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她在楼上大喊一声,随即起身下楼。
还没到下面,于心也没接电话,电话铃响已经停了。
于心居然还拿着手机在聊,看陶筠风下来,拉下了脸,她有点心虚,马上说:“好啦,我还没下班,要做事呢,先不跟你聊了。”
电话里的人好像要约她吃饭还是看电影,于心又跟对方确定了下班之后见面的地点,才结束通话。
陶筠风站到了于心面前,冷眼看去。
于心被她这样看着,心虚不敢看她,低下头,为自己辩解:“那个电话,我不是不接,刚拿起话筒,对方就挂断了……”
“于心,工作时间,就该认真工作,与工作无关的私人事情,下班再说!”陶筠风看着她,严肃的警告一句。
于心的头更低了,喏喏回应,陶筠风再严厉批评她,就显得欺负她似的。
陶筠风微微皱眉,就转身拿起旁边的电话,看来电显示,刚才是什么号码打进了,她再回拨过去。
本来顺路溜达过来,准备呆一下就走,但碰到于心上班这么懒散,陶筠风就不着急离开,一直在办公室呆到下班时间。
于心本来打算早点下班约会去,但陶筠风在这里,很严肃的样子,让她有点怕,不敢提前下班。
一直等到下班时间到,于心问陶筠风可以下班了吗,看她点头,才收拾东西离开。
于心下班之后,办公室里只剩陶筠风一个人。
她站在二层的围栏前面,看着整间办公室,想起公司还没有开业的时候,她和陆兰时来看办公室环境,讨论怎么装修的时候,陆兰时说过一句话:“我们的办公室可以不大,但我们公司可以做得很专业。”
现在陶筠风心里不禁要问:专业吗?公司真做得专业了吗?
所谓专业,应该是严谨、规范、有活力、有竞争力。
公司应该有公司的规章制度,平常的友情、亲情,在工作上什么都不是,工作就是工作,该怎样就怎样!
陶筠风一个人在办公室呆了好长一会,接到霍津梁打来的电话,问她在哪里,回家吃饭吗,她才下楼,准备回家。
第二天下午,快下班的时候,确定陆兰时在办公室,陶筠风就过去,用认真严肃的语气,跟陆兰时说:“兰时,关于公司员工管理的问题,我想跟你谈谈。”
“好。”陆兰时点头,在位置上坐直了身子。
听陶筠风用这种语气说话,陆兰时就知道,陶筠风要谈的事情,是很严肃的,她说员工管理的问题,那真就有问题。所以,她也得先端正态度。
陶筠风挪了挪椅子,坐到陆兰时跟前,与她脸对脸,说起昨天下午她到办公室之后的事:“昨天下午,我来到办公室的时候,你出去了,其他人都不在,除了于心。”
“嗯。昨天下午,我和王捷出去见一位业主。”陆兰时随口解释一下,再问陶筠风,“发生了什么事吗?”
陶筠风简单说一下昨天下午于心一直聊私人电话、不接公司电话、以及她对公司当前的项目情况一问三不知,她这样问题很严重。
陆兰时对不指望于心对公司业务有多熟悉,她能够打杂就行了,但听陶筠风说于心在上班时间一直聊私人电话、不接听公司电话,她都有点惊讶,有点恼火。
陆兰时正想叫于心上来问话,陶筠风说先打住,让她把话说完。
“可能她是你妹妹,时间长了,你会当这是正常的事,但在我看来,这是个很严重的问题。”陶筠风继续说下去:“每个人上班都这样的话,公司岂不乱套了!”
陆兰时点头,对她的话表示认同。
平常于心上班的时候,稍微摸鱼,但无关紧要,她就睁一只眼闭一只眼,没有批评指正,但她不在公司的时候,于心居然不接公司电话,这就严重了。
“我们公司现在趋向稳定了,公司的管理也要跟上来。”陶筠风虽然是说于心,但不完全针对于心,她要说的重点是:“没有规矩,不成方圆。我认为,现在是时候,该梳理、修订、完善我们公司的各类基本规章制度,规范化管理。兰时,你还记得吗,当初在这里说过的话:我们的办公室可以不大,但我们公司可以做得很专业。现在我不禁想,我们公司,离专业还有多远?”
