第160章多情的玲玲（第2页）

自从上次一起出差去江苏工厂回来，江山明显能感受到，玲玲在有意无意向他示好。

再比如，前几天，快到中午用餐时间，江山在浏览nba新闻，这时玲玲从自己身旁走过，看到自己的电脑桌面，懂事的笑了下，待走到门口，她大声的和王情打着招呼，江山就猜测，这是玲玲故意给自己信号。

虽然人人都知道，工作八小时，不可能真的就工作八小时，但做不到归做不到，但不能让老板看到，这两者之间是没矛盾的。

江山对此是没有经验的，虽然江山暂时还不知道她的目的，但是江山知道自己有自己做人的底线和原则足矣。

排到了玲玲，江山感觉不管是打菜的小哥哥，还是打饭的阿姨，好像和玲玲都很熟悉，一个个对她特别客气，不是对着她笑嘻嘻的打招呼，就是直接问她是否想多打点。

两人把饭放到桌上，两人面对着面坐下，这时玲玲又起身，示意去餐厅的门口拿抽纸。

这时正对着门口坐的江山，抬头认真的观察起玲玲来。

玲玲今天上衣穿的是紫色的短袖，v子领，一低头，绝对有性感的感觉，下面扎进了黑色的紧身裤里，穿着白色的阿迪达斯板鞋，虽然身高只有一米六左右，这样一打扮还是显得比真实身高高了几厘米，虽然是长脸，没有那么精致，但是她经常会化妆，最少也是中等颜值。

玲玲拿纸回来，坐下后，顺便给了江山两张。

江山说，没想到啊，玲玲，连食堂的小哥哥、阿姨都和你那么熟。

玲玲知道江山话里的意思，说，其实也谈不上熟了，天天来吃饭，天天打交道，慢慢的不就熟悉了嘛。

每个人都有每个人的喜好，你专攻人家喜欢的讲，对对人家笑脸相迎，自然人家就会觉得你好来。

再联想到前些天一起去jj工厂出差的场景，江山说，说着容易做着难，还是你够厉害，到哪里都吃的开。

突然，玲玲刻意凑近江山面前，发表了一番她对周周的看法。

她的意思是说，周周会做人了，每次回来，不仅公司接受他，而且还可以加薪。

话听起来酸酸的，但是江山认为，公司这样做肯定有他的原因。

后来经过一番了解，一方面是因为公司ie工程师需求大，另外一方面主要是周周技术过硬，客户服务态度一致反馈较好。

在彼此熟悉的过程，特别是江山在多次表达了，对周周的敬佩之情，后来还是得到了回报。

比如周周单方面就向江山透露了公司很多其他方面的小秘密，虽然都是些零散没有绝对依据的信息，甚至是有点八卦的内容，但是对公司的了解还是非常有帮助的。

比如他们这些经常出差的人，都知道这样长期出差不是长久之事，都是没有办法的办法，都在一边出差一边寻找着自己的出路。

比如他们这个年龄阶段的，都是有家室有孩子的，想和孩子在一起现在几乎是不可能的。

海城确定是待不下去的，因为海城的读书成本，对于他们这类人太高了。

回老家呢，工资又太低。

好像只有一个办法，如果想回老家，只有创业。

当员工觉得一个公司，一个岗位没有发展前景的时候，工作肯定就不可能做到全心全意的投入，工作的成效也肯定会大打折扣的。

站在公司的角度，江山知道，员工反应的这些问题，公司不会不知道。

比如员工的发展前景问题，公司可以解决吗？短时间内肯定无法满足每个员工的差异化发展前景需求，但是公司的事情还是要有人做，只能掩耳盗铃，装作不知道了。

因为有些事情，没有想好，提上日程了，公司高层自己就陷入了被动的状态。

周周也透露出了，他的择业观念，他既不想像志伟一样，总是靠跳槽加薪，也没有超超的颜值，可以靠着一张脸吃饭。

志伟是江山来公司前的人力资源经理，根据周周的说法，他是想申请加工资，公司没有同意，他就离职了。

据周周透露，这个志伟获得高薪的秘诀，就是经常换工作，当然简历也会经常包装，不然很容易被拒绝。

这个超超是公司的销售，身材魁梧，颜值高，他的梦想就是叫上一个海城当地的女朋友，这样房子、车子全都有了，也不会再为大多数外地来海城打工的人那种烦恼了。

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