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马良先提出来,他也就顺水推舟一把。

    “既然连你都看好李杰,那就这样吧。”

    “谢谢司马总裁的推举,谢谢大家。”

    尽管李杰心里有了一些想法,但当真的来临的时候。还是忍不住激动的站了起来,抱着拳与会议室的众人谢了一圈。但是当他谢到颜如玉的时候,他才如梦初醒的反应过来。

    “既然总裁提议我做副总经理的位置,那么我就推存颜如玉女士来担任财务总监,不知总裁意下如何?”

    颜如玉没想到李杰会提议她来做财务总监,她惊的小嘴微张,右手遮住了半张脸,眼睛瞪得大大的。左看右看,似是不相信她所听到的话。

    司马良在心里为李杰点了一个攒,脸上还故做为难的样子:“这个她还没有多少经验,到时候李副总给她配几个得力助手,好让她尽快的成长起来。”

    这话却让东方文博皱起了眉头,他看了女儿一眼,透漏出询问的意义。东方雨薇摇了摇头,表示没有不妥之处,也没有要反对的意思。

    东方文博又看了他们三个一眼,连女儿都没有反对,那就这样吧:“那我们就来说一说市场这一块。”

    接下来的议题司马良并没有接话,既然他的主要目的达到了,而且也确实不熟悉公司的人员情况,还不如把这些交给东方伯父去解决。

    他现在要想着怎么摆平接下来的事,没错,虽然东方雨薇没有反对颜如玉的任命。但是那桌子底下的小手,却掌控住了司马良的命门,并不时地给他一个重击。

    最后的议题就不可避免的说到了奖金制度上,司马良刚刚说的轻松,但是具体的执行还是要有一个章程。比如财务部和后勤部等一些部门,他们不可能也去找项目。

    那按照司马良的奖金制度,他们就没有奖金拿。这样那些部门非闹起来不可,所以还是要商量一个利益均沾的办法。

    东方文博看着他们,对于这个问题一时难住了所有人。顿时会议室变的鸦雀无声,都在苦思冥想怎样填这个坑。这时司马良才知道冲动有代价的,他也一时半会没有头绪。

    不过老话说得好,姜还是老的辣。就在大家冥思苦索的时候,东方文博提出了一个建议。

    “这样下去不是办法,我看不如先定一个粗略的办法。首先是项目的发现人分30个点的奖金,其次管理层分5个点的奖金。”

    “如财务部和后勤部等这些,不参与项目的部门共分10个点的奖金。最后剩下的55个点,就有项目小组团队或个人分。”

    说到这里,东方文博看了一下他们:“这个办法只能先应付一阵子,等具体的实施以后再把不妥之处改掉。这事一定要给员工们说明白,以免他们闹情绪。”

    “啪啪啪。”

    这个主意得到了大家的一致赞同。

    “既然大家同意这个办法,那李杰你去落实具体的细节。好了,那就散会。”

    好不容易等到这次的会议开完了,司马良马上站起来,拉着东方雨薇的小手就跑了出去。

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