第257章 光临

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谁会想到这个刚刚上台的看似不谙世事的丫头片子，短短的几天时间内，居然将辛氏公司的规章制度都背熟了，那可是大大几百条呀。

事实上宁雨止开会前，已提前两个小时让助理通知各部门的销售经理。

人都到齐了，正式开会前，我先做个申明:无论你们服不服我，我现在在法律上代表的蓝柳涵蓝总裁。

我对公司所做的一切决定都是蓝总裁所支持的。

不信的同事可以随时随刻向蓝总裁求证。

宁雨止不卑不亢道。

这宁雨止，是第二个蓝柳涵呀。

做事干脆利落的。

一点也不像刚毕业的。

这时底下的人，更加不敢出声了。

好了，会议继续。

言归正传。

我认真看了这几天公司的销售业绩，看起来似乎没有什么问题。

但是相对于上年的同个季度来说，事实上是有所下降的。

宁雨止一说完这话，底下马上议论纷纷，不会吧，怎么回事呀，销售业绩不是挺好的吗？……

我们辛氏公司有十几个部门，准确算下来，上个月只有D部门、E部门，F部门和H部门的销售业绩是符合公司的计划的。

这四个部门的销售业绩

同比分别增长了10%、11.2%、23%和9%。

所以这四个部门的业绩是算入这个月的业绩奖励的。

台下立马响起了热烈的掌声。

唉，终于有个公道的人了。

剩下的十几个部门的业绩不达要求，但是暂时不作任何处罚。

造成部门业绩不达要求的个别人员，我之后会一一约谈。

最终的结果要看这个月的业绩。

被宁雨止抓出的不达业绩要求的部门这才松了一口气，这个副总裁还是通情达理的，幸好，还有机会，不然这个月的奖金得扣光光了。

这时台下的部门经理更加对宁雨止刮目相看了。

考核精细到各个部门，甚至到个人的程度。

真是又公正又细心的一个年轻女子。

大家纷纷鼓起掌来。

某些害群之马，早就应该处理了。

下面请大家就提高销售业绩提出自己的建议。

宁雨止说道。

我认为，我们应该设计一个新颖的宣传方案……有人举手发起言来。

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