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/> 双方意向成立，接下来就是签署合同，罗祥领着苏寒走到挂有采购部牌子的办公室，“于经理，你用电脑起草一份工作合同，我说你打。具体内容和正常的入职合同一样，但是把工资待遇去掉，把销售具体内容加上，以总店为准。当本月销售提高一倍，给与销售毛利的10%，当本月销售提高2倍，给与销售毛利的30%，当本月销售提高三倍，给月销售毛利的50%。销售提高少于上月100%不给予支付任何费用。至于别的，按正常员工一样，给通勤补助。”罗祥看着苏寒说道：
苏寒说了声“谢谢”其实苏寒也不敢保证提高100%，销售虽说跟策划有关系，但是在这个淡季去提高，本身就是个难度，如果运气不好，一个月白玩不说，还让别人学会了经验，得不偿失，但是话已经说出口，合同也起草了，能不能完成只能看自己的策划和运气了。不过既然重生了，不挑战下自己家，还不如在家宅十几年，等再次中彩票多好。
于经理一边起草合同，一边在想这个人是谁，居然敢签这样的合同，除了自由，估计什么都没有了。
合同很快打印出来，一式两份，双方签字，盖章……嗯……苏寒按的手印。
“欢迎加入！”罗祥说道：“这是我的荣幸，那么我今天就正式上班吧，正好月初了。”苏寒说：
“不用这么着急，你先弄好你的方案，再来就可以了。”罗祥笑了笑，感觉苏寒太操之过急了。
“罗董，估计你不了解，一个企业的销售虽然是最大的条件，也是生存的根本，但是企业的头脑是总部的管理层，现在管理层你没有分清主次，部门衔接不流畅，工作硬件老化，没有对应部门。这是我来这里的第一印象，所以你今天需要规划的是你的总部，”苏寒自信的道：
“苏寒……总部没有你想想的那么差劲吧？难道真的一无是处？”罗祥不可置信的问道：
“有啊，工作服统一，给人印象深刻，公司美女多，让人不想走，美女说话轻柔大方，好感度爆棚，”苏寒淡淡说。
“好，我今天就听听你怎么改，改不明白，刚才的合同就作废，走！上我办公室细谈。”罗祥气愤无比，转身就走，这里是他自己一脚一手辛辛苦苦弄起来的，怎么能让苏寒说的一无是处。
再次走进罗祥的办公室坐下，“你说吧，公司内部应该是什么样的？罗祥迫不及待的问道。”
苏寒沉思的几秒钟，“一个医药企业从上到下，必须以质量为基准，以信息为辅，采购次之，这是医药行业必不可少的，罗董，你应该是执业药师和法人，所以咱们不说你。第一，你现在需要一个质量体系的负责人，搞懂国家对医药行业的一切政策，以及能有效的处理一切质量突发情况，但是咱们没有；第二，你需要信息部，这个部门主要是维护公司网络，信息采集，以及对于以后软硬件的更新换代是必不可少的，但是咱们是没有；
第三，采购部，虽说，咱们有采购部，但是您却让他们干这打杂的工作，你让一个采购部经理去给你起草合同，你觉得合适么？
第四，您竟然没有人事部，我很不理解，这个部门的重要性，我不说，你都应该明白吧？但是你真没有，再比如后勤部门、行政部门、财务部门您到是成立了，但是一个出纳有什么用？”
苏寒逐条的挑出了公司的所有弊端。
/> 双方意向成立，接下来就是签署合同，罗祥领着苏寒走到挂有采购部牌子的办公室，“于经理，你用电脑起草一份工作合同，我说你打。具体内容和正常的入职合同一样，但是把工资待遇去掉，把销售具体内容加上，以总店为准。当本月销售提高一倍，给与销售毛利的10%，当本月销售提高2倍，给与销售毛利的30%，当本月销售提高三倍，给月销售毛利的50%。销售提高少于上月100%不给予支付任何费用。至于别的，按正常员工一样，给通勤补助。”罗祥看着苏寒说道：
苏寒说了声“谢谢”其实苏寒也不敢保证提高100%，销售虽说跟策划有关系，但是在这个淡季去提高，本身就是个难度，如果运气不好，一个月白玩不说，还让别人学会了经验，得不偿失，但是话已经说出口，合同也起草了，能不能完成只能看自己的策划和运气了。不过既然重生了，不挑战下自己家，还不如在家宅十几年，等再次中彩票多好。
于经理一边起草合同，一边在想这个人是谁，居然敢签这样的合同，除了自由，估计什么都没有了。
合同很快打印出来，一式两份，双方签字，盖章……嗯……苏寒按的手印。
“欢迎加入！”罗祥说道：“这是我的荣幸，那么我今天就正式上班吧，正好月初了。”苏寒说：
“不用这么着急，你先弄好你的方案，再来就可以了。”罗祥笑了笑，感觉苏寒太操之过急了。
“罗董，估计你不了解，一个企业的销售虽然是最大的条件，也是生存的根本，但是企业的头脑是总部的管理层，现在管理层你没有分清主次，部门衔接不流畅，工作硬件老化，没有对应部门。这是我来这里的第一印象，所以你今天需要规划的是你的总部，”苏寒自信的道：
“苏寒……总部没有你想想的那么差劲吧？难道真的一无是处？”罗祥不可置信的问道：
“有啊，工作服统一，给人印象深刻，公司美女多，让人不想走，美女说话轻柔大方，好感度爆棚，”苏寒淡淡说。
“好，我今天就听听你怎么改，改不明白，刚才的合同就作废，走！上我办公室细谈。”罗祥气愤无比，转身就走，这里是他自己一脚一手辛辛苦苦弄起来的，怎么能让苏寒说的一无是处。
再次走进罗祥的办公室坐下，“你说吧，公司内部应该是什么样的？罗祥迫不及待的问道。”
苏寒沉思的几秒钟，“一个医药企业从上到下，必须以质量为基准，以信息为辅，采购次之，这是医药行业必不可少的，罗董，你应该是执业药师和法人，所以咱们不说你。第一，你现在需要一个质量体系的负责人，搞懂国家对医药行业的一切政策，以及能有效的处理一切质量突发情况，但是咱们没有；第二，你需要信息部，这个部门主要是维护公司网络，信息采集，以及对于以后软硬件的更新换代是必不可少的，但是咱们是没有；
第三，采购部，虽说，咱们有采购部，但是您却让他们干这打杂的工作，你让一个采购部经理去给你起草合同，你觉得合适么？
第四，您竟然没有人事部，我很不理解，这个部门的重要性，我不说，你都应该明白吧？但是你真没有，再比如后勤部门、行政部门、财务部门您到是成立了，但是一个出纳有什么用？”
苏寒逐条的挑出了公司的所有弊端。