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人死了，大脑竟然还在工作！
看到这一幕，所有人都瞪大眼睛，迟迟说不出话来。
当了这么多年医生，也解剖了这么多年尸体，还从来没有见过人死了大脑还在工作这种匪夷所思的事情。
不对！
难道……患者根本没有死？！
一时间，场面有些凌乱了。
最先反应过来的是曾强，他黑着脸，毫不留情的质问道：
“杨焕成，怎么回事儿？！你连这点东西都做不好吗？”
杨焕成此时目瞪口呆，眼睛直勾勾的看着患者的颅腔，迟迟没有反应过来！
紧接着，杨焕成才有些慌张的解释道：
“不不不！”
“主任，他绝对已经死了，我保证！自主呼吸消失、心跳停止、双侧瞳孔散大并且固定、颅神经反射、脑干反射消失，做脑电图检查时脑电波消失！”
“这就是全脑死亡的标志啊！”
“明明死了的！”
“可是……可……”
很明显，面对这样的事实，杨焕成根本解释不清楚为什么患者已经明明脑死亡，还能出现脑血管循环！
不仅是杨焕成，现场所有人都无法解释这个问题。
明明片子拍出来患者已经全脑死亡，脑电波以及颅内影像结果都显示死亡，可是却是眼前这样的景象。
一时间，众人看着眼前的头颅，忽然感觉有些恐惧。
既然解释不清楚，那就……只有诡异！？
诡异？！
这个名词再次出现在了所有人的脑海里。
让大家心里的戒备也提升了很多。
就在这个时候，王越忽然说道：
“主任，软脑膜质地发生了改变！”
曾强闻声，犹豫片刻，还是低下头凑了过来认真看了起来。
果然！
这个软脑膜不对劲儿。
大脑其实有好几层保护膜的。
最外层贴近颅骨，是硬脑膜，下面是蛛网膜，最下面贴近脑组织的，是软脑膜！
软脑膜是紧贴于脑表面的一层透明薄膜，并伸入沟裂！
相较于蛛网膜而言，软网膜拥有更多血管！
这是大脑最后一个保护层！
正常情况下，这个软脑膜很薄，很脆弱。
但是此时的脑膜，无论质地和厚度，都有了很大改变！
这个时候，王越的左手出现一个电子仪表盘，当接头碰触到大脑的软脑膜的时候，仪器没有任何反应！
王越神情有些古怪的说了句：“这个软脑膜有反电磁和干扰监控摄像的功能。”
王越的一番话，把原因解释清楚了！
为何明明颅内循环还存在，偏偏各种影像电波显示脑死亡。
曾强听见之后，顿时眼睛一亮。
发现了线索？！
他正准备汇报的时候。
忽然大屏幕亮了起来，一阵机械的播报声音响起：
“各解剖室请注意！”
“C1科章牧在剖验工作中，发现患者尚未完全死亡，脑组织被变异软脑膜保护！具有电磁干扰作用。”
“章教授在对其解剖的时候，发现第三脑室和松果体区有类似诡异增生物！”
“患者极有可能是一种未知的诡异入侵！”
“各部门注意，请小心切除！”
“表扬C1科章牧，获得积分+50。贡献值+50。”
播报声音连续响了几次！
曾强听见之后，脸色一变！
50积分啊！
他辛辛苦苦做一次手术才多少分？
而且，最重要的是50贡献值！
如果说积分是一种公司内部货币的话，那么贡献值则是一种提升权限等级的唯一途径。
许长生听见，也有些好奇，竟然可以获得积分和贡献？！
对于C1科，许长生早有了解。
C1科不是一个科室名称，而是C区排行。
C1科是临床院区最强科室！
以此类推，他所在的C6科只是一个中等能力的科室。
C区总共10个科室，各个科室之间是竞争关系。
这是奥古斯特研究所的一种特有的竞争模式。
每一个科室，都如同一个小公司，而科主任就是公司负责人。
所有的资源都要靠自己争取。
就比如手术，从外面送来的诡异患者，首先是C1科进行挑选，结束之后，再让后面的挑，以此类推。
想要提升这种排名，只有一个途径！
获取贡献值！
而贡献值怎么获取？
就是奥古斯特研究所发布的所有任务，都能获得贡献值！
就比如今天的任务：“调查员工死亡真相”，就是奥古斯特... -->>
