第115章 人类大实验室

走进一间名字叫“思旅”

的酒吧，店员立即认出了她。

酒吧光线昏暗，雅楠示意对方不要声张，自己找了一个僻静的角落坐下。

等店员拿过来饮料，她示意对方等一等。

那店员明白雅楠可能有问题想要问他。

“最近这里有什么异常情况发生吗？”

雅楠的问话很直接，方舟的智能社会管理系统很完整，只是记录中一般只包含偏重大的事件。

一些小的口角闹事，很容易被系统忽略。

店员职业般的一笑道：“偶尔的吵闹会有的，这里毕竟是酒馆。

即便在星球上，也是正常现象。”

雅楠明白店员说的意思，人类在酒精作用之下，自律功能会严重减退。

“是不是现在的客人，饮酒量会比以前增加许多？”

店员点头道：“是的，这种现象好像随着时间的推移，在慢慢增加。”

听到店员的肯定，雅楠眉头微微皱起，她知道这是一种不太好的现象，这代表许多人的某种情绪在加剧。

雅楠点点头，示意店员可以离开去工作了。

她静静的坐在靠背椅子上，慢慢陷入思考。

人类是社会型生物，群体事件极容易迅速发酵。

如今大家应该是出现了舒适症，因为在星舰上，机器人代替了人类劳作，绝大多数人得不到工作。

他们的生活都被整个方舟所承包。

也就是吃穿住不愁。

人类有一种习惯厌恶症，他们讨厌一成不变的事情。

比如在星球上，即便是一个人的工作多么舒适，时间长了，他也会去羡慕别人的工作，即使是别人的工作未必有自己的好。

所以才有了休息日，休息是释放压力的最好方法。

这能刷新人对工作一成不变的厌恶累积。

现在的方舟号居民，则刚刚相反。

长期的不工作，导致他们的对舒适产生了茫然，这种茫然演变成了厌恶。

这就叫舒适症。

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