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钱通达很上道的配合话题,问周天对哪个科室感兴趣。
周天表示,他对反恐办的工作很感兴趣,觉得反恐工作比较刺激、很有挑战性,而且,晋升机会相对也更多大一些。
同时,周天也说得很明白,他知道目前的反恐办没有空缺,调换起来难度很大,没有奢望短期内就能办到。周天只是希望,如果日后这个部门出现空缺的话,他能有机会争取一番。
对此,无论钱通达,还是贺明,都心领神会,答应会在此事上,尽可能的为周天提供帮助。
答应帮忙的同时,钱通达也善意的提醒周天,反恐办这个科室,虽然待遇最高,也最容易升职,但反恐办也是整个督察厅内属一属二的高风险部门,希望周天慎重考虑一下。
不过,在周天表示心意已决之后,钱通达也就不再劝说。
这次宴请,最终尽兴而散。
似水流年中,时间执着而坚定的流逝着。转眼间,距离轰动一时的官场大案过去了两个多月,秋天到来了。
这段时间,周天的日子过得忙碌而充实。
周天的忙碌,指的不是在督察厅综合办的忙碌,而是与青年会有关。这段时间,周天的大量精力都用在了青年会的飞扩张、以及改组上。
在父母的案件中,尽管青年会挥了非常重要的作用,但周天还是现了其中存在的一些问题。比如,仅仅两个精英会远的背叛,就导致了周天的被刺杀,也让整个青年会置于十分危险的境地。
有感于此,再加上随着青年会的不断扩张,人员也是越来越庞大,原本的组织架构已经有些不适合。
周天重新构建了青年会的组织架构,对原本的组织章程也做了大幅度的修改。只有“相互扶持、同谋展、患难于共、忠于组织。”的十六字核心理念,没有改变。
青年会新的组织结构,由上而下,会长——副会长——执事——骨干会员——精英会员——普通会员。
会长周天。
副会长三人,分别是第一副会长秦明远,第二副会长胡动,第三副会长赵山河。
执事,目前共有二十三人,分三个级别,由高到低,从一级到三级,级别越高,享有的权力和自主性越大。只有骨干会员才有资格晋升执事。
暂时,每位副会长统领七位执事。小刀和铁棍虽然也是执事,但直属周天领导。
骨干会员,目前共有八十一人,同样由高到低,从一级到三级。骨干会员由执事统管。
精英会员,目前共有三百八十一人,由高到低,也是三个级别。精英会员,由骨干会员统管。
普通会员,目前共有五百八十人,没有级别划分。普通会员,由精英会员统管。
在组织章程上,最大的改变,就是实行严格的层层管理机制,以及制定了严格的保密制度和奖惩制度。
过去,各级会员之间的管理比较混乱、无序。各级会员的权力定位,也比较模糊。各级会员之间,没有明确的上下级关系。
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钱通达很上道的配合话题,问周天对哪个科室感兴趣。
周天表示,他对反恐办的工作很感兴趣,觉得反恐工作比较刺激、很有挑战性,而且,晋升机会相对也更多大一些。
同时,周天也说得很明白,他知道目前的反恐办没有空缺,调换起来难度很大,没有奢望短期内就能办到。周天只是希望,如果日后这个部门出现空缺的话,他能有机会争取一番。
对此,无论钱通达,还是贺明,都心领神会,答应会在此事上,尽可能的为周天提供帮助。
答应帮忙的同时,钱通达也善意的提醒周天,反恐办这个科室,虽然待遇最高,也最容易升职,但反恐办也是整个督察厅内属一属二的高风险部门,希望周天慎重考虑一下。
不过,在周天表示心意已决之后,钱通达也就不再劝说。
这次宴请,最终尽兴而散。
似水流年中,时间执着而坚定的流逝着。转眼间,距离轰动一时的官场大案过去了两个多月,秋天到来了。
这段时间,周天的日子过得忙碌而充实。
周天的忙碌,指的不是在督察厅综合办的忙碌,而是与青年会有关。这段时间,周天的大量精力都用在了青年会的飞扩张、以及改组上。
在父母的案件中,尽管青年会挥了非常重要的作用,但周天还是现了其中存在的一些问题。比如,仅仅两个精英会远的背叛,就导致了周天的被刺杀,也让整个青年会置于十分危险的境地。
有感于此,再加上随着青年会的不断扩张,人员也是越来越庞大,原本的组织架构已经有些不适合。
周天重新构建了青年会的组织架构,对原本的组织章程也做了大幅度的修改。只有“相互扶持、同谋展、患难于共、忠于组织。”的十六字核心理念,没有改变。
青年会新的组织结构,由上而下,会长——副会长——执事——骨干会员——精英会员——普通会员。
会长周天。
副会长三人,分别是第一副会长秦明远,第二副会长胡动,第三副会长赵山河。
执事,目前共有二十三人,分三个级别,由高到低,从一级到三级,级别越高,享有的权力和自主性越大。只有骨干会员才有资格晋升执事。
暂时,每位副会长统领七位执事。小刀和铁棍虽然也是执事,但直属周天领导。
骨干会员,目前共有八十一人,同样由高到低,从一级到三级。骨干会员由执事统管。
精英会员,目前共有三百八十一人,由高到低,也是三个级别。精英会员,由骨干会员统管。
普通会员,目前共有五百八十人,没有级别划分。普通会员,由精英会员统管。
在组织章程上,最大的改变,就是实行严格的层层管理机制,以及制定了严格的保密制度和奖惩制度。
过去,各级会员之间的管理比较混乱、无序。各级会员的权力定位,也比较模糊。各级会员之间,没有明确的上下级关系。
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