第114章物业补贴 (2/2)
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办公会不是把此事交给你了吗?那就这么办吧。”
“要不要上会通一下?”
“下次办公会你通报下结果就行了。也好,房子处理了,也就没人惦记了,还给厂里收回三百来万。聊胜于无吧。”
对于红星这样的企业,三百万的确是杯水车薪。经营本就不是赵庆民关心的事,现在他的心思转到了公司即将掀开了反腐大幕了。
“书记还有什么指示吗?”骆冲问道。
“有屁的指示?你这个任道为什么一也不懂得收敛?现在还高调买房子?”想到废料处理,赵庆民脱口而出。
“这我哪里知道?”骆冲心里早已把任家祖孙八辈都骂翻了。
“是啊,自己的路自己走,谁也管不了谁啊。没事了,你忙你的吧。”赵庆民对骆冲道。
骆冲刚走,陶唐的电话打了进来,看了下号码。是从物业公司经理王景福办公室打来的,果然,陶唐起了房子拍卖之事。
“骆总跟我讲了拍卖的结果,你知道了吧?我让他向你汇报下……对,我在物业呢,是这样,我在考虑物业暗补问题,值得系统研究一下了。既符合上面的精神,也符合我们自身的情况。之前一直没有注意这个问题。光是取暖一块,每年公司就要贴补4000万之多!这哪里行?是该解决这个问题了……”陶唐在电话里。
赵庆民想,这个年轻人是不是战线开辟的太多了?你当取消暗补是件容易的事情吗?但他却没有反对,“取消暗补当然好,但这件事牵扯面太大,要慎重行事才好。”
“当然。老王这里有一个方案。他你知道,我看思路可行,如果你同意,我想先启动前期的工作,特别是把地方上的政策摸清楚……”
赵庆民是知道那份被搁置的方案的。其实宋悦已经注意到这个问题了。委托他牵头收集并研究了地方上关于水电暖卫等方面的政策,结合红星公司的实际拿出了一份改革的方案,核心思路是暗补变明补,取消公司在水电暖上的隐形补贴,变为现金补贴发放职工(含离退休职工),人均年补贴金额为100元每年,这是当时测算的数字,现在恐怕不一定可用了。改制后,公司年补贴物业的总额将下降800万左右。这个方案的核心思想是将“寄居”在红星的外部居民剥离出来,迫使他们按市价缴纳水电暖及卫生费。同时,公司投资对部分没有使用卡式电表的用户进行统一安装,以减少和杜绝偷电和拒交取暖费的现象。另外,公司应对目前的取暖锅炉进行投资改造,并维修部分老旧的地下管网,提高居民的采暖水平。
“陶总,我同意启动前期的研究……这项工作原来的我抓的,情况比较清楚。等你有时间咱们当面谈吧。”
“我马上回去。”陶唐放了电话。
等陶唐回来后,赵庆民告诉他,当初导致方案胎死腹中的原因有两个,第一是遭到了已经移交地方的中学教职员工的强烈反对,为此市、区两级教育局还专门来厂进行协调。第二是暗补变明补后收益并不平均,遭到了一部分职工的反对。干脆连职代会都没上,方案便束之高阁了。
“书记啊,方案的优一目了然,我认为总体思路是正确的。暗补变明补不仅仅是费用节省,会促进物业管理水平的提高,更会加强居民的节约意识。现在公司的水价每吨只有1.5元,谁还去考虑节约用水?我注意到很多居民房后的空地都种的蔬菜,水管子接出来就那样哗哗地浇地。这不能怪人家浪费,是我们政策不对头嘛。还有就是大量居住在厂里的外部人员,凭什么享受公司公司的优惠?至于你的中学问题,我认为根本就是无理取闹。学校移交地方后,薪酬水平有了不的提高,凭什么反对公司在物业管理上与地方接轨?没有道理嘛。你的第二条确实存在,物业公司有现成的统计数据,暗补后导致生活费用上升的不足15%,并不高嘛。而且,其中大部分是住大户型的,就像老兄你,住了00多的大房子,肯定要亏了。但这有什么不对呢?对于特别困难的少数职工,我们可以用其他渠道想办法给予补助,物业公司测算,双职工家庭,住房面积在10以下的,基本不会受影响。我看完全可以搞。我历来认为,节约比开支更容易,就算每年省800万,足够我们整修一次生活区锅炉房了。王景福去年供暖不太好,特别是平房区,我听我嫂子也过类似的话,王景福技措大修理计划里曾列了买两台0吨锅炉,但被卡掉了。还是资金问题嘛。我和他们不一样,钱也是钱,多800万就能办800万的事……我想开个会安排一下,也不需要隐瞒职工,宣传工作同时发动起来,只要我们立心公正,方案稳妥,应该不会出乱子的。”
“前期的调研没有问题,宣传是不是先放一放?生产正在要紧,其他方面的事情也多,像脱岗人员清查……我怕你精力上顾不过来呢。”赵庆民完全出于好心。
“也好。先开个会安排启动前期工作吧。你来讲讲,原先是你老兄主抓的嘛。”陶唐微笑道,“我想近期去趟燕京,经营情况以及其他方面的情况需要请示一下上面。”
“应该的。我还觉得你去的少了呢。最近生产形势不错,家里也没什么特别要紧的事,你就放心去吧。”
“好吧,那咱们就抽下班前的时间范围研究下物业的事吧,我让兴武立即通知。”陶唐完起身走了。
赵庆民了支烟,在淡蓝色的烟雾中,他在猜想陶唐回总部的意图,所谓汇报生产经营形势应该是个幌子,八成他是为即将拉开的反腐大幕去讨尚方宝剑去了。(未完待续。。)
办公会不是把此事交给你了吗?那就这么办吧。”
“要不要上会通一下?”
