第14章 有没有天理（第2页）

可对于整个江州市来说，宏铭科技还真算不上什么大企业，可以想象这些招聘信息一点浪花都翻不起来。

但可别忘了，眼下可是08年，经济危机席卷全球，到处都在裁员，只要是招聘网站上公布的岗位需求，哪怕藏得再深，都能被求职者搜刮出来。

……

时间到了第二天，杨禹到公司忙活了一阵后，又掐着时间溜进了苏总的办公室。

不出意外老苏又在看奥运比赛。

苏总仰头看到杨禹，露出一个和煦的微笑：“小杨，你来得正好。

后勤部那边已经将招聘信息发出去了，近期肯定会收到很多简历，你也知道，我们公司之前没有搞软件技术这方面的人才，我记得你大学读的是软件工程，正好对口，抽时间帮他们把把关，尽快通知面试。”

“行！”

这肯定不属于杨禹职责范围内的工作，但他还是很爽快地答应了。

苏总满意地点点头。

看看，这才是当代好员工的标杆嘛！

杨禹屁股坐下，一脸坦诚地说道：“苏总，我来向你汇报的也是关于招人的事情。”

“哦？那你说说。”

“如果我们要立志成为安防领域的龙头，肯定必须要有顶级的科研人员。

但怀才不遇的毕竟只是少数，如果只是靠正常的招聘，很难招聘到顶尖人才。

所以我建议主动出击，在各大高校和科研院所中发现人才，……这种事情我们做起来不专业，可以交给猎头公司去做……”

杨禹洋洋洒洒的一大篇，苏总听得不停地点头。

到最后，苏总直接拿起电话，给姚文华打了过去。

通话内容主题很明确：找猎头公司，挖人，钱不是问题。

杨禹欣赏的也正是苏宏铭的这一点，只要瞄准了一个目标，在没揭开底牌之前，砸锅卖铁都会顶上去。

不过现在他可没资格对苏总说“我欣赏你”

，所以只是给了一个敬佩的眼神。

……

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