第143章 拆分技术研发部1（第3页）

随后，姜鸿辰与李总进行了一次单独讨论。

在讨论中，李总向姜鸿辰介绍了团队目前的情况，包括现有主要成员7人，其中5人已明确表示将加入智汇堂，并对智汇堂充满信心。

另外2人则已找到其他工作。

在深入探讨后，姜鸿辰与李总共同制定出了合并后的方案。

姜鸿辰十分清楚，只有当两人的意见高度一致、和谐共鸣，他们的计划才能取得成功。

姜鸿辰首先发言：“李总，我非常感激您和您的团队对智汇堂的信任和支持。

在未来的日子里，我们将共同面对许多机遇和挑战。

我相信，只要我们团结一致，共同努力，就一定能够实现我们的目标。”

李总听后，点了点头：“姜总，您的领导力和团队管理能力让人印象深刻。

我非常期待与您合作，共同推动这个团队的发展。

我相信，我们的团队有着无限的发展潜力和光明的未来。”

姜鸿辰听了李总的话，感到非常欣慰：“李总，您的支持和信任让我充满了信心。

在未来的日子里，我会继续为团队的繁荣努力。”

李总接着说：“那么我们接下来需要讨论一些关键的问题。

首先，我们需要关注团队成员的利益和角色定位。

只有让每个成员都能够发挥出自己的优势，才能够实现团队的最大价值。”

姜鸿辰深表赞同：“没错，我们要让每个成员都明白自己的责任和角色，同时也要让他们知道自己的努力和贡献对公司的发展至关重要。”

随后，他们又讨论了技术优势的整合、项目管理和沟通等方面的问题。

经过深入的交流和讨论，他们达成了一致的意见和建议。

这些建议将有助于团队更好地面对未来的机遇和挑战。

姜鸿辰感受到了一股强烈的责任感和期待。

他明白，李总的团队成员对智汇堂的信任和看好，将为公司的发展注入新的活力。

“李总，非常感谢您和团队成员对我们的信任和看好。

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