第337章 欣欣向荣3（第4页）

下楼时，肖岳问刘赵俊道。

“肖哥，原来只有中午是满座的，流转往往持续到十六点左右，但近来由于网络上的订单不断增加，加上公司与周边酒店的合作，他们会派车辆来接客人，现在晚上也是客满，唯一不足的是，地方比其他几家显的有点小了！”

刘赵俊思索着说道，肖岳就盯着他没言语。

“呵呵，现在每天的营业额在十万左右、客流量在两百四十人左右，由于营业时间还不长，感觉不到季节变化的影响。”

他看到肖岳的表情，就赶忙补充道。

“春节的营销你们有什么安排啊？”

肖岳见他回答的认真，就又问道，这时已经来到了楼下大门外，肖岳又看了看外饰，问道。

“呵呵，这个还正在与朱副总商讨之中，在一周内就可以形成方案！

初步的想法是，与旅游局联合宣传，统一订单，以饭店或景区下订单的各优惠15%，还会制作统一的宣传片在各旅游网站发布，当然了，也包括其他的分店。”

他笑着说道，表情不由得显出了点紧张，肖岳就笑了笑，示意他和郭欣一起上车。

众人就来到了龙门石窟店，见已经开始上客人了，状态就是刚从景区出来的游客，神态有点疲惫。

尽管大厅和几个房间有客人在，大家还是在程心灵的带领下仔细的参观了饭店的整体情况。

然后众人就又去看了泉瞬中心的两处便民厨房，情况比郑州的都好，由于有两区域也出现了疑似病例，外卖的订单持续的增加着，附近的订单都社区派人来取，这样还为群众节省了快递费用，看来组织形式的不同，就能带来不一样的效果，泉瞬中心的饭店和商超是高端路线，装修就耗费了不少的时日，刚开始度营业一周，还看不出经营的效果，但肖岳几人对其的期望值是比较高的。

“哥，会议的议程怎么安排？”

李春霞一边开车，问肖岳道。

“呵呵，整体情况还不错！

但也能够看出团队的凝聚力还需要进一步提高，由于是新团队，还是需要时间啊！

我们的目的首要的是激励大家！

我看这样吧！

会议由禇晃主持，由你先来就考察的情况进行一下综述，不要说发现的问题，然后由各店经理和厨师长汇报经营情况、认知、问题和解决问题的办法，最后我可以讲话鼓励一下，然后就开始会餐，晚上你分别和管理层人员谈话，让高萍、朱利峥、吕竹青都参加，我就不参加了，所有的事情等我们回去后综合研究。”

肖岳没有避讳洛阳管理层人员在车上，直接说道，李春霞就答应了一声，一边开车，一边给高萍打了一个电话，将会议的安排讲了一遍。

“各位师长、各位同事！

2022年度总公司洛阳第一次工作会议现在开始！

今天我们迎来了总公司领导和各位师长的考察指导活动，看到了洛阳公司和各分店良好的工作面貌和饱满的工作状态，在此，让我们以热烈的掌声感谢师长和总公司领导们的支持和关怀！”

禇晃主持道，台下就响起了一片热烈的掌声，肖岳没有从中听出虚假之势。

“下面有请总公司董事长助理李春霞对考察情况进行综述。”

禇晃道，在一片掌声中，李春霞站了起来。

“各位师长！

弟兄姐妹们！

现在就不说具体的点了，总体上来讲，考察活动中，我们看到了同事们良好的工作状态和积极主动的奉献精神，这说明了我们正在践行团队的核心精神，就是‘让我们一起来创造一个我们能待下去的地方、能好好挣钱的地方！

’尽管我们是新的团队，还需要一定的磨合时间，但我们已经开始用自己的双手来实现我们共同的理想了！”

李春霞讲道，台下一片热烈的掌声。

“在考察中，各店均做到了三点。

就是，一，流程科学；二，文化宣传统一；三，坚守住了我们梅花实业的企业文化和经营特色。

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