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拳,费用比张易当初的学费要贵两倍,居然没有一个来报名学习,张易也没有管他们。
等一个月下来,大家坐下来盘点时,发现扣除张易代付的两年房租,秦松垫付的第一次药材费用,以及古文斌代付的座椅餐具费用,健康小煲还赚了十几万。
除了开头忙两周,周六张易比较忙,并没有浪费大家时间,游玩行程也没有受到影响,这是王怡一直安排的,没有游玩,她是不同意的。
等大家预留六万元周转资金,其他准备拿来分红时,投资最少的和雯,居然可以拿到了一万元的分红。结果算好后,和雯说什么都不同意,因为她发现,她的钱其实还在她卡上,一直忙得没有拿出来。
她一拒绝,唐茹也发觉自己没有拿钱,然后大家发现,除了王怡把钱转到公司卡上,这个月花的钱只是张易、秦松和古文斌三人自己卡上当初刷出去的,三人也没有把其余投资的钱,足额转到公司卡上来。
当时是熟人办手续,验资的事情,居然就被省略了,随后大家也就忘了。饭店支撑一个月的药材食材费用,完全靠每天运营的现金收入来周转支付的。
刚回家的王怡特意又赶了过来,她是学习财务管理的,上次质疑过张易招女学生的事情,就不再多管了,现在看不管还真不行,这股东分红的事情,总不能也交给职工吧。立刻开始制定财务制度,否决了刚才的分红方案,决定维持原定的方案,三个月后开始分红,然后大家都把钱打到账上。
第二天,她自封为健康小煲的财务总监,从员工中挑选了两个会计相关专业的学生,一个当总账会计,一个作为现金出纳,分别定了3000元工资,不需要干其他活,要完成财务上一切流程,该有的账目,都要清楚明白。
这王怡认真了,定出来的财务制度,让这些学生,也对这个只有吃饭露面的股东刮目相看了,等见到上报给税务部门的材料上,财务总监资料上,签章的居然是国际注册会计师,更是肃然起敬。
这两个招为会计的,都有会计资格,只是国内最基本的上岗证书,当然了解王怡的证书,是可以到任何一个跨国公司担任财务主管的。她们原本一个是洗碗的,还有一个是帮厨的,被王怡招为财务科后,也认真起来了,一切按照财务制度执行。两个收银的,最早是体院来的学生,出去集训,然后就没有回来,都是这帮人轮流收费的,现在也被出纳接了过去。
等王怡拿出公司一揽子制度,问要不要开个股东会表决一下时,张易笑着说:“你是专业的,大家都在上面签个字就行了。”
王怡立刻说:“那不行,我们必须开个会。”
随后一帮股东,就在健康小煲里,开了个短会,秦莉为股东总经理,全面管理“健康小煲”,上午时间,她还要看蒸箱,王怡给她定了六千元的工资,张芸升为总经理助理,兼人事经理,工资变成五千,王怡股东兼财务总监,不拿工资。
至于张易每周末定期给人号脉,秦松买药材,古文斌给秦松帮忙采买药材,也没有工钱了,和员工一样,享受每日三顿工作餐福利。
当秦莉准备不要工钱,又被股东会否决,因为这个小饭店就她每天在里面上班的。至于他们另外吃的汤药,没花钱的事实,被张易一句话带过:“如果不是给你们治病,我还不会开这个药膳房的。”
秦松又想把格斗班的收入也归到健康小煲里,也被股东拒绝了,他的格斗班也就二十几个人,一次付清三个月的费用,也就六万多,每天早上和下午过来跟着秦松练武,和其他人真的没有关系。
秦松笑着说:“怎么感觉赚钱太容易啊,我觉得不对,肯定哪里不对呀。”
唐茹点点头说:“你还忙着呢,我好像每天就去吃三顿饭,然后就准备分钱了,这真的好像很过分哦,确实有什么地方不对。”
