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看到了,好好讨论问题,他以前就出言讽刺我,现在又来了……为了这个小组的团结,我退出这个小组了!”
马旁说完,昂然而去……李铮连忙喊着“胖马,胖马,你等等”,追了过去……
噢,江铁生抱住了头,趴在了桌子上。
这个家伙又一次退出小组了……团结啊,这些人什么时候能知道团结才是力量?!
杨建国也皱着眉头说:“头晕!”
赤嵌小学到底是放寒假了,时间从二月一号起,一直到三月一号正式上课。再不放假,先不提学生,老师们都快要疯了。
期末考试的成绩依然是保密的,没有公开,只有极少数人知道。
在学校的办公室里面,范伟业老师和姜雪老师为学生的成绩也争执起来了。
原因很简单,在目前的学生群体中,竟然是土著孩子的成绩最好!那个白人小萝莉和几个混血儿的成绩最差……明人孩子居中。
同样一个班里,同样一个教法,竟然会是这样的结局,实在让范伟业老师接受不了。
姜雪老师说:“你哪里来的大汉族主义思想?他们土著的孩子以前上过荷兰人的教会班,明显比其他人会听课,幸亏我们来的早了一些,要不然你会看到很多土著基督徒……你一直喜欢的那个小萝莉,还有几个混血儿,明显不适应我们以明人为主的教学……看到没,学生成绩的好坏不要完全和智商挂钩……要不是教学资源实在是不够,哪里可以轻易放弃学生的?”
“姜圣母……这个称呼你喜欢吧?别天天把萝莉、萝莉挂嘴上……我和小斯丽现在是同龄好不好?再说了,最惦记着她的是一个大叔……”
范伟业老师不在意地说。
姜雪老师听了后,心里骂这个范伟业真不要脸,生理年龄一样,可是心理呢?不知为什么,她又想到了自己,心里不由得叹了口气。
汉唐集团成立了情报部门后,一个叫范例的人亲自来到赤嵌小学,见了郝刚校长和姜雪老师,指名要求带走白人孩子和混血儿,他要亲自对他们进行单独培养。目的他没有直说,但是想做什么准备,谁都能看出来。
这个要求遭到了姜雪和范伟业两位老师的坚决拒绝,郝刚校长也顺着两位教育者说话……学校里,教育者的权力最大。
这句话本来是伍董事长说的,但是,李子强董事非说是他说的……没人闲的去求证一点。不过,从这可以看出来,如果这纠纷真要董事会来解决,董事会可能更会答应学校的要求了。
范例退了一步,决定每周来一次,单独给他们几个上小班课……姜雪老师趁机提出来要求,让他同时也要给其他学生上一次数学辅导课……范例咬牙答应了。
寒假放了后,若大的学校安静了下来。
本地的学生,不管明人孩子还是土著孩子都回家了……土著孩子们真心喜欢上了明人的春节。这春节与他们有关的……
学校里的校役们也放假了,郝刚校长一开始没有走,直到姜雪和范伟业老师的父母来了,这才交待了几句后离开学校,直接去了布袋镇新兵营……在春节期间,唯一不放假的就是安保队。
所有汉唐集团的安保队员,无论过去暂时安置在哪里,这个春节期间都要集中起来,入驻布袋镇新兵营。
他们要做暴兵前的第一期准备工作。
本来这种行为不需要连春节都不放假的,但是伍坚强大队长和两位中队长坚持要如此,大家虽然都在台湾,但是分在了不同的地方,在一起聚会,乐呵呵地一起过年,也算是原先军队的老传统了。
第三百一十四章提高明人的道德观
春节这个假期,除了安保队外,汉唐集团的其它部门都没有组织大型的团体活动。
整个过年期间,大家在网上的互相沟通倒是一片祥和,没人对此提什么意见——汉唐集团技术员们的社交活动圈子现在明显开始变小了,有的人以工作单位为范围来交往,有的人以兴趣爱好为范围。
这样看,团体活动也许还算有吧,但是再也不见了往日的规模。
到了大年三十时,他们三五之人结伴去热兰遮市场买一些年货回来,在宿舍里,大家一起动手,一顿年夜饭也许就解决了。
