第34章 化解恩怨（第4页）

那就只研究规则好了。

可实际生活中，很多事并不是非黑即白，没有那么泾渭分明。

当遇到这样的事，没人能给你递话，也没有人会支持一下。

何辉这边，找谁都不容易。

因为他守规矩的时候，很多可进可退的事，他都给“退了”

。

人家正愁没地方找你麻烦，你却自己送上门来。

陈馨对此是无能为力。

何辉要是像自己这种圆滑，现在到底谁可能接班都未可知。

何明纬不喜欢何辉，除了陈馨的原因以外，还有就是这何辉的一根筋。

一根筋的人，最适合管机器，不符合流程它不动。

可那样怎么管理情感丰富，心思百变的人呢？

何辉坐在办公室，满脑的官司。

新来的那个酒店副总，刚开始挺招人烦。

过了没多久，酒店内现在除了何辉“直系”

，不少人和他走得近。

现在的情况是，何辉逐渐被孤立。

铁面无私的人，行为好猜，却不好共事。

手下想请假，需要走流程。

该奖赏的时候，也从不会有大奖赏。

何辉身上尤其有一点最要命。

为了自己的无私形象，选人时候要一碗水端平，很多比较重要的岗位的人就不是自己人。

而上来的这些人也并没有感念何辉的好，转头就入了新副总的怀抱。

毕竟新副总的手里拿着一柄“尚方宝剑”

。

何明纬不止一次的提到了这位副总——徐浩。

年轻有为。

一个敢直面挑战“皇子”

的大臣，你说后面没有“皇帝”

撑腰，谁能相信？

何辉，身处险境。

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