第731章 热泪盈眶

会议第三部分，是现场回答问题。

周广臣拿着话筒说，“感谢赵原的分享，想必他用自己的亲身经历，让你们对即将到来的实习生活有了解。

总而言之，医学生进入社会，想要扎根这个行业，必须要沉淀和付出。

下面进入答问环节。

大家有什么心里想说的，或者想问的，都可以问问你们的学长。”

平时内敛的医学生们这时候变得特别的兴奋，手举得很高，生怕主持人看不见。

周广臣选了前排一名女生。

女生轻声问道，“进入医院实习，是否存在性别歧视？”

赵原愣了一下，笑着说，“其实任何行业都存在性别差异。

据我所知，医院在用人上，不会因为男女而性别歧视，因为在医院女人可以当男人用。”

他故意顿了顿，席间传来哄笑声。

“没想到赵学长还挺风趣的。”

“唉，长得好，有能力，还会说笑话，完全就是男神模板。”

“要是我跟他同一届，我肯定会泡他。”

“得了吧，据我所知，赵学长在学校期间特别低调。”

……

赵原努力想让分享会变得轻松一些。

其实他知道医院内部有性别歧视存在。

尤其是在临床，男生的体力好，拥有天生优势。

至于女生进入医院，要结婚、生孩子，那倒放在其次。

因为临床医生的成才期比较漫长，一两年放在漫长的时光里，其实算不了什么。

而且，女医生一旦成熟之后，对待工作会更加认真投入，这是很多男医生不具备的。

另外，就是医生行业涉及隐私，女性天生具备亲和力，能打消病人的敌意与排斥。

打个简单的比方，很多女患者遇到男医生会主动要求换女医生，但很少男患者遇到女医生会要求更换。

所以赵原说，不存在性别歧视，也是合理的。

他耐心说道，“在医院工作，尤其是临床，是比较辛苦的，女人不占先天优势，会处于弱势。

不过，任何行业都是有个例的。

我所在的治疗小组有一个女医生，今年三十岁，预计今年就能提升为副主任医师。

患者可能会因为医生是异性，有些不舒服，但当你的实力真的到了某个领域的权威，没有患者会在意性别。

至于你的同事，你的领导，更没有理由介意。”

女生对赵原的回答还是很满意的，坐下之后，话筒交给西南角的一个男生。

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