一百零二渐显颓势

第二天，新星连锁超市集团内部又传出重磅消息。

“海子，你知道吗？1号店新来的店长程克勤，辞职跑了！”

粮油组采购主管罗智深探头探脑地靠近宋海洋，小声地传递着消息。

“咦！

这不才一周多吗？什么情况？”

宋海洋听到何玉明谈及了店面的一些改变，但还不知道具体情况。

“听说业绩下滑了22%，他受不了领导批评，下面的也都不服他，就跑了呗。”

“我也听到一些他的管理风格，但不知道对门店如此大的影响。”

“我们1号门店粮油组的人，都说这哥们根本就没有本事，就知道照着管理手册的要求发号施令。

什么反对意见都听不进去。

每个经理、主管都对他怨声载道。”

“嗯！

我们饮料组也传来过这样的传闻。

那有新的店长来吗？”

“还没有，据说让发展部经理温纯熙，先代理店长。

等待新店长到任后再说。”

“希望能来一个靠谱的。”

总经理室中。

“Tim，Wendy已经到1号店了吗？”

庒友溪问向田忠恒。

“刚才出发的，应该很快就到了。

这个1号店现在有些不好办，不仅是销售下滑，而且供应商反馈意见很大。

以前供应商的货车可以跑5到6个客户，现在停在我们店收货验收就要4到5个小时，严重影响效率，司机们都不爱给1号店送货了。”

“听说了。

这个程克勤还来不靠谱，说明乔胜利的眼光出现了问题。

其他新来的经理们，怎么样呢？”

“一般般，还都没有进入角色，下面的主管抱怨，解决问题的效率太慢，现在大家都有些消极怠工。

做对了没有人表扬，做错了肯定要挨批评。

这还不如从主管岗位调上几人担任经理呢。”

“先不要动，让Wendy多费心安抚一下大家。

等会儿，你和人力资源部沟通一下，新店长的人选吧？”

“我就是为这个事情找你的。

宋公明说，现在总办主任金河监管人力资源部，说现在的中高层人事任命都要董事长审批，我们不要过问。

这要是迟迟等不来新的店长，怎么办？Wendy也不能一直代理店长吧，3号店的筹备工作还等着她推进呢。”

“好的，我也催一下董事长。

3号店筹备的事情，你先兼顾一下。”

“好的。

Joe，你看是不是也问一下海外财团那边的动静。

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