同时大家都收到了好消息,在1650年十一月份之前,汉唐集团的建筑部门保证让大家都能住上属于自己的美式木屋别墅,二层楼带花园和草坪的。这个人人有份,除了姜雪和范伟业老师,他们还需要和父母住在一起。
好吧,这算是好消息了,虽然还是慢了些。
但以目前的情况看,台湾劳动力短缺的大问题,似乎得到了一定程度的缓解。
事实上,对劳动力的问题,明人工厂主或作坊主们也许最有发言权。他们明显感觉劳工有了一定的挑选余地。
广州和厦门招聘的各种工匠,特别是泉州地区大量招聘的工匠们,汉唐集团按照他们的技术能力,都分给了各个部门,哪怕先是让他们去从事一些最没有技术含量的体力劳动,适应一下汉唐集团的工作节奏和风格……幸好汉唐集团早先聘用的一些明人工匠可以直接与后来的他们沟通。
体力劳动工作往往是最需要人手的地方,比如搬运、开垦荒田——连位于二层行溪地区的王国涛站长那里也分了五个人,专门负责清圈、堆肥、加工饲料——王国涛站长在报告中写道,他现在可以把猪场再扩大一倍,并提醒汉唐集团注意,在畜牧业上的人力投入,会获得一比十的产出回报。
这个回报率并不高,因为建国安董事也说过,在农田水利上的人力投入,会是一比二十的回报。
那时李子强董事说得最吓人了,他直接说工业上的投入回报率是一比一百了。
伍大鹏董事长被他们这些回报率弄得头昏,本来想不问,但实在忍不住便问了李子强董事,他是怎么算出一比一百的回报率的。
李子强董事得意地说:“很简单,一个铁匠,用红星提供的铁料,一天能手工打制一个滚柱轴承,铁匠一天的工资是二十五马票——可一辆马车是多少钱?卖给郑家是多少?一比一百都算少了——”
“一个轴承和一辆马车能比较吗?”
“怎么不能?没有我们的各种轴承,就没有我们台湾风格的四轮马车!”
“好吧,服你了……你说得真对!”
“嘿嘿,我红星的人手还是不够啊——”
“没了,这一次懂一点铁匠手艺的劳力都给你了——剩下的全是力工了。”
“力工现在不缺——就看山东招来的人中还有没有好铁匠了,手锻打制流水线的方法也不错,省了我们好些动力和精力。”
“但愿吧——”
舟山群岛上那一帮子所谓的士兵和陆续从厦门递解过来的俘虏,还有后来来到的那些山东劳工们,汉唐集团的人没有敢先把他们直接发往台南地区,这个可不是净化的问题,而是行为习惯的问题。
其中的工匠们还好说,可以大胆的选拔出来,至于其它大多数参与过打砸抢的行为的人,让汉唐集团颇为忌讳。
看到了,好好讨论问题,他以前就出言讽刺我,现在又来了……为了这个小组的团结,我退出这个小组了!”
马旁说完,昂然而去……李铮连忙喊着“胖马,胖马,你等等”,追了过去……
噢,江铁生抱住了头,趴在了桌子上。
这个家伙又一次退出小组了……团结啊,这些人什么时候能知道团结才是力量?!
杨建国也皱着眉头说:“头晕!”
赤嵌小学到底是放寒假了,时间从二月一号起,一直到三月一号正式上课。再不放假,先不提学生,老师们都快要疯了。
期末考试的成绩依然是保密的,没有公开,只有极少数人知道。
在学校的办公室里面,范伟业老师和姜雪老师为学生的成绩也争执起来了。
原因很简单,在目前的学生群体中,竟然是土著孩子的成绩最好!那个白人小萝莉和几个混血儿的成绩最差……明人孩子居中。
同样一个班里,同样一个教法,竟然会是这样的结局,实在让范伟业老师接受不了。
姜雪老师说:“你哪里来的大汉族主义思想?他们土著的孩子以前上过荷兰人的教会班,明显比其他人会听课,幸亏我们来的早了一些,要不然你会看到很多土著基督徒……你一直喜欢的那个小萝莉,还有几个混血儿,明显不适应我们以明人为主的教学……看到没,学生成绩的好坏不要完全和智商挂钩……要不是教学资源实在是不够,哪里可以轻易放弃学生的?”
