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第195章

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苗兴彦精神一振,&ldo;对啊,我干嘛非要跟别人比学术,世上比我强的人不知道有多少,有什么放不下的,实在不行我以后去永逸计算机任职。

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苗苗说完转身就走,李庄忙叫住他,&ldo;你说完了?&rdo;

苗兴彦呲呲牙,&ldo;我得抓紧时间学习,不能留遗憾,至少实验室主任要坐一阵,项目组组长的履历不够辉煌,外放级别高不起来。

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李庄被打败了,挥挥手将嬉皮笑脸的家伙赶走,然后点起一根烟起身转圈。

智能生产实验室六位大将里,李宗扬可以继续做管理,安全等级高,管理能力出色。

李志森很勤奋,而且精研施工,未来不会掉下去。

贝天戈的水平不错,对得起亚琛工大的文凭,做实验室主任不是问题。

岑奇世做智能家居实验室主任也能胜任,管理能力不错,再说这个领域主要是应用,不愁跟不上。

最大的麻烦在两个核心项目组,计算机和机器人。

苗兴彦没有李志森勤快,在计算机领域的天赋也算不了顶级,如果计算机实验室成立,麻烦就大了。

宋吉泽更让人挠头,比较老实,做机器人项目组组长还凑合,实验室主任够呛。

&ldo;兵来将挡水来土掩,问题是我的将甚至不如别人的兵,怎么办,怎么办,莫非要我亲自上阵,可是我哪来的时间。

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李庄抓抓头发,很苦恼。

国内机器人研究总体水平不高,宋吉泽已是其中的佼佼者,短期内根本找不到合适的替代者。

佐治亚理工虽扎实,但苗兴彦读博时算不了一流水准。

人事部的测试结果也证明了毕业学校对研究员的影响没有想象中的高,导师和个人资质及性格更重要。

蔡昊延便是典型,农大远不如t大,但生物实验室里t大毕业的同类研究员几乎没有一个比得上他的。

&ldo;算了,慢慢来吧,等我闲些再精研机器人,免得钱林造反。

&rdo;

李庄嘟哝完更苦恼,开始转圈。

宋吉泽的水平没得说的,可是不会教书,钱林不止一次抱怨讲课毫无营养,影响学习情绪。

相比之下,计同和金国正要幸福多了,自动化领域国内没几个教授比得上他们正在转圈的老师,无论理论还是实践。

&ldo;大喜啊,好事成双。

&rdo;何修文从外面闯进来。

李庄一愣,&ldo;什么好事成双?&rdo;

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