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我是一个挺懒的人，在吃的方面，曾闲暇时也想过像日食记啊那样，下了班美美的做饭，真的尝试过，17点30分下班，18点10分左右到家附近超市或者白天买好拿回家，然后热火朝天忙火1个半小时，大概就是我家大儿子我的先生昵称下班进门。一起吃饭，有时候做的好吃，有时候不好吃，但做的量刚好，每次也都吃的完。
很浪费时间，白天工作一天有忙有不忙，下了班反而在工作的感觉，家务活琐琐碎碎却很耽误功夫，又没法利用一个礼拜一天的休息时间，需要全天看孩子，这一点上真的是……每周只能陪孩子一天，不上班，又没有经济收入，养不起孩子。相当于是用陪伴孩子的时间养孩子，也就是没养孩子，孩子被父母带大了，纯纯的生了个妹妹。
这也难怪越来越多的人选择低薪双休的工作，自由职业者和网络工作者在增加，不得已而为之。私企没有双休，一周一天，有的甚至月休两天，你的私人空间真的很少。这样的情况下，久而久之，不想花时间做饭，再有一点，按时吃晚饭后我俩体重增加了，他下班进屋19点半，累了一天吃完饭不想动，困的话就睡了，商量后，除非饿，晚饭免了，次日休息心情好再说。
像现在这样，若是没有回去看孩子，每天的口粮就是奶茶，奶茶续命，饿到肚子咕咕叫受不了，下地找点什么吃。很多人不解哈，点个外卖呗，说实话，自己一个人吃饭，很没滋没味，我自己一个人能吃的东西只有方便面。什么时候饱？回父母家，跟朋友约饭，突然我俩想吃啥坐在一起点外卖，这时候吃的饱。
要说这个吃，我特佩服这厨房，这种烟火气，会让你有家的味道。饭香，菜香，炖肉的香气，煎鱼，烀肘子，蒸干粮……我应该是饿了呀，脑海中闪过这么些个吃的。细数下来，通知面试这两天没吃啥营养的东西，一天两大杯奶茶。
去年眼瞅着公司趋势不好，还想开奶茶来着，投资加盟那种，步行街一溜达，换一茬，一溜达，换一茬，经济实力的好的尚且如此，我这没做过买卖的光凭着一腔热血恐是不行，这想法也就暂时封存了。
你看看，我早就看出公司不对，可面试的时候肯定会问：为什么离职啊？工作这么些年了？我难道说公司把老员工都逼走么？逼人的方法我都知道，取消岗位、降薪调职、冷落你，你现在的工作没了，派你去别的地方从事你没做过的基层员工工作，下派降薪，心情也冷着，吊你一段时间，你自己就走了。老员工怎么了？企业就是老板，老板说的算，谁给钱谁老大。这时候你会去搜，什么才是最好的管理，哪些企业能走的更好，看一个公司是否在走下坡路，就看它招的是什么人，人才为什么流失？其实你发现，那些层面太高咱够不到，就近来看，全凭领导喜好。
人很重要，一个企业是由少部分人决定的，就像马云全民爸爸12个人。核心团队很重要，企业文化慢慢就形成了，我印象很深，去年公司换大领导，我们分管领导介绍我时有一句：“对企业忠诚度很高。”这个企业忠诚度就是因为这个企业的文化，可是那时候我就已经没有归属感了。我是一点点的改变自己的心态，去适应公司的环境，大环境你改变不了，你只能去适应，结果努力磨合之下，还是不行，这个文化变了。
未来走向的话，就得未来的路上再见。
现在的话，一切未知，很害怕，害怕遇到小人坏人，害怕一心想寻找志同道合的小伙伴，结果进入尔虞我诈的泥潭里，害怕就这样闲散下去，待久了就待下去，害怕与人接触，与社会脱节，网络是个世界性的平台，但是害怕有一天遭受到网络暴力，平时看，我都觉得很可怕。
语言真的能够杀死人，冷暴力真的能让人丢掉性命，可怕的东西往往肉眼看不见就已经浸入骨髓之中。有时候我也在想，不认识这个人，现实生活中也没见过，恶语何来？相互之间都没接触过，可以从个人的角度抒发对于作品的观点，看过的电视剧电影音乐等等，为什么会针对人身攻击？就算是认识朋友，人生长河里沉在心底的也就一二人。
“暖饱思**，饥寒起盗心。”或许是名利熏心，别无其他可能了。中国人骨子里的中庸之道，不可能平白无故去骂人，无利不起早啊。我们是几千年的文明古国，我当然做不到那些国学大师古今中外通透，史书信手拈来，我愿意去学，有时间或多或少的看看，非常痛心和难受的接受我自己，别人我琢磨不透，我就是想把自己先琢磨好了，至少现在算下来，几年下来，也应该有1吨奶茶了。
