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这个年代，人们的观念还不算开放，有一个国企职工的头衔都会感觉很光荣，而且也觉得有保障这些职工往往都在心里认为，虽然目前厂子效益不行了，可是国家肯定不会不管的。所以也就都会待在厂子里面，没有多少动力去想办法自谋出路。
可是现在的情况却氟了巨大变化，国家居然把厂子直接给拍卖了，而且还是卖给个人企业，这一下子在厂子里面可就掀起风浪。职工们心里没底了，更觉得是被国家给抛弃了，自然会有相当在的抵触情绪。
不过好就好在，安逸可是对这些职工心里的情绪了如指掌，早就在收购完成之前，已经吩咐李毅开始做方面的工作。
于是盛达公司就在收购完成的第二天，立刻派驻工作组进入到工厂里面。一方面宣传此次国企改制的各个政策，另一方面也做出承诺，绝对不会轻易地让职工下岗，而会照顾职工的情绪和意愿，自由选择出路。
如果不想继续在企业里面工作的，可以给予令人满意的买断工龄金，让他们自谋出路。如果还乐意继续在企业工作的，可以在安逸旗下的几个工厂找到岗位。
总之，这些职工的安抚和后续安排工作，盛达公司全都想在前面，也做到了足够的诚意，再加上临前市府这边提供支持和帮助，这三个工厂的接收工作一切都很顺利，并没有出现安逸不想看到的任何事件。
说到临前市府所提供的帮助，就不得不提一件事情。安逸以前在和萧光宇谈到关于国企改制情况的时候，就提到过有的国企领导不称职的问题。并且还强调如果收购工厂成功，必须要进行一番清理。
华夏的国营企业经营举步维艰，原因是多方面的，不过和有些国企领导也有很大关系。有的国企领导思想僵化，跟不上时代潮流，企业自然经营不善。
而有的国企领导问题则是复杂得多，往往还和一些贪污行为联系到一起。这些人那怕所管理的企业经营再困难，也不会妨碍到他们的发家致富。所谓的穷庙富方丈，说得就是这类领导。
只是这些领导那怕再有问题，安逸也没有办法处理他们。要知道这些国企工厂的领导，也都是有正式级别的国家干部，所以必需要得到市府的帮助。
好就好在临前市府的支持力度非常大，就在安逸成功收购的第二天就下达了正式文件，把安逸所提到的暖瓶厂和毛巾厂的两位厂长全部调离岗位，也就是所谓的另有任用。
至于临前电子厂的厂长，则是在安逸和他深入地交流之后，要求市府把他留下来。这位厂长名字叫顾诚，退伍转业的军人，为人就和他的名字一样，实诚得很，在电子厂里面的威望很高。
顾诚的专业技术水平也很不错，可就是对于经营企业不擅长。安逸把他留下来，可以让他帮忙尽快地接收电子厂，另外也可以加快电子厂融入盛达公司的步伐，让电子厂合格的工人加入到乐达电子厂里。当然最最重要的就是，还可以安定电子厂职工的情绪。
其实盛达公司接收这三家工厂的过程很是顺利，其中也还有安逸老妈李慧的功劳。毛巾厂可是她工作过的工厂，听说是安逸的公司收购的工厂，李慧也开心得很。不过她是强调一定不能亏待了老职工，必须要给予最好的安置，并且还亲自去工厂里面去做她那些老同事的工作。所以接收的工作才会如此的顺利。
安逸为了这件事情夸奖老妈李慧的能干，还要给予她一定的奖励，结果当场就让李慧给了一巴掌。好在当时是在家里，不然的话，安逸这个堂堂公司领路人界超级天才的脸面可真就丢光了。
最近这段时间除去接收三个工厂的事情要忙，关于推动临前广场项目的事情，也需要安逸全力以赴。
因为这件事情在收购工厂之前就已经和相关领导通过气，现在安逸又把专家论证过的规划书关于广场的那部分递交上去，更加引起临前市府和行署的关注。、
为了这个项目能够在行署办公会议上面通过，只是参加市府和行署的办公会议，安逸就记不清有多少次。
当然他最为能够得到支持一个原因就是，为了能够推动这个项目，安逸可以把收购的三个工厂近半土地无偿贡献出来。
只是算一算这个资金，就等于安逸无偿献给国家一千多万元，就这还不算当时收购的时候多出来那部分资金。
安逸如此的豪爽，为了支持临前的建设不顾个人的得失，自然能得到领导们的支持。
临前广场的项目的确是前景看好，特别是看到安逸规划书中所绘制的效果图之后，很多的临前市领导都表示支持。
要知道这个临前广场如果真的能够建成，那么临前市的面貌就会有一个翻天覆地的变化。