人死了，大脑竟然还在工作！
看到这一幕，所有人都瞪大眼睛，迟迟说不出话来。
当了这么多年医生，也解剖了这么多年尸体，还从来没有见过人死了大脑还在工作这种匪夷所思的事情。
不对！
难道……患者根本没有死？！
一时间，场面有些凌乱了。
最先反应过来的是曾强，他黑着脸，毫不留情的质问道：
“杨焕成，怎么回事儿？！你连这点东西都做不好吗？”
杨焕成此时目瞪口呆，眼睛直勾勾的看着患者的颅腔，迟迟没有反应过来！
紧接着，杨焕成才有些慌张的解释道：
“不不不！”
“主任，他绝对已经死了，我保证！自主呼吸消失、心跳停止、双侧瞳孔散大并且固定、颅神经反射、脑干反射消失，做脑电图检查时脑电波消失！”
“这就是全脑死亡的标志啊！”
“明明死了的！”
“可是……可……”
很明显，面对这样的事实，杨焕成根本解释不清楚为什么患者已经明明脑死亡，还能出现脑血管循环！
不仅是杨焕成，现场所有人都无法解释这个问题。
明明片子拍出来患者已经全脑死亡，脑电波以及颅内影像结果都显示死亡，可是却是眼前这样的景象。
一时间，众人看着眼前的头颅，忽然感觉有些恐惧。
既然解释不清楚，那就……只有诡异！？
诡异？！
这个名词再次出现在了所有人的脑海里。
让大家心里的戒备也提升了很多。
就在这个时候，王越忽然说道：
“主任，软脑膜质地发生了改变！”
曾强闻声，犹豫片刻，还是低下头凑了过来认真看了起来。
果然！
这个软脑膜不对劲儿。
大脑其实有好几层保护膜的。
最外层贴近颅骨，是硬脑膜，下面是蛛网膜，最下面贴近脑组织的，是软脑膜！
软脑膜是紧贴于脑表面的一层透明薄膜，并伸入沟裂！
相较于蛛网膜而言，软网膜拥有更多血管！
这是大脑最后一个保护层！
正常情况下，这个软脑膜很薄，很脆弱。
但是此时的脑膜，无论质地和厚度，都有了很大改变！
这个时候，王越的左手出现一个电子仪表盘，当接头碰触到大脑的软脑膜的时候，仪器没有任何反应！
王越神情有些古怪的说了句：“这个软脑膜有反电磁和干扰监控摄像的功能。”
王越的一番话，把原因解释清楚了！
为何明明颅内循环还存在，偏偏各种影像电波显示脑死亡。
曾强听见之后，顿时眼睛一亮。
发现了线索？！
他正准备汇报的时候。
忽然大屏幕亮了起来，一阵机械的播报声音响起：
“各解剖室请注意！”
“C1科章牧在剖验工作中，发现患者尚未完全死亡，脑组织被变异软脑膜保护！具有电磁干扰作用。”
“章教授在对其解剖的时候，发现第三脑室和松果体区有类似诡异增生物！”
“患者极有可能是一种未知的诡异入侵！”
“各部门注意，请小心切除！”
“表扬C1科章牧，获得积分+50。贡献值+50。”
播报声音连续响了几次！
曾强听见之后，脸色一变！
50积分啊！
他辛辛苦苦做一次手术才多少分？
而且，最重要的是50贡献值！
如果说积分是一种公司内部货币的话，那么贡献值则是一种提升权限等级的唯一途径。
许长生听见，也有些好奇，竟然可以获得积分和贡献？！
对于C1科，许长生早有了解。
C1科不是一个科室名称，而是C区排行。
C1科是临床院区最强科室！
以此类推，他所在的C6科只是一个中等能力的科室。
C区总共10个科室，各个科室之间是竞争关系。
这是奥古斯特研究所的一种特有的竞争模式。
每一个科室，都如同一个小公司，而科主任就是公司负责人。
所有的资源都要靠自己争取。
就比如手术，从外面送来的诡异患者，首先是C1科进行挑选，结束之后，再让后面的挑，以此类推。
想要提升这种排名，只有一个途径！
获取贡献值！
而贡献值怎么获取？
就是奥古斯特研究所发布的所有任务，都能获得贡献值！
就比如今天的任务：“调查员工死亡真相”，就是奥古斯特... -->>
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