吾读小说网 www.5du5.co,宇宙相亲网之弃妇无错无删减全文免费阅读!
三号打开文件看了看,随后关上了:“知道了,但这事不要说出去,你就当做没看到。”
我一愣:“为什么?这不是明摆着的事情,上面名字,交易金额、提成都写得清清楚楚。”
三号微微一笑:“你先坐下,我给你分析一下。”
于是我坐了下来,三号问:“如果你是老板的话,是不是将这些人全都叫进来,然后训一顿。如果态度不好的,直接开除?而且按照他们所作所为,可以直接解聘,不用支付赔偿金。”
我点了点头:“难道不是吗?有错就应该罚,他们利用公司的客户、资源,却帮着自己拿钱,如果时间久了,赚得不错,完全可以自己出去开公司。”
“按道理是这样的。”三号手指轻轻点击着桌面:“那我现在就将他们叫进来,然后让他们滚蛋。哪怕不叫他们走,他们也没有脸留在这个公司里了。随后他们出去,自己开一家投资理财公司,刚开始时可能比较难,因为知名度没有打响;也有可能带过去的客户信任他们,将资金从这里抽过去给他们管理。”
我感觉到有点不对味了,好似捅开后,公司并没有得到什么好处,反而会失去一些能赚钱的员工,甚至他们到外面自立门户,成为公司的竞争对手。
三号又点了点:“任何人都会利用公司资源的,哪怕最老实的员工,有时也会复印一张纸,用公司电话打个私人电话什么的。只要为公司产生经济效益,这些是无所谓的。”
“那怎么办?”我迷茫了,傻乎乎地问。不能骂,也不能辞退,那么这事情怎么做?
三号想了想:“目前什么都不要说,世界上没有不透风的墙,这事我会处理的。”
这样呀,我“噢”了一声后,出去了。
回到办公桌旁,我有点泄气,说是会处理,其实应该什么都不处理。我告诉三号干嘛,有什么好处吗?算了,三号对我也不错,反正这事让他知道了,至于他怎么做,是他的事情。
现将文件塞在一个文件包里,随后放在比较隐秘的地方,冠以“出货单”并且写上个二年前的日期,这样就基本没人会去打开了。
我坐在那里也没事情做,索性就一个个文件包打开看看,开了关,关了开,就这样混了半个小时。
人事经理小王出来了,喊着:“开会了,开会了!全部到会议室去。”
小王看到我,也喊了一声:“张姐,你也去,听听吧。”既然这样,那就去呗。
整个公司目前有四十多个人,其中操盘手有三十五个,其他的助理、人事、财务人员也就七八个。大家全都坐在了会议室,等着开会。
三号走了进来,坐在了首位上:“时间宝贵,我也不多说了。鉴于公司发展迅速,现在重新调整了业绩分配佣金,努力让大家多劳多得,阶梯表我待会儿发给新来的助理张姐,让她发给你们每一个人。有什么问题,在下一次会议里提出,或者直接发邮件给张姐,让她整理好转给我,就这样,会议结束。”
看着三号站了起来,其他人也站了起来,目送三号出去。整个会议只开了五分钟都不到,这效率也太高了吧。
其他人都对着我点了点头后,出去干活了。现在股市还在进行中,要盯着看。
我直接问人事经理了:“王经理,员工的联络表和邮箱地址有吗?”
小王脸上挂着笑:“我叫前台打出来,一会儿送到你这里。”
“好的,谢谢了。”我感谢后回到自己的位置上,而其他人也回到了各自的岗位上。
我打算继续翻着电脑,鼠标一动,原本保护屏的电脑回到了页面上,就看到电脑桌面上,就有一个快捷键,上面写着“联系表”。打开一看,不正是公司所有员工的联系方式和邮箱地址吗?
而此时前台已经过来了,笑容可掬地递上打印出来的联系表,还问是不是要发到我邮箱里。我的名字已经重新注册了一个公司邮箱,可以用了。
我感谢后接受了,就当做没见到这联系表,再发一份给我也好。
看来在这个公司,我应该过得不错的。而在其他公司,心肠好的,会给你。一些摆老资格的,会眼睛翻一翻:“电脑里自己去找,没有的话,去问别人。”
这话可能分成二部分,有时先让你去找,找不到再去问时,再叫你问别人。有时还可以趁机发挥一下,教训几句:“问别人要时,态度好点,别人不会不给的,公司里的人都很好说话的。”切,这就叫好说话,软钉子给你几个,来下马威。
有些人打印出来贴在隔断上的,如果想要,还要客客气气地去要,复印好后自己整理。这就是新人和旧人的区别,也是鉴别这个人做人是不是厚道的标准。
打开邮箱后,我看到了三号的邮箱发来的资料,是一张表格,上面写着提成比率。是在原本的比例上,再加的。原本每月赚到一百万,佣金比例是10%,上不封顶。新的标准是,每再过五十万,就再加5%,如果赚到200万,那就是一百万拿10万佣金,剩下来的五十万拿15%,还有五十万拿20%,也是上不封顶。
不要想着拿到100%佣金,因为根本不可能达到,达到这个水平,一个月要一千万以上了,那么还留在公司干什么,自己开店去了。而且这里的资金并不是完全公司配的,公司只提供一部分的启动资金,其他的需要自己和客户谈,拉来钱的。
我打开电脑自带计算机,算了算,顿时对三号佩服得五体投地。刚才私活表我也看到过,大约和客户谈的价码是10~30%左右的佣金,按照赚多少得多少。如果是这样,还用得着分公司和私活不,直接全部投入公司里,干得多,赚得多,算下来的钱,其实差不多,何必还要提心吊胆地怕公司看到,去接私活。
还是快干我的活吧,我按照联络表上的名字,将这佣金阶梯表发了出去。发... -->>
三号打开文件看了看,随后关上了:“知道了,但这事不要说出去,你就当做没看到。”
我一愣:“为什么?这不是明摆着的事情,上面名字,交易金额、提成都写得清清楚楚。”
三号微微一笑:“你先坐下,我给你分析一下。”
于是我坐了下来,三号问:“如果你是老板的话,是不是将这些人全都叫进来,然后训一顿。如果态度不好的,直接开除?而且按照他们所作所为,可以直接解聘,不用支付赔偿金。”
我点了点头:“难道不是吗?有错就应该罚,他们利用公司的客户、资源,却帮着自己拿钱,如果时间久了,赚得不错,完全可以自己出去开公司。”
“按道理是这样的。”三号手指轻轻点击着桌面:“那我现在就将他们叫进来,然后让他们滚蛋。哪怕不叫他们走,他们也没有脸留在这个公司里了。随后他们出去,自己开一家投资理财公司,刚开始时可能比较难,因为知名度没有打响;也有可能带过去的客户信任他们,将资金从这里抽过去给他们管理。”
我感觉到有点不对味了,好似捅开后,公司并没有得到什么好处,反而会失去一些能赚钱的员工,甚至他们到外面自立门户,成为公司的竞争对手。
三号又点了点:“任何人都会利用公司资源的,哪怕最老实的员工,有时也会复印一张纸,用公司电话打个私人电话什么的。只要为公司产生经济效益,这些是无所谓的。”
“那怎么办?”我迷茫了,傻乎乎地问。不能骂,也不能辞退,那么这事情怎么做?
