第204章

李庄轻笑，&ldo;公司保密制度你知道的。

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梁思涵吐吐舌头，一溜烟地走了。

李庄看着纤瘦的背影发呆，从没想过师妹会有如此小儿女的动作。

梁思涵来公司后变了很多，先前的冷傲逐步消去，如果不细心，还听不出她的地方口音。

这在以前难以想象，不过可以理解。

歧视是很常见的行为，看不起比自己笨的、比自己穷的、比自己出身差的。

威森科技高知云集，梁思涵自觉傲人的智商只能算中等，在实验室内部很收敛。

没办法，总不能自我催眠认为自己比别人强，催眠多了会被人认为是神经病。

穷与富是一个永恒的话题。

富人看不起穷人，因为他们活得自在，不像穷人需要为糊口而奋斗，可以享受更高档次的资源。

威森科技的体制决定了员工的收入比外面高出甚多，工业区企业员工因此很妒忌威森科技的外围员工，水平类似，威森系的收入却高一倍有余。

梁家在台湾属于殷实家庭，梁思涵自然不大看得起比台湾大部分人收入更差的大陆普通人。

在威森科技这些都没有发挥的余地，只好纠正自己的观念。

出身高贵与否，在很多人看来很重要，因为涉及到社会地位和资源分配。

高干子女云集的京城顶级名校说明了权力的重要性，他们真的有那么聪明吗?事实显而易见，会不会玩政治跟会不会考试完全是两码事。

人是喜欢攀比的动物，原因主要在于心理，没人喜欢比别人差。

攀比到极限，往往会变态，总能找到能歧视别人的地方。

实在找不到的，便用莫须有的罪名来盖大帽子。

很显然梁思涵还不至于神经不正常，梁灿夫妻都是正常人，家教不错。

梁思涵本人的安全性不用担心，但交际圈值得商榷。

她的朋友都在台湾，基本上每个月都有人过来看她，访客的背景没人知道，也不好调查。

&ldo;希望不要出什么麻烦吧，到时会让我左右为难。

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李庄甩甩脑袋，竭力将负面情绪赶走，然后快步走入食堂。

明天就是元旦，公司放假，过来吃饭的人并不多，轻松找到位置。

餐饮管理处工作出色，绝大部分员工都选择在食堂吃饭。

先前看似庞大食堂现在有些拥挤。

不过这是暂时的，基建处正在兴建三所新食堂，二月底就可以完工，届时座位不再是问题。

这些细枝末节自有餐饮管理处操心，李庄懒得想，扒完饭便回家带儿子散步。

共同体大人现在喜欢散步，已经成了习惯，小短腿还跑得不慢。

丽莎自然跟着，她比丈夫会享受生活，每天准时上下班，很少去食堂。

从这点看，她还没有完全适应这边的餐饮习惯，而且嫌师傅们做的西式菜肴不够地道。

&ldo;明天去哪玩?&rdo;丽莎问。

李庄说：&ldo;你拿主意吧，我不知道，去哪我都跟着。

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