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大家又聊了一会儿，李卫开始找个篮筐练投篮，并请阿兰·休斯顿指点。
阿兰·休斯顿是整个NBA投篮动作最标准的人之一，素有“投篮教科书”的美誉。
观察了半天李卫的投篮，休斯顿轻笑道：“大卫，其实你投篮的动作已经很有美感了，不用我帮忙纠正。我投篮恐怕都没你好看呢！”
斯科特·布鲁克斯凑趣道：“没错，大卫，我爱死你的投篮姿势了，而且你出手的弧度也够高，只是……”
见他的话说到一半就停了，李卫大笑道：“只是太不准了，对吧？哈哈，没事的，放心说，我习惯了，以后我会越来越准的。”
休斯顿点头道：“你要是肯好好练，会准起来的，就冲你这手型就肯定准。我也不是天生就准，从小我每天都要练习投篮，如果不好好练，我老爸就会骂我。”
李卫道：“你有一个好爸爸，真令人羡慕。阿兰，这个夏天你少练些中投，多练些三分吧。新赛季，我希望你更多地选择三分出手，而不是中投。”
“三分？”休斯顿眉毛一挑。
这个年代，大家都不重视三分，范甘迪虽不似桑德斯那样对三分深恶痛绝，但也不鼓励球员投，所以休斯顿的进攻方式以中投为主！
因为神准无比，出手就有，所以他得了一个“中投王”的绰号！
其实休斯顿的三分水准一点都不比中投差，生涯命中率高达40%！
李卫在查克·戴利的鼓励下接手球队工作，当然不会放过这等神射手。相信到了下个赛季，中投王就会变成三分王！
再到明年，诺维茨基、纳什、休斯顿，三大历史级神射手济济一堂，旁边还有个德安东尼设计三分战术，那更是画面太美不敢看！
不知不觉，时间到了晚上。
加内特、纳什、休斯顿仍在刻苦练习三分，大Z由于有医生嘱托，不敢过分锻炼，所以去休息了。布鲁克斯和霍纳塞克没休息，都在那里协助训练师指点新人，他们要向李卫证明，自己可以成为教练组的一份子。
李卫还想再练一会儿，不过却没有时间了，他还约了大卫·斯特恩吃晚饭。
“翠蓉，走，跟我去赴个约会。”
“哦。”夏翠蓉帮李卫拎着公文包，然后喊了几个保镖，大家一起向外走去。
NBA总部位于纽约曼哈顿区第五大道645号的奥林匹克塔大厦，离尼克斯的球馆不算太远，所以李卫请大卫·斯特恩吃饭非常方便。
也因为总部在纽约，所以总部的工作人员几乎全是尼克斯的球迷，包括总裁大卫·斯特恩，以及他的助理，日后接任总裁之位的亚当·席尔瓦（又译为：萧华）！
Jean-Gees餐厅在曼哈顿的总店号称全纽约最好的法国餐厅。包厢之中，比李卫早到一步的大卫·斯特恩站起身，笑道：“大卫，你最近可是把尼克斯折腾的血雨腥风啊，有球迷把谩骂电话都打到我们总部去了。”
李卫与大卫·斯特恩以及他的助理亚当·席尔瓦握了下手，轻笑道：“大卫，看来你也意识到局势很严峻了，是时候开启第二个冷冻信封了。”
大卫·斯特恩忙道：“你饶了我吧。这种子虚乌有的事，咱们就别拿出来谈了，被人听到不好！”
1985年NBA第一次实行选秀抽签，那个时候是抽信封。大卫·斯特恩伸手一抽，状元签的获得者出来了，那就是纽约尼克斯！
绝代天才尤因归属了纽约！
谁都知道，纽约是整个NBA最大的市场，而大卫·斯特恩等联盟一干工作人员，个个都是尼克斯的球迷，斯特恩这一抽，状元签就属于纽约了，很蹊跷啊！
各大媒体纷纷猜测斯特恩在暗箱操作，更有记者言之凿凿地说，他们看到斯特恩抽出的那个信封，一角有明显的折痕。
联盟急忙辟谣，并且拿出录相给大家展示：看清楚了，抽签时尼克斯的信封平平整整，和其它信封一样！
但是，斯特恩证明了每个信封一样，就可以证明自己清白了吗？
显然不能！
又有记者爆料，尼克斯的信封在抽签前，其实放在冰箱里冷冻过了！
大卫·斯特恩在抽信封的时候有一个明显的喘息动作，其实就是利用这短暂的时间，摸哪个信封凉呢！
