第268章 歪招

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“二土半生（.shg.tw）”

！

李可走的时候老王没有给他像之前周胖子走的时候的礼遇：叫上几个同级别的一块儿请他吃个饭算是送行，可能也是照顾到人二土的情绪，毕竟俩人闹的很不愉快。

李可临走时默默的收拾东西在人二土看来有点灰溜溜的感觉，也没跟任何人打招呼就悄无声息的从办公室消失了。

好在他走之前几个月老王也不知道从哪淘换来一个系统架构师老付，年纪上跟他差不多，暂时接替了李可的位置。

公司其实就是这样，都会有一套自己的生态和运转规则，总结起来就是：缺了谁都会照样运转，只是每个人需要一定时间来适应新的动态平衡而已。

李可的离开好像对他们整个部门并没有造成太大的影响，一周不到就又运转如常，人二土心里很是舒适，对他来说是少了一个整天唧唧歪歪的制衡，工作的心态上松弛很多。

老王没事还是会找人二土聊这聊那，人二土当然是来者不拒，畅所欲言。

一次老王问他：

“你知道高新吗？”

“高。

。

。

新？”

人二土不知道老王要说什么，“很高的薪水的高薪吗？”

“不是。

。

。

你这一天都想的什么啊？就知道钱啊！”

老王被人二土逗的有点开心。

“那是啥啊？”

“高新技术企业认证。”

老王平缓的跟人二土说完这几个字然后看着他。

人二土也看着老王，还在等着他继续往下说。

两人就这样相互看着，最后人二土来了个不知所措的表情：什么意思？到我说了？我该说什么？什么认证啊，跟我有什么关系，这不是企业管理方面的事情的吗？

“你之前没做过是吗？”

老王看人二土的表情还是先开了口。

“我听都没听说过，何况是做啊。”

“简单说就是我们把咱们的项目按照审核的标准整理成资料，提交上去后审核通过就能获得高新技术企业的资质。”

“啊。

。

。

这么说我就明白点儿了。”

“嗯对，这事儿是人力部门那边牵头，全公司一共要报六个项目，咱们这儿需要报两个。”

“哦，那还行啊，没都让咱们干了，看来还有提升空间啊，哈哈。”

“你要愿意当然可以，六个都给你。”

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