付出总有回报不怕多做一点
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付出总有回报,不怕“多做一点”
某外资企业,一个部门经理要回家休假,他在写申请单的时候就在想,“我要申请半个月还是申请一个月,申请10天还是20天,”
“如果我申请20天,我的职务代理人来帮我做这项工作,等到20天以后,我回来的时候,他把我的工作都做得挺好了,我还有存在价值吗?”
这就是抢活做的市场经济。
整个市场的人员都处于一个快速的流动中,主动进取当然就成为一种非常基本的生存观念。
我们不应该抱有“我必须为老板做什么”
的想法,而应该多想想“我能为老板多做些什么”
。
全心全意、尽职尽责是不够的,还应该比自己分内的工作多做一点,比别人期待的更多一点,如此可以吸引更多的注意,给自我的提升创造更多的机会。
你没有义务要做自己职责范围以外的事,但是你也可以选择自愿去做,以驱策自己快速前进。
率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极。
无论你是管理者,还是普通职员,“每天多做一点”
的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。
你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你,从而给你更多的机会。
有几十种甚至更多的理由可以解释,你为什么应该养成“每天多做一点”
的好习惯,尽管事实上很少有人这样做。
其中两个原因是最主要的:其一,在建立了“每天多做一点”
的好习惯之后,与四周那些尚未养成这种习惯的人相比,你已经具有了优势。
这种习惯使你无论从事什么行业,都会有更多的人指名道姓地要求你提供服务。
其二,如果你希望将自己的右臂锻炼得更强壮,唯一的途径就是利用它来做最艰苦的工作。
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