冷冻信封的说法一出，斯特恩就百口莫辩了。联盟显然没有在抽签前测量过每个信封的温度，也就没有可以证明自己清白的证据！
迫于舆论压力，斯特恩不得不把抽签方式由抽信封改成了摇乒乓球。至于1985年的信封到底有没有被冷冻过，恐怕只有他自己和当时的纽约老板清楚其中的真相了。
现在，李卫哪壶不开提哪壶，自然是想提醒斯特恩：纽约可是全美最大的市场，你得特意照顾一下我们！
斯特恩不能接这个话茬，也不敢接这个话茬。NBA总裁听起来很威风，但实际上，他只是个打工仔。
他在为谁打工？
当然是联盟的老板们！
NBA三十支球队的老板，共同组成了NBA的董事会，斯特恩就是董事会请来的职业经理人。
当初他就任总裁，第一个承诺就是：我要让每个老板都赚到钱！
工资帽制度、选秀制度，都是为了让大家利益均沾，共同致富。只有大多数老板认为他做的对，这个总裁之位才能安稳！
反过来讲，如果NBA一半以上的老板都对斯特恩的工作不满意，那随时可以让他卷铺盖走人！
斯特恩需要敬畏李卫，因为李卫是他的衣食父母。但他又不能特意照顾李卫，因为他的衣食父母有二十九个（以后是三十），李卫只是其中之一，他不能让其它老板认为他偏心，认为他不公正，否则就会立即被赶下台！
李卫也知道这种现状，所以大声抱怨道：“大卫，我觉得现在联盟的制度糟糕透了，我们每年都要拿出大笔的钱，分给那些小球市的球队，是我们在养活他们，但是在选秀、工资帽等方方面面，我们却没有任何优惠。如果不能得到一个冰冻信封，尼克斯的局面会一天比一天糟，联盟也将丢掉这个全美最大的市场。”
亚当·席尔瓦笑道：“李先生，斯特恩先生报怨你的操作，只是出于一个球迷的角度，他不会干涉你们尼克斯摆烂重建。你都亲自兼任主教练了，我相信下个赛季，尼克斯定能获得一个乐透签位。”
从球迷的角度讲，李卫卖掉尤因，大妈等球队招牌，显然是不可原谅的。但是从联... -->>
大家又聊了一会儿，李卫开始找个篮筐练投篮，并请阿兰·休斯顿指点。
阿兰·休斯顿是整个NBA投篮动作最标准的人之一，素有“投篮教科书”的美誉。
观察了半天李卫的投篮，休斯顿轻笑道：“大卫，其实你投篮的动作已经很有美感了，不用我帮忙纠正。我投篮恐怕都没你好看呢！”
斯科特·布鲁克斯凑趣道：“没错，大卫，我爱死你的投篮姿势了，而且你出手的弧度也够高，只是……”
见他的话说到一半就停了，李卫大笑道：“只是太不准了，对吧？哈哈，没事的，放心说，我习惯了，以后我会越来越准的。”
休斯顿点头道：“你要是肯好好练，会准起来的，就冲你这手型就肯定准。我也不是天生就准，从小我每天都要练习投篮，如果不好好练，我老爸就会骂我。”
李卫道：“你有一个好爸爸，真令人羡慕。阿兰，这个夏天你少练些中投，多练些三分吧。新赛季，我希望你更多地选择三分出手，而不是中投。”
“三分？”休斯顿眉毛一挑。
这个年代，大家都不重视三分，范甘迪虽不似桑德斯那样对三分深恶痛绝，但也不鼓励球员投，所以休斯顿的进攻方式以中投为主！
因为神准无比，出手就有，所以他得了一个“中投王”的绰号！
其实休斯顿的三分水准一点都不比中投差，生涯命中率高达40%！
李卫在查克·戴利的鼓励下接手球队工作，当然不会放过这等神射手。相信到了下个赛季，中投王就会变成三分王！
再到明年，诺维茨基、纳什、休斯顿，三大历史级神射手济济一堂，旁边还有个德安东尼设计三分战术，那更是画面太美不敢看！
不知不觉，时间到了晚上。
加内特、纳什、休斯顿仍在刻苦练习三分，大Z由于有医生嘱托，不敢过分锻炼，所以去休息了。布鲁克斯和霍纳塞克没休息，都在那里协助训练师指点新人，他们要向李卫证明，自己可以成为教练组的一份子。
李卫还想再练一会儿，不过却没有时间了，他还约了大卫·斯特恩吃晚饭。
“翠蓉，走，跟我去赴个约会。”