拳,费用比张易当初的学费要贵两倍,居然没有一个来报名学习,张易也没有管他们。
等一个月下来,大家坐下来盘点时,发现扣除张易代付的两年房租,秦松垫付的第一次药材费用,以及古文斌代付的座椅餐具费用,健康小煲还赚了十几万。
除了开头忙两周,周六张易比较忙,并没有浪费大家时间,游玩行程也没有受到影响,这是王怡一直安排的,没有游玩,她是不同意的。
等大家预留六万元周转资金,其他准备拿来分红时,投资最少的和雯,居然可以拿到了一万元的分红。结果算好后,和雯说什么都不同意,因为她发现,她的钱其实还在她卡上,一直忙得没有拿出来。
她一拒绝,唐茹也发觉自己没有拿钱,然后大家发现,除了王怡把钱转到公司卡上,这个月花的钱只是张易、秦松和古文斌三人自己卡上当初刷出去的,三人也没有把其余投资的钱,足额转到公司卡上来。
当时是熟人办手续,验资的事情,居然就被省略了,随后大家也就忘了。饭店支撑一个月的药材食材费用,完全靠每天运营的现金收入来周转支付的。
刚回家的王怡特意又赶了过来,她是学习财务管理的,上次质疑过张易招女学生的事情,就不再多管了,现在看不管还真不行,这股东分红的事情,总不能也交给职工吧。立刻开始制定财务制度,否决了刚才的分红方案,决定维持原定的方案,三个月后开始分红,然后大家都把钱打到账上。
第二天,她自封为健康小煲的财务总监,从员工中挑选了两个会计相关专业的学生,一个当总账会计,一个作为现金出纳,分别定了3000元工资,不需要干其他活,要完成财务上一切流程,该有的账目,都要清楚明白。
这王怡认真了,定出来的财务制度,让这些学生,也对这个只有吃饭露面的股东刮目相看了,等见到上报给税务部门的材料上,财务总监资料上,签章的居然是国际注册会计师,更是肃然起敬。
这两个招为会计的,都有会计资格,只是国内最基本的上岗证书,当然了解王怡的证书,是可以到任何一个跨国公司担任财务主管的。她们原本一个是洗碗的,还有一个是帮厨的,被王怡招为财务科后,也认真起来了,一切按照财务制度执行。两个收银的,最早是体院来的学生,出去集训,然后就没有回来,都是这帮人轮流收费的,现在也被出纳接了过去。
等王怡拿出公司一揽子制度,问要不要开个股东会表决一下时,张易笑着说:“你是专业的,大家都在上面签个字就行了。”
王怡立刻说:“那不行,我们必须开个会。”
随后一帮股东,就在健康小煲里,开了个短会,秦莉为股东总经理,全面管理“健康小煲”,上午时间,她还要看蒸箱,王怡给她定了六千元的工资,张芸升为总经理助理,兼人事经理,工资变成五千,王怡股东兼财务总监,不拿工资。
至于张易每周末定期给人号脉,秦松买药材,古文斌给秦松帮忙采买药材,也没有工钱了,和员工一样,享受每日三顿工作餐福利。
当秦莉准备不要工钱,又被股东会否决,因为这个小饭店就她每天在里面上班的。至于他们另外吃的汤药,没花钱的事实,被张易一句话带过:“如果不是给你们治病,我还不会开这个药膳房的。”
秦松又想把格斗班的收入也归到健康小煲里,也被股东拒绝了,他的格斗班也就二十几个人,一次付清三个月的费用,也就六万多,每天早上和下午过来跟着秦松练武,和其他人真的没有关系。
秦松笑着说:“怎么感觉赚钱太容易啊,我觉得不对,肯定哪里不对呀。”
唐茹点点头说:“你还忙着呢,我好像每天就去吃三顿饭,然后就准备分钱了,这真的好像很过分哦,确实有什么地方不对。”