“下次办公会你通报下结果就行了。也好,房子处理了,也就没人惦记了,还给厂里收回三百来万。聊胜于无吧。”
对于红星这样的企业,三百万的确是杯水车薪。经营本就不是赵庆民关心的事,现在他的心思转到了公司即将掀开了反腐大幕了。
“书记还有什么指示吗?”骆冲问道。
“有屁的指示?你这个任道为什么一也不懂得收敛?现在还高调买房子?”想到废料处理,赵庆民脱口而出。
“这我哪里知道?”骆冲心里早已把任家祖孙八辈都骂翻了。
“是啊,自己的路自己走,谁也管不了谁啊。没事了,你忙你的吧。”赵庆民对骆冲道。
骆冲刚走,陶唐的电话打了进来,看了下号码。是从物业公司经理王景福办公室打来的,果然,陶唐起了房子拍卖之事。
“骆总跟我讲了拍卖的结果,你知道了吧?我让他向你汇报下……对,我在物业呢,是这样,我在考虑物业暗补问题,值得系统研究一下了。既符合上面的精神,也符合我们自身的情况。之前一直没有注意这个问题。光是取暖一块,每年公司就要贴补4000万之多!这哪里行?是该解决这个问题了……”陶唐在电话里。
赵庆民想,这个年轻人是不是战线开辟的太多了?你当取消暗补是件容易的事情吗?但他却没有反对,“取消暗补当然好,但这件事牵扯面太大,要慎重行事才好。”
“当然。老王这里有一个方案。他你知道,我看思路可行,如果你同意,我想先启动前期的工作,特别是把地方上的政策摸清楚……”
赵庆民是知道那份被搁置的方案的。其实宋悦已经注意到这个问题了。委托他牵头收集并研究了地方上关于水电暖卫等方面的政策,结合红星公司的实际拿出了一份改革的方案,核心思路是暗补变明补,取消公司在水电暖上的隐形补贴,变为现金补贴发放职工(含离退休职工),人均年补贴金额为100元每年,这是当时测算的数字,现在恐怕不一定可用了。改制后,公司年补贴物业的总额将下降800万左右。这个方案的核心思想是将“寄居”在红星的外部居民剥离出来,迫使他们按市价缴纳水电暖及卫生费。同时,公司投资对部分没有使用卡式电表的用户进行统一安装,以减少和杜绝偷电和拒交取暖费的现象。另外,公司应对目前的取暖锅炉进行投资改造,并维修部分老旧的地下管网,提高居民的采暖水平。
“陶总,我同意启动前期的研究……这项工作原来的我抓的,情况比较清楚。等你有时间咱们当面谈吧。”
“我马上回去。”陶唐放了电话。
等陶唐回来后,赵庆民告诉他,当初导致方案胎死腹中的原因有两个,第一是遭到了已经移交地方的中学教职员工的强烈反对,为此市、区两级教育局还专门来厂进行协调。第二是暗补变明补后收益并不平均,遭到了一部分职工的反对。干脆连职代会都没上,方案便束之高阁了。
“书记啊,方案的优一目了然,我认为总体思路是正确的。暗补变明补不仅仅是费用节省,会促进物业管理水平的提高,更会加强居民的节约意识。现在公司的水价每吨只有1.5元,谁还去考虑节约用水?我注意到很多居民房后的空地都种的蔬菜,水管子接出来就那样哗哗地浇地。这不能怪人家浪费,是我们政策不对头嘛。还有就是大量居住在厂里的外部人员,凭什么享受公司公司的优惠?至于你的中学问题,我认为根本就是无理取闹。学校移交地方后,薪酬水平有了不的提高,凭什么反对公司在物业管理上与地方接轨?没有道理嘛。你的第二条确实存在,物业公司有现成的统计数据,暗补后导致生活费用上升的不足15%,并不高嘛。而且,其中大部分是住大户型的,就像老兄你,住了00多的大房子,肯定要亏了。但这有什么不对呢?对于特别困难的少数职工,我们可以用其他渠道想办法给予补助,物业公司测算,双职工家庭,住房面积在10以下的,基本不会受影响。我看完全可以搞。我历来认为,节约比开支更容易,就算每年省800万,足够我们整修一次生活区锅炉房了。王景福去年供暖不太好,特别是平房区,我听我嫂子也过类似的话,王景福技措大修理计划里曾列了买两台0吨锅炉,但被卡掉了。还是资金问题嘛。我和他们不一样,钱也是钱,多800万就能办800万的事……我想开个会安排一下,也不需要隐瞒职工,宣传工作同时发动起来,只要我们立心公正,方案稳妥,应该不会出乱子的。”
“前期的调研没有问题,宣传是不是先放一放?生产正在要紧,其他方面的事情也多,像脱岗人员清查……我怕你精力上顾不过来呢。”赵庆民完全出于好心。
“也好。先开个会安排启动前期工作吧。你来讲讲,原先是你老兄主抓的嘛。”陶唐微笑道,“我想近期去趟燕京,经营情况以及其他方面的情况需要请示一下上面。”
“应该的。我还觉得你去的少了呢。最近生产形势不错,家里也没什么特别要紧的事,你就放心去吧。”
“好吧,那咱们就抽下班前的时间范围研究下物业的事吧,我让兴武立即通知。”陶唐完起身走了。
赵庆民了支烟,在淡蓝色的烟雾中,他在猜想陶唐回总部的意图,所谓汇报生产经营形势应该是个幌子,八成他是为即将拉开的反腐大幕去讨尚方宝剑去了。(未完待续。。)