“哦。”夏翠蓉帮李卫拎着公文包，然后喊了几个保镖，大家一起向外走去。
NBA总部位于纽约曼哈顿区第五大道645号的奥林匹克塔大厦，离尼克斯的球馆不算太远，所以李卫请大卫·斯特恩吃饭非常方便。
也因为总部在纽约，所以总部的工作人员几乎全是尼克斯的球迷，包括总裁大卫·斯特恩，以及他的助理，日后接任总裁之位的亚当·席尔瓦（又译为：萧华）！
Jean-Gees餐厅在曼哈顿的总店号称全纽约最好的法国餐厅。包厢之中，比李卫早到一步的大卫·斯特恩站起身，笑道：“大卫，你最近可是把尼克斯折腾的血雨腥风啊，有球迷把谩骂电话都打到我们总部去了。”
李卫与大卫·斯特恩以及他的助理亚当·席尔瓦握了下手，轻笑道：“大卫，看来你也意识到局势很严峻了，是时候开启第二个冷冻信封了。”
大卫·斯特恩忙道：“你饶了我吧。这种子虚乌有的事，咱们就别拿出来谈了，被人听到不好！”
1985年NBA第一次实行选秀抽签，那个时候是抽信封。大卫·斯特恩伸手一抽，状元签的获得者出来了，那就是纽约尼克斯！
绝代天才尤因归属了纽约！
谁都知道，纽约是整个NBA最大的市场，而大卫·斯特恩等联盟一干工作人员，个个都是尼克斯的球迷，斯特恩这一抽，状元签就属于纽约了，很蹊跷啊！
各大媒体纷纷猜测斯特恩在暗箱操作，更有记者言之凿凿地说，他们看到斯特恩抽出的那个信封，一角有明显的折痕。
联盟急忙辟谣，并且拿出录相给大家展示：看清楚了，抽签时尼克斯的信封平平整整，和其它信封一样！
但是，斯特恩证明了每个信封一样，就可以证明自己清白了吗？
显然不能！
又有记者爆料，尼克斯的信封在抽签前，其实放在冰箱里冷冻过了！
大卫·斯特恩在抽信封的时候有一个明显的喘息动作，其实就是利用这短暂的时间，摸哪个信封凉呢！
冷冻信封的说法一出，斯特恩就百口莫辩了。联盟显然没有在抽签前测量过每个信封的温度，也就没有可以证明自己清白的证据！
迫于舆论压力，斯特恩不得不把抽签方式由抽信封改成了摇乒乓球。至于1985年的信封到底有没有被冷冻过，恐怕只有他自己和当时的纽约老板清楚其中的真相了。
现在，李卫哪壶不开提哪壶，自然是想提醒斯特恩：纽约可是全美最大的市场，你得特意照顾一下我们！
斯特恩不能接这个话茬，也不敢接这个话茬。NBA总裁听起来很威风，但实际上，他只是个打工仔。
他在为谁打工？
当然是联盟的老板们！
NBA三十支球队的老板，共同组成了NBA的董事会，斯特恩就是董事会请来的职业经理人。
当初他就任总裁，第一个承诺就是：我要让每个老板都赚到钱！
工资帽制度、选秀制度，都是为了让大家利益均沾，共同致富。只有大多数老板认为他做的对，这个总裁之位才能安稳！
反过来讲，如果NBA一半以上的老板都对斯特恩的工作不满意，那随时可以让他卷铺盖走人！
斯特恩需要敬畏李卫，因为李卫是他的衣食父母。但他又不能特意照顾李卫，因为他的衣食父母有二十九个（以后是三十），李卫只是其中之一，他不能让其它老板认为他偏心，认为他不公正，否则就会立即被赶下台！
李卫也知道这种现状，所以大声抱怨道：“大卫，我觉得现在联盟的制度糟糕透了，我们每年都要拿出大笔的钱，分给那些小球市的球队，是我们在养活他们，但是在选秀、工资帽等方方面面，我们却没有任何优惠。如果不能得到一个冰冻信封，尼克斯的局面会一天比一天糟，联盟也将丢掉这个全美最大的市场。”
亚当·席尔瓦笑道：“李先生，斯特恩先生报怨你的操作，只是出于一个球迷的角度，他不会干涉你们尼克斯摆烂重建。你都亲自兼任主教练了，我相信下个赛季，尼克斯定能获得一个乐透签位。”
从球迷的角度讲，李卫卖掉尤因，大妈等球队招牌，显然是不可原谅的。但是从联... -->>
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