第352章 赤脚医生的逆袭点名请李医生会诊（第3页）

但是共同生活之后，因为种种原因，又纷纷与其离婚。

现在，荣学开主任是否孤身一人还是老牛啃嫩草，又俘获了哪个年轻小护士，女医学生的芳心，在医学论坛的杂谈版块，一直为人们津津乐道。

“人民医院那边把人接收过去，不怕烫手吗？”

李敬生有些好奇的问道。

“刚开始是无论如何都不肯收的。

后来查出是急性脑炎、间质性心肌炎，家属与荣学开应该直接联系了。

那边最终同意接收。

荣学开过来接人的时候，还夸赞了咱们医院。

他说那个孩子的病情那么复杂，我们能在这么短的时间内查明病因，这非常了不起。

还说我们医院很有实力，有着高水平的医师存在。”

难怪华主任这么高兴。

原来是被荣学开主任夸奖了。

能得到这样一位实力派大佬的夸赞，相信第二医院的每一位医护人员都会非常高兴。

这是一种来自强者的认可。

手机中传来几声嘟嘟声。

“哟，晋院长打电话过来了，先不聊了啊！”

华主任说完直接就挂断了。

估计接晋副院长的电话去了。

付院长干不了两年了，因为年龄到点了。

下一任院长人选是个热门话题。

晋副院长在院级领导中属于排名靠前，同时又比较年轻的一位，他接棒的呼声很高。

当然，这种事情大家也只是暗地里猜测或者私下讨论。

到时候是由本院自行推举一位新院长，还是上面安排人员空降接管第二医院，这很难说。

如今比较流行的做法是空降一位人员担任医院的书记，然后院长由本院推举。

书记管人，掌总基调，院长负责管理医院的具体事务，发展方向等等。

将来要是晋副院长真的当上了院长，华主任现在与其搞好了关系，那就是一种很高明的投资。

李敬生继续给门诊病人诊治自是不提。

过了没多久，电话又打过来了。

这次居然不是华主任打来的，而是直接由晋副院长打给他。

“李医生，现在很忙吧？”

“还好！

有一些候诊病人还没处理完就是了，现在炎羽也能帮着分担一些工作，我比以前轻松多了。

您有什么指示请讲。”

李敬生倒也聪明，提了提晋炎羽。

这就是一种正常的人际交往套路。

就好比与一位抱着孩子的朋友聊天，大家基本上都会先夸孩子。

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