第四百二十四章 五倍工资（第2页）

“那就这一份。”

她说：“人多一点没关系，毕竟有顶不住的人的话，替替班，活儿还是能干的。”

这份工作的工作量有多大，她是能估算出来的，如果可以的话，她没办法看着员工们拼死拼活的。

但没办法，只能硬着头皮上。

所以她想了一个非常折中的方法，就是给钱，五倍的加班费，半个月一定能赚不少钱。

这样，有了钱，大家的怨气应该会降低不少，这样就算是可以了。

“对对对，还是老板你想的周到！

”

他说：“那我这就下去通知，一定让所有的员工都知道这回事。”

“别那么声张。”

夏清舒告诉他，对外一定要低调，尤其是这么关键的时候，公司千万不能起内讧，不然一无所有。

本身这一次就不是所有人都能参与的项目，虽然大家心里面都很清楚谁比较厉害，谁能做谁不能做。

但是根本就不妨碍搞事情。

就算心里面再有数，看到人家拿钱了，也就没数了，非要眼红嫉妒不可。

明明都是一个公司的人，心里面的小九九都不少。

“哎呦，我没想到这回事。”

他说：“对不起对不起，我这就私下通知，一定不走漏风声。”

说罢，竟然点脚尖出门。

夏清舒忍俊不禁。

这人大概是有一种奇怪的魔力，让她看到之后会觉得很搞笑，然后心情不不错。

加班赶进度的事情定下来了。

所有人都要加班到半夜九点钟再走，来的人给五倍的加班费。

其实加班费文化是她创立公司的时候就有的，她不是其他老板那么迂腐，也不钻进钱眼里，毕竟想要好好发展留住人才的话，什么重要？

当然是钱最重要。

如果可以的

话，谁不想要在工作轻松的情况下多赚一点钱呢？

夏清舒是这么想的，毕竟她做过很多年的员工，给人手下打工的滋味很不好受。

当时她就在想，要不是为了能够活下去，谁愿意啊？怎么就没有一个真正有良心的公司？

好在一切都结束了，她不需要再给人家打工，一肚子气还赚不到什么钱。

因为有了经验，所以她这一次做公司其实改进了很多，不仅仅送他们双休，还给加班费，只要是加班的人，都有专门的记录，只要这样就好。

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