我是一个挺懒的人，在吃的方面，曾闲暇时也想过像日食记啊那样，下了班美美的做饭，真的尝试过，17点30分下班，18点10分左右到家附近超市或者白天买好拿回家，然后热火朝天忙火1个半小时，大概就是我家大儿子我的先生昵称下班进门。一起吃饭，有时候做的好吃，有时候不好吃，但做的量刚好，每次也都吃的完。
很浪费时间，白天工作一天有忙有不忙，下了班反而在工作的感觉，家务活琐琐碎碎却很耽误功夫，又没法利用一个礼拜一天的休息时间，需要全天看孩子，这一点上真的是……每周只能陪孩子一天，不上班，又没有经济收入，养不起孩子。相当于是用陪伴孩子的时间养孩子，也就是没养孩子，孩子被父母带大了，纯纯的生了个妹妹。
这也难怪越来越多的人选择低薪双休的工作，自由职业者和网络工作者在增加，不得已而为之。私企没有双休，一周一天，有的甚至月休两天，你的私人空间真的很少。这样的情况下，久而久之，不想花时间做饭，再有一点，按时吃晚饭后我俩体重增加了，他下班进屋19点半，累了一天吃完饭不想动，困的话就睡了，商量后，除非饿，晚饭免了，次日休息心情好再说。
像现在这样，若是没有回去看孩子，每天的口粮就是奶茶，奶茶续命，饿到肚子咕咕叫受不了，下地找点什么吃。很多人不解哈，点个外卖呗，说实话，自己一个人吃饭，很没滋没味，我自己一个人能吃的东西只有方便面。什么时候饱？回父母家，跟朋友约饭，突然我俩想吃啥坐在一起点外卖，这时候吃的饱。
要说这个吃，我特佩服这厨房，这种烟火气，会让你有家的味道。饭香，菜香，炖肉的香气，煎鱼，烀肘子，蒸干粮……我应该是饿了呀，脑海中闪过这么些个吃的。细数下来，通知面试这两天没吃啥营养的东西，一天两大杯奶茶。
去年眼瞅着公司趋势不好，还想开奶茶来着，投资加盟那种，步行街一溜达，换一茬，一溜达，换一茬，经济实力的好的尚且如此，我这没做过买卖的光凭着一腔热血恐是不行，这想法也就暂时封存了。
你看看，我早就看出公司不对，可面试的时候肯定会问：为什么离职啊？工作这么些年了？我难道说公司把老员工都逼走么？逼人的方法我都知道，取消岗位、降薪调职、冷落你，你现在的工作没了，派你去别的地方从事你没做过的基层员工工作，下派降薪，心情也冷着，吊你一段时间，你自己就走了。老员工怎么了？企业就是老板，老板说的算，谁给钱谁老大。这时候你会去搜，什么才是最好的管理，哪些企业能走的更好，看一个公司是否在走下坡路，就看它招的是什么人，人才为什么流失？其实你发现，那些层面太高咱够不到，就近来看，全凭领导喜好。
人很重要，一个企业是由少部分人决定的，就像马云全民爸爸12个人。核心团队很重要，企业文化慢慢就形成了，我印象很深，去年公司换大领导，我们分管领导介绍我时有一句：“对企业忠诚度很高。”这个企业忠诚度就是因为这个企业的文化，可是那时候我就已经没有归属感了。我是一点点的改变自己的心态，去适应公司的环境，大环境你改变不了，你只能去适应，结果努力磨合之下，还是不行，这个文化变了。
未来走向的话，就得未来的路上再见。
现在的话，一切未知，很害怕，害怕遇到小人坏人，害怕一心想寻找志同道合的小伙伴，结果进入尔虞我诈的泥潭里，害怕就这样闲散下去，待久了就待下去，害怕与人接触，与社会脱节，网络是个世界性的平台，但是害怕有一天遭受到网络暴力，平时看，我都觉得很可怕。
语言真的能够杀死人，冷暴力真的能让人丢掉性命，可怕的东西往往肉眼看不见就已经浸入骨髓之中。有时候我也在想，不认识这个人，现实生活中也没见过，恶语何来？相互之间都没接触过，可以从个人的角度抒发对于作品的观点，看过的电视剧电影音乐等等，为什么会针对人身攻击？就算是认识朋友，人生长河里沉在心底的也就一二人。
“暖饱思**，饥寒起盗心。”或许是名利熏心，别无其他可能了。中国人骨子里的中庸之道，不可能平白无故去骂人，无利不起早啊。我们是几千年的文明古国，我当然做不到那些国学大师古今中外通透，史书信手拈来，我愿意去学，有时间或多或少的看看，非常痛心和难受的接受我自己，别人我琢磨不透，我就是想把自己先琢磨好了，至少现在算下来，几年下来，也应该有1吨奶茶了。