谁不想着能够在自己的任上做出这样的一个政绩来哪？想想等到自己老去之后，徜徉在这个美丽的广场上面，还能够给子孙骄傲地说这个广场当年也是出过的一份力。
就这样甚至包括余作同，还有他那一派系的临前领导们，也是出奇地统一认识，决定支持这个项目能够在省里得到通过。
临前的领导层统一了认识，安逸就把注意力放到其他工作上面，最先考虑到的就是成立一个全新的建筑公司，好在以后承接临前广场的建设项目。
毕竟如此巨大的一个项目，如果没有自己掌握的建筑公司参与进来，首先就是肥水流了外人田，另外就是无法掌控工程进度，容易产生其他的问题。
反正安逸一想到记忆里面关于拆迁方面出现的问题，头就有些疼，这种事情必须要掌握在自己手里，不然好事儿恐怕也会变成坏事儿。安逸可不想以后会有人指着自己的鼻子骂为富不良。
其实建筑公司的这个问题倒是不难解决，现在正进行黄村工业园工程的那些建筑公司，只需要再投入一些资金和技术力量，很容易就能整合成一家实力雄厚的大型建筑公司。
这些建筑公司其实也可以称为建筑队，大部分都是郭勇老爸郭正罡的关系，原来最多只是属于临前建筑市场的边缘小建筑公司，无论是规模还是效益都不算什么。
可是自从认识了安逸之后就是所接到的项目不断，并且规模还越来越大。眼看着临前广场项目就在眼前，都不用安逸去征求意见。这些建筑队的老板就主动找上门来要求安逸给予照顾。
如此一来，这个工作的难度也就不大了。安逸对于这些建筑队当然也会有所要求，比如必须想办法提升资质，还要提高技术水平，还需要购买先进的建筑工程机械。
总之，要想加入到安逸这艘即将全面启航的航空母舰，成为其中的一员，分享到好处，那就必须做到让安逸满意才行。
关于建筑公司的事情，安逸并没有多参与，现在这件事情并不急切，可以先给这些当老板的立下个规矩，让他们自己去自查自纠，想办法去改进提升。
反正安逸也撂下话，到时会请省里的专家和相关部门进行审查，如果通不过，那宁愿把项目都交给其他的公司。
其实安逸的这番话也带有一些忽悠的成分，这么大的项目工程量巨大不说，还得综合各方面的利益，是根本不可能交给一家建筑公司的。最多只会在某些利润比较高的工程项目上给予照顾而已。
反正这个项目到时肯定还会有一个博... -->>
这个年代，人们的观念还不算开放，有一个国企职工的头衔都会感觉很光荣，而且也觉得有保障这些职工往往都在心里认为，虽然目前厂子效益不行了，可是国家肯定不会不管的。所以也就都会待在厂子里面，没有多少动力去想办法自谋出路。
可是现在的情况却氟了巨大变化，国家居然把厂子直接给拍卖了，而且还是卖给个人企业，这一下子在厂子里面可就掀起风浪。职工们心里没底了，更觉得是被国家给抛弃了，自然会有相当在的抵触情绪。
不过好就好在，安逸可是对这些职工心里的情绪了如指掌，早就在收购完成之前，已经吩咐李毅开始做方面的工作。
于是盛达公司就在收购完成的第二天，立刻派驻工作组进入到工厂里面。一方面宣传此次国企改制的各个政策，另一方面也做出承诺，绝对不会轻易地让职工下岗，而会照顾职工的情绪和意愿，自由选择出路。
如果不想继续在企业里面工作的，可以给予令人满意的买断工龄金，让他们自谋出路。如果还乐意继续在企业工作的，可以在安逸旗下的几个工厂找到岗位。
总之，这些职工的安抚和后续安排工作，盛达公司全都想在前面，也做到了足够的诚意，再加上临前市府这边提供支持和帮助，这三个工厂的接收工作一切都很顺利，并没有出现安逸不想看到的任何事件。
说到临前市府所提供的帮助，就不得不提一件事情。安逸以前在和萧光宇谈到关于国企改制情况的时候，就提到过有的国企领导不称职的问题。并且还强调如果收购工厂成功，必须要进行一番清理。
华夏的国营企业经营举步维艰，原因是多方面的，不过和有些国企领导也有很大关系。有的国企领导思想僵化，跟不上时代潮流，企业自然经营不善。
而有的国企领导问题则是复杂得多，往往还和一些贪污行为联系到一起。这些人那怕所管理的企业经营再困难，也不会妨碍到他们的发家致富。所谓的穷庙富方丈，说得就是这类领导。
只是这些领导那怕再有问题，安逸也没有办法处理他们。要知道这些国企工厂的领导，也都是有正式级别的国家干部，所以必需要得到市府的帮助。
好就好在临前市府的支持力度非常大，就在安逸成功收购的第二天就下达了正式文件，把安逸所提到的暖瓶厂和毛巾厂的两位厂长全部调离岗位，也就是所谓的另有任用。
