第436章 是一个值得信赖的人（第2页）

何大清离开后，许大茂出现了。

他看着秦淮茹远去的背影，脸上带着不屑的冷笑。

他好奇地询问刘海中关于准备费用的具体要求。

刘海中坦言知道工位的价格，并暗示了职位竞争的激烈性。

许大茂深知这个道理，他知道上面形势复杂、竞争激烈，但他的愿望很简单：成为一个能够当上副主任的主任。

尽管当前有些困难，但许大茂希望自己的能力可以得到认可。

这样的安排反映了不同角色之间的复杂关系以及角色的多种可能性。

刘海中谦虚地表示自己也不是挑挑拣拣的类型，并表示愿意听从主任的安排。

然而，主任的具体待遇和谈判细节却让他感到有些困惑。

根据许大茂的介绍，副主任的薪资范围大致在三百至一千五百元之间，而副科长的难度极大，至少也得五千元。

刘海中家境普通，经济压力较大，但他仍然渴望能得到主任的青睐。

许大茂强调刘海中只求主任职位，最次也得是副主任。

他的语气中透露出对刘海中的尊重和认可。

同时，他也表达了关心和支持的态度，并承诺会尽力帮助刘海中实现他的抱负。

在接下来的谈话中，许大茂找到了刘岚，希望她能直接联系刘海中。

这段时间内，刘海中需要保持低调，以免被人抓住把柄。

许大茂的话让刘海中感受到了他的关心和支持，但他也意识到自己的态度需要更加谨慎和谦虚。

何大清的回归是一个好消息。

听到这个消息后，李主任的表情显得有些惊讶和好奇。

他需要更多的信息来了解这个新来的消息来源。

“这刘大脑袋真可爱，我他妈一个实职的真领导干部用得着你这个以工代干的伪领导提拔？”

这句话透露出许大茂对刘海中的认可和欣赏，同时也揭示了他对当前情境的理解和看法。

随着年底的临近，招待工作越发繁忙，而女厨师何雨水虽能应对，却仍面临诸多挑战。

在李主任的心中，确实需要重新考虑厨子团队的问题。

某日，李主任偶遇一位决策者许大茂，对方解决了一个重大难题，他提到为了让后厨更加高效运转，提议让何大清担任食堂班长的职务。

这显然是一项明确的任务分配，但在轧钢厂正式工位已经明确标注价格的情况下，这超出了大家的预期。

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在某次例行检查中，许大茂详细说明了何大清在外的表现和他的打算。

他说他已经找到合适的后厨员工，何大清有望成为这个重要职务的人选。

这也为李主任解决了许多问题，因为他明白这将有利于年底接待的准备工作。

事情已经明确安排好，许大茂表示不再需要额外的细节汇报。

在这种情况下，李主任主动提出在食堂设立观察员这一职位，让其他人可以监督何大清的工作，防止其做出偷拿剩菜剩饭的行为。

为了防止特殊情况的发生，何大清被安排代领工资和票据等重要信息。

同时，他也收到了领导的指示，要求他在入职后成为后厨的监督员，以避免类似傻柱的行为再次发生。

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