一百五十三双店作战

宋海洋虽然把工商注册的事情交代给张大同去做了，但并不是就可以休息了。

而是要承担更重要的任务，门店装修。

手机专卖店的装修要简单一些，一方面新的门店面积小一点，另一方面可以仿照云海手机专卖店的模样设计，并且请的还是之前的施工队伍，所以沟通的时间成本很低，预计2周就可以完工。

这样就可以更快开业赚钱了。

门店的名字经过协商，最后定为“丽同手机专卖店”

，取自陈秋丽和张大同的名字中的一个字，这也成为两人定情的见证。

张大同终于转正，成为陈秋丽的正式男友。

事后，张大同没少给宋海洋点赞。

宋海洋让陈秋丽招聘4名女员工，每家手机专卖店各2名员工，还要招聘1名手机维修师傅，主要在云海手机专卖店驻点，兼顾两家店的售后服务。

“海子，每家店就增加1个人，不行吗？我们不都是这样过来的吗？”

“大头，你给丽丽解释一下吧。”

宋海洋把这份答疑解惑的工作成功转移给张大同，也给他们创造更多的沟通机会。

“丽丽，你现在是店长了，要多做管理和对外联络的工作。

如果你出去了，有一个人请假，你该怎么办？”

张大同毕竟学了4年营销管理，里面也有工商管理的课程，所以解释起这些内容没有丝毫问题。

“那门店就关一会儿吧。”

陈秋丽给出这个直接的答复。

“那顾客看到了，是不是觉得你这家门店不行了，怎么经常关门呀？所以建议，正常时间，门店要保持开张，既能招揽新的顾客，也让顾客有问题时随时可以上门找售后呀，这样就没有了后顾之忧了呀！

还有更为重要的一点，就是排班，周末是销售高峰，两个人都可以来上班，不也增加人手，提高了成交机会吗？周一到周五再安排她们轮休，也不会耽误工作。

你说呢？”

“哦，我明白了。

大头，你以后要给我多讲讲，看来你这大脑袋里还有点东西。”

陈秋丽这顿夸奖，让张大同哭笑不得。

“丽丽，还有从现在开始，销售提成也要规范了。

我建议按照成交金额x2%来计算提成，一个月结算一次，员工的底薪为600元。

你觉得怎么样？”

“也就是说，以前不管卖的手机单价多少钱，提成都是50元，这样大家卖便宜的手机销量多，就比较划算，但是门店赚的钱不多。

你这样就是鼓励大家卖更贵的手机，门店赚得多，提成也多。

我理解的，对吗？”

“没错。”

宋海洋点了个赞。

“底薪600元，是不是少了点。

外面的工资一般都是7、800元？哦，我明白了，售货员买卖了1万的手机，就可以提成200元，工资也达到了800元，如果卖的更多，收入也就比外面一般工作高得多。

我看可以。

海子，你之前为什么给我这么高的底薪和提成？”

“丽丽，这是重赏之下必有勇夫的做法。

之前门店刚开业，就需要你这样做事肯卖力的员工，我当然得多鼓励你呀。

这不，你都当上店长了。”

宋海洋笑着说。

本章未完，点击下一页继续阅读