姐姐在公司的表现好和坏，他也无法下结论，但是有一点确实是不合理的，初评和复议是同一波人，那还有什么意义？这即当裁判又当运动员的，还不是你们说了算？

不过人家是私企，你还真管不了人家。

“朱丽叶女士，你别在这撒泼，你来我办公室吧，今天就把离职手续办了，你如果有什么不服的，可以走劳动仲裁。”

人事主管很强势地说道。

“你们就这样把人辞退了？也可以，按规定，n+1不过分吧，姐，我们也不跟这些人扯蛋了，随他们去吧，没必要受这气。”

韩晨说道。

“绩效不合格的辞退没有n+1。”

人事主管说道。

“你开玩笑吧，这么大的公司，开不出n+1？”

韩晨笑道。

“你要是觉得有问题，就去走劳动仲裁，需要我说多少次？你又是什么闲杂人等？都可以乱进我们公司吗？保安？助理？”

人事主管喊了起来。

果然马上助理就跑了进来，但不是来打发人的，而是其他事。

本章未完，点击下一页继续阅读