首页>事业单位辅导员工资待遇怎么样 > 第657章 开始收竞聘报告了

第657章 开始收竞聘报告了

目录

“校长,我们已经和季校长汇报了一下,目前测评都已经结束了。”

“具体情况是什么样的?”

“发出了28份测评,最后收回25份,剩下的三个基本上都是正在做然后到时间了。

还来电话问我们能不能再多给点时间。”

“不给,关门就是关门了,那要不然要制度要方案干嘛呢?”

“好的。

那这些报告……”

“初步整理一下,然后和他们要竞聘报告。

限一个礼拜时间,提交竞聘报告。

主要包括个人情况,上岗后的工作构思,展望,远景什么的七七八八的。”

“好的。

那这个测评报告还给部里送么?”

“你等竞聘报告上来之后,还是老办法,先给津海市,津海看完了给部里。”

“好的。”

人事处长抓紧通知出去了。

这段时间柴明扬好几个事儿压在身上,都没空给学生开组会,不过他私下也通过欧阳和杨萌梦扫听了一下进度,现在看起来都还是在可控范围之内。

在职博士的课题他也问了一下,已经正常都开始进入到研究阶段了。

欧阳那边还在改专业建设的材料。

按照他说的他从陈老给的书里面的笔记又有了一些想法,想看看在完善一下。

这个柴明扬当然是很高兴的了。

也就放手让他去做了。

如果这个事儿能推起来。

他真的有想法在欧阳博士毕业之后让他转成专技,专门去系里面当个系主任,上课什么的也是很好的选择,何必走行政呢。

也不太好出头。

如果欧阳能在这个专业上站住脚跟,那纯就是柴明扬在学术上的接班人啊。

不过这前提基本上也是这个专业能真的建立起来。

那才是正儿八经的能谈后面的事儿的了。

现在柴明扬要操心的除了那个两校合作,就是这个竞聘的工作了。

这是最近最忙的事儿。

按照正常来说,教育部在每年放出来新增新设专业的通知,然后上报审核评审之后,再转年的8月发出来新增研究生招生专业,然后这些专业在给你一定的时间去增设力量。

最后在研究生报名的时候开始报名。

等到入学开始正式培养。

现在按照往年的经验,已经很快就要到新增专业申报的时候了,学校里还有一堆流程要走,虽然这个专业的牵头人和学科带头人肯定都是柴明扬,很多的手续流程都会简化不少,但是该走的手续肯定还是要走的。

所以欧阳现在也很紧张。

只不过这一个月,柴明扬是真的顾不上这个了。

本章未完,点击下一页继续阅读



返回顶部