第4章 王金堂的不悦（第2页）

’‘罗主任，够意思，我也加入。

’不知什么时候范西龙也走了过来。

‘去去去，有你什么事。

’杨诗扬俏脸一扬，不客气道。

‘怎么没有我的事？诗扬，罗主任和我们是同学，说起来是我们俩的学长，我们现在是三人成众，众志成城，现在学长请客，没有我，你们二缺一，也不成席呀，对不对，罗主任。

’原来杨诗扬和范西龙都毕业于东海大学，与罗帆是同一个学校的学生，罗帆自然是他们俩的学长。

故此，范西龙才这样说。

‘对对，西龙说的好，那今天我们三个同学就先搓一顿，热热身。

’罗帆点头道。

刚才，范西龙的一句‘同学’却是提醒了罗帆，罗帆是一个头脑灵活，反应机敏的人，有些事情他会表现的神经很大条，有些事情又表现为心思缜密，范西龙的提醒让罗帆想到了一个问题，自己刚来不久就被提升为科室副主任，一定程度上是挤压了其他医生的发展空间，会引起某些医生的不悦，如果再有人从中挑事，或者暗中掣肘，孤立自己，就有可能形成自己与下面医护同事之间关系割裂的局面，没有了相互信任就会失去号召力，那样，自己这个副主任就会被架空，成了光杆司令，自己将会一事无成，这种风险还是很现实地存在的，从刚才王金堂的言谈态度中就可以看到，王金堂已经对自己不满意了，今后，他一定会提防，甚至是打压自己，要干好工作，要应对王金堂的打压，光凭自己一个人肯定是不行，还需要有人支持，就是说自己必须要有一个团队，同学的关系最铁，可以作为团队的核心。

想到这里，罗帆接口说道：‘范西龙说的对，我们是同学，关系最铁，那就必须一起共进退。

’‘主任，你是我们的学长，就是老大，以后我们就跟你混了，有什么事，尽管吩咐，保证指哪打哪，不掉链子。

’范西龙热烈响应。

‘是啊，主任，你就带着我们干吧，保证不会给你丢人。

’杨诗扬也热烈附和。

中午，三个人高高兴兴来到餐厅，找了一处座位坐下，不时有同事走过来与罗帆打招呼。

一些年轻护士看到罗帆帅气的外貌，也止不住的多看两眼，小声议论着。

罗帆点了几个菜，三个人边吃边聊。

‘老大，叶老爷子差不多已经痊愈了，是不是可以出院了？’叶老爷子的治疗小组成立后，在罗帆的建议下，范西龙和杨诗扬两人都被临时调入了治疗组，所以，范西龙问道。

‘嗯，老爷子身体和心功能都已经恢复正常，明天就安排出院吧，后面的治疗就以口服药物为主了。

’‘主任的实力就是强，叶老爷子那么严重的病，一出手就迅速搞定，不服不行。

’杨诗扬由衷地说。

’‘老大，以后可得多带带我们，我们东海大学出来的人可不能被别人看低了。

’范西龙热情地说。

‘只要你们认真学习，不怕累，就一定能学好，成为一个好医生。

’罗帆知道，绝大多数毕业生刚刚走入工作岗位，都是有一副雄心壮志，干出点成绩来。

一如自己当年那样，这个阶段，一定要鼓励他们，让他们保持住这满腔热忱。

因而出言鼓励道。

‘主任，我们一定不怕累，一定努力成为一个技术高超的医生。

’杨诗扬郑重地说。

‘技术高超的医生也不一定就是好医生，要成为一个好医生，一个名医，还要有正义感，责任心和悲天悯人的情怀。

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