三号想了想:“目前什么都不要说,世界上没有不透风的墙,这事我会处理的。”
这样呀,我“噢”了一声后,出去了。
回到办公桌旁,我有点泄气,说是会处理,其实应该什么都不处理。我告诉三号干嘛,有什么好处吗?算了,三号对我也不错,反正这事让他知道了,至于他怎么做,是他的事情。
现将文件塞在一个文件包里,随后放在比较隐秘的地方,冠以“出货单”并且写上个二年前的日期,这样就基本没人会去打开了。
我坐在那里也没事情做,索性就一个个文件包打开看看,开了关,关了开,就这样混了半个小时。
人事经理小王出来了,喊着:“开会了,开会了!全部到会议室去。”
小王看到我,也喊了一声:“张姐,你也去,听听吧。”既然这样,那就去呗。
整个公司目前有四十多个人,其中操盘手有三十五个,其他的助理、人事、财务人员也就七八个。大家全都坐在了会议室,等着开会。
三号走了进来,坐在了首位上:“时间宝贵,我也不多说了。鉴于公司发展迅速,现在重新调整了业绩分配佣金,努力让大家多劳多得,阶梯表我待会儿发给新来的助理张姐,让她发给你们每一个人。有什么问题,在下一次会议里提出,或者直接发邮件给张姐,让她整理好转给我,就这样,会议结束。”
看着三号站了起来,其他人也站了起来,目送三号出去。整个会议只开了五分钟都不到,这效率也太高了吧。
其他人都对着我点了点头后,出去干活了。现在股市还在进行中,要盯着看。
我直接问人事经理了:“王经理,员工的联络表和邮箱地址有吗?”
小王脸上挂着笑:“我叫前台打出来,一会儿送到你这里。”
“好的,谢谢了。”我感谢后回到自己的位置上,而其他人也回到了各自的岗位上。
我打算继续翻着电脑,鼠标一动,原本保护屏的电脑回到了页面上,就看到电脑桌面上,就有一个快捷键,上面写着“联系表”。打开一看,不正是公司所有员工的联系方式和邮箱地址吗?
而此时前台已经过来了,笑容可掬地递上打印出来的联系表,还问是不是要发到我邮箱里。我的名字已经重新注册了一个公司邮箱,可以用了。
我感谢后接受了,就当做没见到这联系表,再发一份给我也好。
看来在这个公司,我应该过得不错的。而在其他公司,心肠好的,会给你。一些摆老资格的,会眼睛翻一翻:“电脑里自己去找,没有的话,去问别人。”
这话可能分成二部分,有时先让你去找,找不到再去问时,再叫你问别人。有时还可以趁机发挥一下,教训几句:“问别人要时,态度好点,别人不会不给的,公司里的人都很好说话的。”切,这就叫好说话,软钉子给你几个,来下马威。
有些人打印出来贴在隔断上的,如果想要,还要客客气气地去要,复印好后自己整理。这就是新人和旧人的区别,也是鉴别这个人做人是不是厚道的标准。
打开邮箱后,我看到了三号的邮箱发来的资料,是一张表格,上面写着提成比率。是在原本的比例上,再加的。原本每月赚到一百万,佣金比例是10%,上不封顶。新的标准是,每再过五十万,就再加5%,如果赚到200万,那就是一百万拿10万佣金,剩下来的五十万拿15%,还有五十万拿20%,也是上不封顶。
不要想着拿到100%佣金,因为根本不可能达到,达到这个水平,一个月要一千万以上了,那么还留在公司干什么,自己开店去了。而且这里的资金并不是完全公司配的,公司只提供一部分的启动资金,其他的需要自己和客户谈,拉来钱的。
我打开电脑自带计算机,算了算,顿时对三号佩服得五体投地。刚才私活表我也看到过,大约和客户谈的价码是10~30%左右的佣金,按照赚多少得多少。如果是这样,还用得着分公司和私活不,直接全部投入公司里,干得多,赚得多,算下来的钱,其实差不多,何必还要提心吊胆地怕公司看到,去接私活。
还是快干我的活吧,我按照联络表上的名字,将这佣金阶梯表发了出去。发... -->>
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