至于临前电子厂的厂长，则是在安逸和他深入地交流之后，要求市府把他留下来。这位厂长名字叫顾诚，退伍转业的军人，为人就和他的名字一样，实诚得很，在电子厂里面的威望很高。
顾诚的专业技术水平也很不错，可就是对于经营企业不擅长。安逸把他留下来，可以让他帮忙尽快地接收电子厂，另外也可以加快电子厂融入盛达公司的步伐，让电子厂合格的工人加入到乐达电子厂里。当然最最重要的就是，还可以安定电子厂职工的情绪。
其实盛达公司接收这三家工厂的过程很是顺利，其中也还有安逸老妈李慧的功劳。毛巾厂可是她工作过的工厂，听说是安逸的公司收购的工厂，李慧也开心得很。不过她是强调一定不能亏待了老职工，必须要给予最好的安置，并且还亲自去工厂里面去做她那些老同事的工作。所以接收的工作才会如此的顺利。
安逸为了这件事情夸奖老妈李慧的能干，还要给予她一定的奖励，结果当场就让李慧给了一巴掌。好在当时是在家里，不然的话，安逸这个堂堂公司领路人界超级天才的脸面可真就丢光了。
最近这段时间除去接收三个工厂的事情要忙，关于推动临前广场项目的事情，也需要安逸全力以赴。
因为这件事情在收购工厂之前就已经和相关领导通过气，现在安逸又把专家论证过的规划书关于广场的那部分递交上去，更加引起临前市府和行署的关注。、
为了这个项目能够在行署办公会议上面通过，只是参加市府和行署的办公会议，安逸就记不清有多少次。
当然他最为能够得到支持一个原因就是，为了能够推动这个项目，安逸可以把收购的三个工厂近半土地无偿贡献出来。
只是算一算这个资金，就等于安逸无偿献给国家一千多万元，就这还不算当时收购的时候多出来那部分资金。
安逸如此的豪爽，为了支持临前的建设不顾个人的得失，自然能得到领导们的支持。
临前广场的项目的确是前景看好，特别是看到安逸规划书中所绘制的效果图之后，很多的临前市领导都表示支持。
要知道这个临前广场如果真的能够建成，那么临前市的面貌就会有一个翻天覆地的变化。
谁不想着能够在自己的任上做出这样的一个政绩来哪？想想等到自己老去之后，徜徉在这个美丽的广场上面，还能够给子孙骄傲地说这个广场当年也是出过的一份力。
就这样甚至包括余作同，还有他那一派系的临前领导们，也是出奇地统一认识，决定支持这个项目能够在省里得到通过。
临前的领导层统一了认识，安逸就把注意力放到其他工作上面，最先考虑到的就是成立一个全新的建筑公司，好在以后承接临前广场的建设项目。
毕竟如此巨大的一个项目，如果没有自己掌握的建筑公司参与进来，首先就是肥水流了外人田，另外就是无法掌控工程进度，容易产生其他的问题。
反正安逸一想到记忆里面关于拆迁方面出现的问题，头就有些疼，这种事情必须要掌握在自己手里，不然好事儿恐怕也会变成坏事儿。安逸可不想以后会有人指着自己的鼻子骂为富不良。
其实建筑公司的这个问题倒是不难解决，现在正进行黄村工业园工程的那些建筑公司，只需要再投入一些资金和技术力量，很容易就能整合成一家实力雄厚的大型建筑公司。
这些建筑公司其实也可以称为建筑队，大部分都是郭勇老爸郭正罡的关系，原来最多只是属于临前建筑市场的边缘小建筑公司，无论是规模还是效益都不算什么。
可是自从认识了安逸之后就是所接到的项目不断，并且规模还越来越大。眼看着临前广场项目就在眼前，都不用安逸去征求意见。这些建筑队的老板就主动找上门来要求安逸给予照顾。
如此一来，这个工作的难度也就不大了。安逸对于这些建筑队当然也会有所要求，比如必须想办法提升资质，还要提高技术水平，还需要购买先进的建筑工程机械。
总之，要想加入到安逸这艘即将全面启航的航空母舰，成为其中的一员，分享到好处，那就必须做到让安逸满意才行。
关于建筑公司的事情，安逸并没有多参与，现在这件事情并不急切，可以先给这些当老板的立下个规矩，让他们自己去自查自纠，想办法去改进提升。
反正安逸也撂下话，到时会请省里的专家和相关部门进行审查，如果通不过，那宁愿把项目都交给其他的公司。
其实安逸的这番话也带有一些忽悠的成分，这么大的项目工程量巨大不说，还得综合各方面的利益，是根本不可能交给一家建筑公司的。最多只会在某些利润比较高的工程项目上给予照顾而已。
反正这个项目到时肯定还会有一个博... -->>
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