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有了大公司的答复，项清溪信心再次满满，初试很快就顺利通过，面试时才知道，倪秋雨竟然是集团人事部的经理，也就是眼前主持面试的这位，也许是经历了太多的面试挫折，项清溪反而不再畏惧，有了一往无前的勇气。
看着人事部会议室墙上的那副对联：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。这副有名的对联是蒲松龄在自己后期的科举考试屡次不中、落魄至极之际，亲自写下的励志自勉联，意境正符合项清溪现在的情况。
看完之后，让项清溪也有了一种破釜沉舟的感觉，这是最后一家公司，自己已经没有了退路，如果再不成功，只能回炉重造了，保着这个念头，只有勇往直前了。
也许是破釜沉舟让项清溪有了一往无前的信心，让看见美女都有些羞涩的项清溪，竟然敢直面倪秋雨的逼视，潇洒自如的回答，让面试官们屡屡点头，同时也被项清溪的学识所折服。
命运就是这么有趣，本以为自己已经到了山穷水尽的地步，没想到最后却是柳暗花明又一村的感觉。
进入公司的第一天，就是人事部经理倪秋雨的全程陪同介绍，让项清溪很快熟悉了业务部的流程。
所以对倪秋雨，项清溪心存感激，看到她坐在肖欣然的办公室，有心把神识退出，却不想听到这样的对话。
“肖副总，你的那个名单我看了，我感觉有几个人名，不应该列在其内，是不是你写错了？拿回去修改一下再递交上来？”倪秋雨一身职业装，干练的坐在肖欣然办公室的木制沙发上。
“哦？倪经理，有何不妥？”肖欣然抬起眼皮，色迷迷的打量着坐在自己办公室的刘氏集团排名第二的美女。
“第一，项清溪一直是业务部的骨干，业绩我查过，当属业务部最优秀的营销组长，怎么会被列在裁员名单之列？”倪秋雨直视着肖欣然的的目光，身为美女，总是时常“享受”到异性色迷迷的眼神，久而久之，便“百毒不侵”的坦然应对。
“第二，马悦，公司最年轻的采购主管，四年来经他手采购的东西，从未出过差错，为什么也会列在裁员名单之列？”倪秋雨看着肖欣然火辣辣的目光，心中充满着鄙视，一个集团子公司的副总裁，竟然如何没有风度，色眯眯的看着自己的同事，素质可见一斑。
“第三……”倪秋雨话音未落，就被肖欣然粗爆的打断，他把笔一摔，低声喝道，“倪经理，身为人事部的经理，你识人的本事我承认，很高明，但是，你从数据中就能看出人品的好坏吗？他们和我朝夕相处四五年，是什么样的为人，我不比你清楚吗？”
“怎么，你想保住他们吗？我告诉你，门都没有，这几个人我就要列到裁员名单里，公司制度你都忘了吗？这次裁员是集团总裁的主意，你一个小小的人事部经理，也想干涉公司内部的计划吗？别忘了，我递交的名单，你是无权过问的，你只需要替我递交到上面而已。”
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有了大公司的答复，项清溪信心再次满满，初试很快就顺利通过，面试时才知道，倪秋雨竟然是集团人事部的经理，也就是眼前主持面试的这位，也许是经历了太多的面试挫折，项清溪反而不再畏惧，有了一往无前的勇气。
看着人事部会议室墙上的那副对联：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。这副有名的对联是蒲松龄在自己后期的科举考试屡次不中、落魄至极之际，亲自写下的励志自勉联，意境正符合项清溪现在的情况。
看完之后，让项清溪也有了一种破釜沉舟的感觉，这是最后一家公司，自己已经没有了退路，如果再不成功，只能回炉重造了，保着这个念头，只有勇往直前了。
也许是破釜沉舟让项清溪有了一往无前的信心，让看见美女都有些羞涩的项清溪，竟然敢直面倪秋雨的逼视，潇洒自如的回答，让面试官们屡屡点头，同时也被项清溪的学识所折服。
命运就是这么有趣，本以为自己已经到了山穷水尽的地步，没想到最后却是柳暗花明又一村的感觉。
进入公司的第一天，就是人事部经理倪秋雨的全程陪同介绍，让项清溪很快熟悉了业务部的流程。
所以对倪秋雨，项清溪心存感激，看到她坐在肖欣然的办公室，有心把神识退出，却不想听到这样的对话。
“肖副总，你的那个名单我看了，我感觉有几个人名，不应该列在其内，是不是你写错了？拿回去修改一下再递交上来？”倪秋雨一身职业装，干练的坐在肖欣然办公室的木制沙发上。
“哦？倪经理，有何不妥？”肖欣然抬起眼皮，色迷迷的打量着坐在自己办公室的刘氏集团排名第二的美女。
“第一，项清溪一直是业务部的骨干，业绩我查过，当属业务部最优秀的营销组长，怎么会被列在裁员名单之列？”倪秋雨直视着肖欣然的的目光，身为美女，总是时常“享受”到异性色迷迷的眼神，久而久之，便“百毒不侵”的坦然应对。
“第二，马悦，公司最年轻的采购主管，四年来经他手采购的东西，从未出过差错，为什么也会列在裁员名单之列？”倪秋雨看着肖欣然火辣辣的目光，心中充满着鄙视，一个集团子公司的副总裁，竟然如何没有风度，色眯眯的看着自己的同事，素质可见一斑。
“第三……”倪秋雨话音未落，就被肖欣然粗爆的打断，他把笔一摔，低声喝道，“倪经理，身为人事部的经理，你识人的本事我承认，很高明，但是，你从数据中就能看出人品的好坏吗？他们和我朝夕相处四五年，是什么样的为人，我不比你清楚吗？”
“怎么，你想保住他们吗？我告诉你，门都没有，这几个人我就要列到裁员名单里，公司制度你都忘了吗？这次裁员是集团总裁的主意，你一个小小的人事部经理，也想干涉公司内部的计划吗？别忘了，我递交的名单，你是无权过问的，你只需要替我递交到上面而已。”
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