几个人、芝麻粒大的小公司,平时在办公室的人,凑一桌打麻将都不够,说什么梳理、修订、完善公司的各类基本规章制度,规范化管理,让人听来,忍不住想笑,觉得这就是个笑话。
但陶筠风说得认真,陆兰时听得也认真,谁都没有觉得好笑。
她在楼上大喊一声,随即起身下楼。
还没到下面,于心也没接电话,电话铃响已经停了。
于心居然还拿着手机在聊,看陶筠风下来,拉下了脸,她有点心虚,马上说:“好啦,我还没下班,要做事呢,先不跟你聊了。”
电话里的人好像要约她吃饭还是看电影,于心又跟对方确定了下班之后见面的地点,才结束通话。
陶筠风站到了于心面前,冷眼看去。
于心被她这样看着,心虚不敢看她,低下头,为自己辩解:“那个电话,我不是不接,刚拿起话筒,对方就挂断了……”
“于心,工作时间,就该认真工作,与工作无关的私人事情,下班再说!”陶筠风看着她,严肃的警告一句。
于心的头更低了,喏喏回应,陶筠风再严厉批评她,就显得欺负她似的。
陶筠风微微皱眉,就转身拿起旁边的电话,看来电显示,刚才是什么号码打进了,她再回拨过去。
本来顺路溜达过来,准备呆一下就走,但碰到于心上班这么懒散,陶筠风就不着急离开,一直在办公室呆到下班时间。
于心本来打算早点下班约会去,但陶筠风在这里,很严肃的样子,让她有点怕,不敢提前下班。
一直等到下班时间到,于心问陶筠风可以下班了吗,看她点头,才收拾东西离开。
于心下班之后,办公室里只剩陶筠风一个人。
她站在二层的围栏前面,看着整间办公室,想起公司还没有开业的时候,她和陆兰时来看办公室环境,讨论怎么装修的时候,陆兰时说过一句话:“我们的办公室可以不大,但我们公司可以做得很专业。”
现在陶筠风心里不禁要问:专业吗?公司真做得专业了吗?
所谓专业,应该是严谨、规范、有活力、有竞争力。
公司应该有公司的规章制度,平常的友情、亲情,在工作上什么都不是,工作就是工作,该怎样就怎样!
陶筠风一个人在办公室呆了好长一会,接到霍津梁打来的电话,问她在哪里,回家吃饭吗,她才下楼,准备回家。
第二天下午,快下班的时候,确定陆兰时在办公室,陶筠风就过去,用认真严肃的语气,跟陆兰时说:“兰时,关于公司员工管理的问题,我想跟你谈谈。”
“好。”陆兰时点头,在位置上坐直了身子。
听陶筠风用这种语气说话,陆兰时就知道,陶筠风要谈的事情,是很严肃的,她说员工管理的问题,那真就有问题。所以,她也得先端正态度。
陶筠风挪了挪椅子,坐到陆兰时跟前,与她脸对脸,说起昨天下午她到办公室之后的事:“昨天下午,我来到办公室的时候,你出去了,其他人都不在,除了于心。”
“嗯。昨天下午,我和王捷出去见一位业主。”陆兰时随口解释一下,再问陶筠风,“发生了什么事吗?”
陶筠风简单说一下昨天下午于心一直聊私人电话、不接公司电话、以及她对公司当前的项目情况一问三不知,她这样问题很严重。
陆兰时对不指望于心对公司业务有多熟悉,她能够打杂就行了,但听陶筠风说于心在上班时间一直聊私人电话、不接听公司电话,她都有点惊讶,有点恼火。
陆兰时正想叫于心上来问话,陶筠风说先打住,让她把话说完。
“可能她是你妹妹,时间长了,你会当这是正常的事,但在我看来,这是个很严重的问题。”陶筠风继续说下去:“每个人上班都这样的话,公司岂不乱套了!”
陆兰时点头,对她的话表示认同。
平常于心上班的时候,稍微摸鱼,但无关紧要,她就睁一只眼闭一只眼,没有批评指正,但她不在公司的时候,于心居然不接公司电话,这就严重了。
“我们公司现在趋向稳定了,公司的管理也要跟上来。”陶筠风虽然是说于心,但不完全针对于心,她要说的重点是:“没有规矩,不成方圆。我认为,现在是时候,该梳理、修订、完善我们公司的各类基本规章制度,规范化管理。兰时,你还记得吗,当初在这里说过的话:我们的办公室可以不大,但我们公司可以做得很专业。现在我不禁想,我们公司,离专业还有多远?”
几个人、芝麻粒大的小公司,平时在办公室的人,凑一桌打麻将都不够,说什么梳理、修订、完善公司的各类基本规章制度,规范化管理,让人听来,忍不住想笑,觉得这就是个笑话。
但陶筠风说得认真,陆兰时听得也认真,谁都没有觉得好笑。