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慷慨解囊与还人情的衡量

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“慷慨解囊”

与“还人情”

的衡量

每个人都有这样的心理感受:当别人请求自己帮个小忙时,自己通常会十分愿意提供帮助,尤其是当对方的求助恰好是自己的强项时,更是喜出望外。

因为,给他人提供帮助能够满足你的自尊。

人类天性中存在着一种潜在的需要,需要通过给他人提供帮助来获得他人的好感,和满足自己的自尊心。

当我们能够在某种程度上为他人提供帮助,想到自己的举手之劳能获得他人的感激和接受,内心必定是愉快的。

当你向对方提出请求帮助的要求时,自己必定处于低姿态,而把对方抬高了。

这样,就会让对方感觉自己是一个骄傲的施主,而自己则是乞求相助的受恩者。

这种策略会使人感觉到自己在受到他人的尊重,在他人的心中,自己的帮助很重要,很有价值。

因此,在既让他人十分满意又不会令人觉得麻烦的情况下,主动请求他人帮个小忙,是获得他人好感的最佳策略。

当然,在请求他人的帮助时,如果能符合对方的嗜好和习惯,那更好不过。

因为与个人的特殊爱好相关的恩惠更能让对方乐于施予。

得人之力者无敌于天下也,得人之智者无畏于圣人也。

一个人生于世上,不是每一件事都是你想做就能做成的,有时你越想做成反而越做不成。

原因之一是你还没有足以控制它的能力,还不能摸清它的特点。

这就意味着每个人都有自己不能完成的事。

但你不能完成的事,不表示别人也不能完成它。

这时就需要你请求他人的相助,来实现自己的成功,这是必不可少的社交之道。

一个人在成长的道路上,往往要得到许多人的指导和帮助,而同合作者的交往、配合和协作,往往又是获得具体帮助、促进人才成长的有效途径。

既然人人都有获得帮助和助人的需要,那么那些轻易不肯向人求助的人们此时应该放下面子,摆脱万事不求人的心态,主动请求他人帮助,哪怕是一点微不足道的小忙,也是值得的。

当你获得了对方的帮助,同时也赢得了对方的好感,而这正是维护人际关系的必要条件。

给他人提供帮助,不仅快乐了对方,也快乐了自己。

但是给他人过多的恩惠,就会让对方形成一种心理上的伤害。

因为人人都有这样一种心理,不喜欢那些给予自己太多恩惠的人。

在人际交往中,很多人往往会忽视这一心理因素,总认为帮助别人越多越好,甚至不计回报地付出,以此获得对方的感激和拥戴。

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