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第12章 小静扭转不了局面只好认命(第7页)

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客服经理说:“哎,你不相信,你问问她们冷不冷。”

“我穿的厚,所以不冷”

,小静旁边的同事抢先说道。

只有小静委屈的说道:“冷”

领导助手说:“冷就开开呗。”

可等领导助手上完厕所出去,客服经理立马就把空调关了。

小静过了会,还是觉得冷,顾不得别的,几步小跑把空调打开,又回到自己的座位上。

客服经理起身立马给关了。

“大冬天的咋不让开空调呢?”

说着小静又把空调打开了。

客服经理立马又把空调给关了。

小静就在窗口叨叨了:“这为啥不让开空调?”

客服经理说:“不可能因为你一个人冷就开空调。

开空调多干呢。”

小静说:“单位配有加湿器啊。”

客服经理不悦地说:“那玩意不管用,开空调照样干。”

客服经理硬是不让开空调,领导就让女经理进来问问客服经理是为什么。

客服经理说:“你们在外面可以开空调,里面不要管我们,我们不开,恁要真受不了了,可以给我一个寒假,我在别的网点就是这样的,人家就能给我一个寒假,反正我也快退休了,再有两年吧。

咱跟那种去机关的人没法比,人家下来见着面都是耀武扬威的。

你没见机关那个小庄就是那样的。

真不行,我下午就不来了。”

女经理说:“别,你该来来。

我去跟领导汇报一下。”

从此以后再也没有人管我们不能开空调的事儿了。

在这种企业等级观念是特别强的,因小静是级别最低的,平常少不了被人蔑视,等于说最脏最累的活是你干的,好处你得不到,在她们看来想跨越阶级去机关,是绝对不允许的,要不就是那种非常规运作,会被她们吐唾沫吐死。

可在小静看来,这一切好畸形,自己明明什么也没有参与,只是努力干活,有时往省公司网站投个稿;自己若是参与了,那就不会被她们欺压成这了;真正参与的人,她们反而管不了。

这是人性的劣根性,见不得她人能比自己过得好,欺负比自己弱小的,巴结比自己有权势的。

而这种情况,小静心好累,自己对她人的影响微乎其微,她只好躲进自己的铠甲里,不想受这种无妄之灾。

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