“姜圣母……这个称呼你喜欢吧?别天天把萝莉、萝莉挂嘴上……我和小斯丽现在是同龄好不好?再说了,最惦记着她的是一个大叔……”
范伟业老师不在意地说。
姜雪老师听了后,心里骂这个范伟业真不要脸,生理年龄一样,可是心理呢?不知为什么,她又想到了自己,心里不由得叹了口气。
汉唐集团成立了情报部门后,一个叫范例的人亲自来到赤嵌小学,见了郝刚校长和姜雪老师,指名要求带走白人孩子和混血儿,他要亲自对他们进行单独培养。目的他没有直说,但是想做什么准备,谁都能看出来。
这个要求遭到了姜雪和范伟业两位老师的坚决拒绝,郝刚校长也顺着两位教育者说话……学校里,教育者的权力最大。
这句话本来是伍董事长说的,但是,李子强董事非说是他说的……没人闲的去求证一点。不过,从这可以看出来,如果这纠纷真要董事会来解决,董事会可能更会答应学校的要求了。
范例退了一步,决定每周来一次,单独给他们几个上小班课……姜雪老师趁机提出来要求,让他同时也要给其他学生上一次数学辅导课……范例咬牙答应了。
寒假放了后,若大的学校安静了下来。
本地的学生,不管明人孩子还是土著孩子都回家了……土著孩子们真心喜欢上了明人的春节。这春节与他们有关的……
学校里的校役们也放假了,郝刚校长一开始没有走,直到姜雪和范伟业老师的父母来了,这才交待了几句后离开学校,直接去了布袋镇新兵营……在春节期间,唯一不放假的就是安保队。
所有汉唐集团的安保队员,无论过去暂时安置在哪里,这个春节期间都要集中起来,入驻布袋镇新兵营。
他们要做暴兵前的第一期准备工作。
本来这种行为不需要连春节都不放假的,但是伍坚强大队长和两位中队长坚持要如此,大家虽然都在台湾,但是分在了不同的地方,在一起聚会,乐呵呵地一起过年,也算是原先军队的老传统了。
第三百一十四章提高明人的道德观
春节这个假期,除了安保队外,汉唐集团的其它部门都没有组织大型的团体活动。
整个过年期间,大家在网上的互相沟通倒是一片祥和,没人对此提什么意见——汉唐集团技术员们的社交活动圈子现在明显开始变小了,有的人以工作单位为范围来交往,有的人以兴趣爱好为范围。
这样看,团体活动也许还算有吧,但是再也不见了往日的规模。
到了大年三十时,他们三五之人结伴去热兰遮市场买一些年货回来,在宿舍里,大家一起动手,一顿年夜饭也许就解决了。
同时大家都收到了好消息,在1650年十一月份之前,汉唐集团的建筑部门保证让大家都能住上属于自己的美式木屋别墅,二层楼带花园和草坪的。这个人人有份,除了姜雪和范伟业老师,他们还需要和父母住在一起。
好吧,这算是好消息了,虽然还是慢了些。
但以目前的情况看,台湾劳动力短缺的大问题,似乎得到了一定程度的缓解。
事实上,对劳动力的问题,明人工厂主或作坊主们也许最有发言权。他们明显感觉劳工有了一定的挑选余地。
广州和厦门招聘的各种工匠,特别是泉州地区大量招聘的工匠们,汉唐集团按照他们的技术能力,都分给了各个部门,哪怕先是让他们去从事一些最没有技术含量的体力劳动,适应一下汉唐集团的工作节奏和风格……幸好汉唐集团早先聘用的一些明人工匠可以直接与后来的他们沟通。
体力劳动工作往往是最需要人手的地方,比如搬运、开垦荒田——连位于二层行溪地区的王国涛站长那里也分了五个人,专门负责清圈、堆肥、加工饲料——王国涛站长在报告中写道,他现在可以把猪场再扩大一倍,并提醒汉唐集团注意,在畜牧业上的人力投入,会获得一比十的产出回报。
这个回报率并不高,因为建国安董事也说过,在农田水利上的人力投入,会是一比二十的回报。
那时李子强董事说得最吓人了,他直接说工业上的投入回报率是一比一百了。
伍大鹏董事长被他们这些回报率弄得头昏,本来想不问,但实在忍不住便问了李子强董事,他是怎么算出一比一百的回报率的。
李子强董事得意地说:“很简单,一个铁匠,用红星提供的铁料,一天能手工打制一个滚柱轴承,铁匠一天的工资是二十五马票——可一辆马车是多少钱?卖给郑家是多少?一比一百都算少了——”
“一个轴承和一辆马车能比较吗?”
“怎么不能?没有我们的各种轴承,就没有我们台湾风格的四轮马车!”
“好吧,服你了……你说得真对!”
“嘿嘿,我红星的人手还是不够啊——”
“没了,这一次懂一点铁匠手艺的劳力都给你了——剩下的全是力工了。”
“力工现在不缺——就看山东招来的人中还有没有好铁匠了,手锻打制流水线的方法也不错,省了我们好些动力和精力。”
“但愿吧——”
舟山群岛上那一帮子所谓的士兵和陆续从厦门递解过来的俘虏,还有后来来到的那些山东劳工们,汉唐集团的人没有敢先把他们直接发往台南地区,这个可不是净化的问题,而是行为习惯的问题。
其中的工匠们还好说,可以大胆的选拔出来,至于其它大多数参与过打砸抢的行为的人,让汉唐集团颇为忌讳。