第434章 准备传功（第2页）

毕竟无论是什么东西，如果轻易就能得到，都会显得有些廉价。

必须要设置一个门槛，让他们付出足够多的努力，为公司做出一定的贡献，才能够有资格修炼六式。

这样一来既能体现出六式的珍贵性，还可以调动员工们的积极性，更加有利于公司的发展。

而传授六式的主要人员，肯定是集中在战斗部、特别行动部、以及安保部，这三个部门。

战斗部现在有3000多名员工，是公司中拥有员工最多的部们。

这个部门负责对外作战，日常的任务是剿灭丧尸，可以说是公司的门面。

按理说对于这样一个重要的部门，李星应该对他们着重关注，就算将六式传授给战斗部的所有员工也不为过。

但是战斗部这个部门也有一些特殊，但凡加入公司的幸存者，如果没有特殊的才能，必定会被分配到战斗部工作。

这样一来，就导致战斗部员工的水平良莠不齐。

所以无论是从员工实力来说，还是从员工素质来讲，都不适合传授战斗部所有员工六式。

李星望着电视上正在与丧尸厮杀的战斗部员工，在心中权衡一番后，他决定在战斗部员工中挑选300名精英成员传授六式。

决定了战斗部员工学习六式的人数后，他又将目光看向在月湖边的特别行动部员工。

对于这个部门，李星是非常看重的。

特别行动部是专门为自己生活服务的部门，这个部门的成员有600多人。

特别行动部挑选员工的要求非常严格，这600多名员工，在整个公司5000多人的群体中，也可以说是精英般的存在，他们完全有学习六式的资格。

而且自己的生活质量也与特别行动部员工的战力息息相关。

并且自己当初之所以会去钻研六式，初衷就是为了给特别行动部的员工提升战力，想让他们捕猎进化兽的时候能够放开手脚，不再畏首畏尾停滞不前。

所以这次传授六式，特别行动部的员工自然要全部传授才行。

剩下的就是安保部的人。

安保部的员工有1000名左右，平日里他们的任务是负责保护庄园的安全，以及保护公司在外面的产业，如龙泉刀剑厂，电视台，苏城监狱等地方的安全。

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