提升业绩让人服气
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提升业绩,让人服气
有一个人很不满意自己的工作,他愤愤不平地对朋友说:“我的老板从来不把我放在眼里,好像没有我这个人一样。
明天我一定要当着他的面把文件扔到地上去,然后辞职再找一份工作。”
他的朋友反问他:“你现在对这个公司从事的贸易种类都熟悉了吗?对他们客户的情况都清楚了吗?”
“那倒还没有。”
“君子报仇十年不晚,你现在离开的话,他也不在乎,你不如好好地把你们公司所有的贸易种类、客户情况都搞清楚,然后把办公室要干的日常工作都学会,然后再辞职不干。”
他的朋友向他提出建议,“就把这个公司当成是一个免费学习的地方,等你什么都熟悉了,再一走了之,那不是更出气吗?”
这个人听了觉得很有道理。
他回到公司之后像变了一个人,为了尽快离开,他利用每一点闲暇的时间学习业务知识,连去复印材料的路上都会一边走一边研究文件的写作方法。
一段时间以后,那个朋友又遇到了他,问道:“你现在可以实施你的报复计划了吧?”
“可我发现最近以来我的老板越来越重视我,我已成为公司的红人了!”
他的朋友笑道:“我早料到的!
原来你天天为老板不重视你而生气,业务上不出色也不肯努力学习。
现在你排除怒气,痛下苦功提高业务水平,自然会吸引老板的注意。
只知道抱怨老板的态度,却不会反省自己的能力,这是人们经常会犯的毛病啊!”
洛克菲勒去一家公司参加求职面试时,一位人事官员问他:“你想找个什么样的工作?”
“我要你们所有的工作中薪水最低的工作。
我急需要一份工作。”
洛克菲勒说。
“来吧,我们聘用你了。”
洛克菲勒十分高兴。
他感到这是他生活中的低潮阶段,他无业、无家,可以说在这个世界上孤苦伶仃。
他感到需要一个起点,甚至是最低层的一个起点。
第二天一早,他去上班,被安排在组装线上。
他的工作是将带着铜铆钉的带子缠绕在铁环上。
那时公司正在为陆军制造机车手提灯。
他的薪水是每小时20美分。
他发现手工劳动有趣而令人满意。
这一工作对他并不难。
然而,头一天在组装线上钉铆钉时锤子就把他的手重重地砸青了。
他很担心这一事故对工作造成不便,得到了老板许可后,在下班后继续留下来,想研究出一个能用受伤手指工作的办法。
他在车间里寻找,终于找到了他需要的工具和材料。
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