三八零 纷乱的局面（第2页）

效率低下，自然就没有什么转型的动向，员工仅仅是机械式的加班，公司虽然现在稳得雅痞，但是实际上慌的一批。

因为在这种情况下，市场只要搞出一点创新就会立马取代这种不思进取的工厂和商家，一旦市场上出现了什么破坏性创新——甚至都不用是破坏性的，实际上这家外强中干的公司已经抵挡不了来势汹汹的竞争了。

……

“你应该知道我叫你来是为了干什么吧？”

欧阳旭脑子里虽然还是想着五大派系，但是面对年轻人，还是要保守一点的，自己整理出来的五大派系的模型，虽然在自己分析的时候有用，但是在实际的劝说方面还是要用到各种的类比，毕竟这个大学生是搞技术的，又不是专门像自己一样搞MBA的。

“知道啊，你想查什么赶紧查吧，我还想回去睡觉呢。”

这个大学生似乎有点不礼貌的样子，但是就是这一次不礼貌，让欧阳旭看到了，打破这家公司陈旧派系的希望。

欧阳旭见怪不怪，这个大学生却被自己尬到了，想到面前毕竟是公司花了几千万请的一个顾问，还是收住了年轻人的傲气，还是认真对待起来。

“我这一次当然不是过来查什么东西的，那是会计干的事情，我是一个顾问，一个在管理方面颇有建树的顾问，那么你知道我过来的意图是为了什么吗？”

欧阳旭表现的非常坦诚，对方也就不好意思那么搞了，一切的交谈似乎都回到了正轨上。

“你觉得现在的CEO好吗？”

“我们现在刚到公司，有什么资格评论说CEO的好坏呢？我才刚到这个公司一年，与ceo的交集屈指可数，我怎么能够判断他是真是假，是好是坏呢？”

“我现在就是要你评论CEO，假设你现在就是董事会主席，你如果想要把Ceo辞退，你会写一封怎样的信？你可以试着写一写，或者说给ceO写一封辩护信，如果两份都写肯定更好。

今天看天色已经不早了，明天能够交给我吗？”

“我们的CEO平日里比较和蔼可亲，但是一到什么重大决策和负责任的时候，他总是站不到第1位，他站的地方永远是首席执行官的后面，他永远都只是一个追随者，而不能成为一个领导者。”

“噢，对了，最近你和沈任惜什么关系？我怎么最近都听到你们的八卦？”

欧阳旭把脸凑近了，就像是完成了工作一样，整个人都陷入了松弛的状态，聊的自然是一些轻松的话题。

“我们没有……那啥……”

一提到这个话题，这个大学生的兴致马上就来了，然后开始不停的还击绯闻，而这些绯闻肯定是现在能够实查得到的。

欧阳旭在心里默默记下来这些名字，他知道，就经过这么一次一张一弛，自己在这个大学生心目中，已经留下了比较好的印象，此后办事如果求他的话一般都不会错。

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