第569章 好多事情哦

团建。

全称：团队建设。

属性：团队优化行为。

含义：团建是指为了实现团队绩效及产出最大化进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

主要目的：提升团队快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。

在13号房间随便找了个地方坐在地上，舒叶一只手拄着下巴，一边回忆有关“团建”

的记忆。

然后就是没有记忆。

她在大学的时候就没有进过什么社团，自然就没有参加过社团里的团建。

等到毕业了进入社会直接选择自主创业……虽然不是什么大活，但是养活自己一个人是没有什么问题……自己一个人，更是不会闲的没事干去让自己做什么团建。

当然，如果一个人在家里就点外卖追剧也算团建的话，那就算她参加过吧。

至于这个【少数人】的团建更是和选择了【独行者】阵营的舒叶没有什么关系。

团建。

这个词语对舒叶来说是陌生的。

但是有一点她很明白——

和诡异有关的团建，一定很刺激。

刺激到，这些人可能这辈子都不想再看见“团建”

两个字的那种刺激。

虽然不知道这个团建的方式和持续时间，但是舒叶觉得这个过程应该不会太慢，但也不会太快。

听起来有点像是废话，但是事实就是这样。

距离蓝星诡异复苏还有30天，从系统立刻要开启【阵营战】开始就能看出来，它也很着急。

团建的目的是用养蛊一样的方式催生出实力强大的驭诡者玩家，或许还有运气逆天的玩家。

一人安排一个诡异，然后让这个人驾驭诡异。

驾驭成功就活下来，失败就死。

然后继续下一个。

听起来这个步骤好像很合理，但是却完全不可能。

这种直接把饭塞到嘴里的团建方式得到的驭诡者，一定不会是系统想要的。

所以最大的可能就是——大乱斗。

直接把选择【少数人】参与团建的人按照一定数量分成不同队伍，比如一个队伍五个人这样，然后按照队伍投放入不同的诡异事件中。

之后就直接告诉这些可能还在懵圈的新玩家——

你们里面只有一个人能驾驭这个诡异事件的诡异，只要有人驾驭成功，其余人的团建就是失败。

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