第201章 他威胁我们（第2页）

与此同时，合夥人分发出去的流量，还有利润分红。

比如现在裴姝虞在狗星平台上带出来的徒弟，一部分收入是要上交给她的，

总比例15-5，徒弟越火，交得越少。

因为能够接住流量的主播，一定是有自身的天赋和努力在内，接得越多，证明天赋越高，那麽交的培养费就越少。

这种制度充分肯定了裴姝虞的牺牲与付出，也充分肯定了徒弟的天赋和努力，以老带新，进行流量传递，正是目前全网流行的师徒制度的完善改进版。

如此一来，公司内部的网红之间不需要互相顾忌，互相防备，可以将流量的价值最大化。

等到未来公司做大，不同赛道的顶流全部就位，他们彼此之间的合作也可以明确界限，明确利益，明确责任。

在苏淮的规划中，不同赛道之间的顶级主播博主既是朋友，又是合作夥伴，

根据贡献持有公司股份，根据天赋各司其职，

董宇辉将会发自内心的赞美李子柒的坚韧和文化审美，李子柒会出现在李佳琦的直播间宣传她的螺蛳粉，也在自己的影片里试用李佳琦独立品牌的护肤品，

闲暇时被裴姝虞拉去逛街买衣服，乖乖坐在一旁看着裴姝虞和大马猴斗地主斗到骂骂咧咧·———·

当这一切呈现在全网粉丝面前时，「星虞」二字就渐渐有了分量。

顶层生态一定是互不影响丶互相补充丶互为朋友的，星虞既是平台，也是家园。

长期的潜移默化中，他们的个人流量必然有相当一部分溢位丶汇总，形成星虞的总池。

然后，惠及每一个星虞网红。

花无百日红，谁不火了就退下去做管理，股份会被他们培养的后来者稀释到一定程度，然后锁定份额，足以养老。

而同赛道的中下层，既是竞争者，又是冗馀流量的细致开发者。

在这一体系下培养出来的自己人，上位更容易，议价能力更强，未来空间更大，那麽也就会自然而然的维护平台丶维护整个体系。

勾心斗角肯定难以避免，及时处理就好了。

对于总池向下分发的流量，顶层合作夥伴们有着绝对的控制权。

假如某颗老鼠屎被苏淮踢出去了，于是在网上扮可怜，甚至造谣苏淮对她性骚扰，写小作文，就像孙灏羽那个倒霉蛋，怎麽办？

苏淮用星虞官方帐号释出辟谣宣告，网友不信，那麽再加上裴姝虞丶李子柒丶董宇辉等等等等一大票有口皆碑的正派人士呢？

谁造黄谣都不好使啊！

这就是舆论影响力和流量控制力。

只要总-分机制调整到位，苏淮根本不怕公司网红出现任何问题，

一个退圈了，同赛道里很快就会杀出第二个，可能程度上稍微差一些，但是厚实的中层和腰部足以消化缺口。

在具体的流量分发过程中，苏淮还有很多办法，但那是商业机密，不可能和欧莱雅分享。

总之呢，这套打法绝对先进，领先时代十几年不止。

正常情况下，商业理论总是滞后于现实发展的。

等到很久以后，机构运营思维叠代成型的时候，江山版图早已定死，几乎所有的大网红都是单打独斗。

那时候的理论，屁用没有。

经典的例子就是无忧传媒，再怎麽挣吧都造不大总池。

而那些头部大网红，其实很多人根本都没有达到他们的自身上限，就陷入到了无休止的外部麻烦丶管理事务丶焦虑内耗中。

可现在却是最好的时代，什麽都来得及。

在苏淮的构想中，星虞能够实现真真正正的多方共赢。

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