第35章 组建新大发

对于张大发来说，大发集团丢了没有关系，他还有可靠的团队就足够了。

这么多年的经营，团队的可靠性和工作能力都非常重要。

陈盈盈早就拟好了名单。

“盈盈，你这个名单我看了，基本上都是职位不是特别高的。”

“老板，这些人员是能够跟我们一直走下去的人，最重要的是，他们大部分是基层人员，更具有实战的经验。

我想，我们以后对于人才的选择上，除了能够胜任外，最重要还是能马上进入工作状态。”

陈盈盈的思路非常清晰，跟张大发想的也很吻合。

“好吧。

明天上午1o点，在公司开全员大会吧。

给大家选择的权力，可以留在公司，也可以跟我们走。”

下午，现场的员工把2楼的饭堂临时改成了大会现场。

准备明天的大会。

张大发把这次的大会组织全权交给陈盈盈安排。

.....

任小明第一时间得知了这个消息，立即向成浩汇报。

“任总，你现在要把确认好的员工都留住，就留在大发集团。

我们接手后，这些人就可以投入工作了。

劳动合同也不用重签。

我们全部认。”

“成总，我会安排好。

那边有陈盈盈在，没有问题的。”

“好，你老说的这个陈盈盈，就做你的助理。

收购后你直接聘任为董事长，总经理兼法人。”

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