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在场的只有人事部门的经理隐而不发，剩下经理们在听到陈检的一席话后，均七嘴八舌的讨论起来，有说这样能够提到自家院线的上线率的，还有的说这样只是多此一举，画蛇添足，在自家院线齐全的情况下引入网络购票系统，根本就是多余。
佟小莫没有吭声，在讨论的热火朝天的中场安排秘书们给每个经理送上了一杯热乎的清茶，顿时有几个堪称炮火筒子的经理偃旗息鼓，剩下的也就声音越来越小。
佟小莫趁机点名陈检，“陈助理虽然刚刚来到咱们这边的分公司，但是眼光我是信的过。”他微笑着接茬，直接跳过了张唇欲说的陈检，明显的捧着他，“所以我相信容总也想听听陈助理对于这件事情有什么想法。”
捧完人后，佟小莫又是一股脑的拉上容修作为威慑，为此容修瞥了眼佟小莫，却始终没有发表任何见解，只是私底下用手指顺着佟小莫白皙的手背摩挲抚蹭，暧昧又*。
这动作映入陈检的眼底，他权当看不见，手边是佟小莫让送上来的茶水，他一口也没喝，安安静静的看着那上面氤氲的白色烟气缓慢的褪散在视野范围内，开口出声，“与其与a眼电影合作，不如直接与更加专业的c光娱乐进行合作。”
“哦？”
“c光娱乐是目前□□最大的票房评估与影评系统，流量是区区一个a眼电影的app无法比较的，他同时具有影评与电影宣发于一体，上面汇聚了许多专业的影评打分人员，能够公正客观的……”
陈检声音喑哑的念着ppt上面早已经有的内容介绍，但是他的眸光却是一丝一毫都没有落在手中的资料上面，念的是一字不差，就算是佟小莫早就已经这东西是早就有人给他准备好的，但还是忍不住的想要鼓掌。
毕竟谁也不是傻子，精心准备与照本宣科的差距在场每个人都能够看的懂，大家心照不宣的讨论着，佟小莫则是在旁边记下来每个人的意见，现场整理出来保存好，并不多问容修的意见，只是总结性的告诉大家会综合各方面的意见进行抉择。
倒是陈检微妙的皱起来了眉头。
事实上为了这件事情他背下来了一系列的策划案中的介绍与内容，但是被佟小莫轻描淡写的拨过去，力气都打在了棉花里，即没有证明佟小莫眼光的短浅，也没有证明出他自己的工作能力强硬。
这让这么多年始终追求做事做到完美的陈检感觉到微微的异样，容森给他的第一个任务就是当中念出他们这边精心准备的策划案，以求在部门会议上起到振聋发聩的结果，进而打碎佟小莫引导会议导向的场面。
问题究竟出在什么地方呢？
会议之上，佟小莫早已经开出来了这一次会议的下一个议题，当然这一议题是容修早一步就制定好，现在只是拿出来展示给大家看一下而已。
按照容修的意思，接下来的发展是打算再上来几个大制作，分成项目小组制度，最能够赢得市场口碑和票房/收视率的项目拿到最高的项目分成，高分成标准自然会吸引人才的引入，而在此之前的过渡阶段，容修打算先用几个项目试试手。
而这几个准备被容修用来练手的项目，有的是院线的大制作，有的是大ip与非ip的电视剧，至于最后一个，按照佟小莫的想法，则是选秀节目。
现在明星中心制的现象太过于严重，若是完全启用流量小生非但质量得不到保障，而且拉高整体的制作成本，倒是不如直接通过养成系选秀节目培养出符合标准的明星签订经纪合约，在实力的基础上增加人气，当然这个只是佟小莫一个人的想法，在几天之前才刚刚被容修认同。
当把这个项目的想法放到在场每位经理人的面前时，竟没有个人出声。
选秀节目屡见不爽，但是加上养成系的还真是不多，而且大部分都属于网络平台上的网综，多以搞笑奇葩或者帅哥美女为卖点，真正能够触及实力核心的反而少之又少。
项目听起来有创新的成分，但是到底能不能够通过一帮新人达到客观的收视效果，这是在场的每个人都在忧心的问题，只是他们明年上却是不敢和佟小莫硬抗，一来佟小莫是容修身边的红人，他们得罪不得，二来他们也找不到完全合适的理由去反驳佟小莫。
毕竟只是一个前途未卜，这样的说法未免有些站不住脚，哪个节目在推出之前就能够保证一定能够成为现象级节目？踩着巨人的肩膀过河只能够保证不淹死，摸着石头过河才能够真正抢先一步。
在场的人面面厮觑，有提出合... -->>
在场的只有人事部门的经理隐而不发，剩下经理们在听到陈检的一席话后，均七嘴八舌的讨论起来，有说这样能够提到自家院线的上线率的，还有的说这样只是多此一举，画蛇添足，在自家院线齐全的情况下引入网络购票系统，根本就是多余。
佟小莫没有吭声，在讨论的热火朝天的中场安排秘书们给每个经理送上了一杯热乎的清茶，顿时有几个堪称炮火筒子的经理偃旗息鼓，剩下的也就声音越来越小。
佟小莫趁机点名陈检，“陈助理虽然刚刚来到咱们这边的分公司，但是眼光我是信的过。”他微笑着接茬，直接跳过了张唇欲说的陈检，明显的捧着他，“所以我相信容总也想听听陈助理对于这件事情有什么想法。”
捧完人后，佟小莫又是一股脑的拉上容修作为威慑，为此容修瞥了眼佟小莫，却始终没有发表任何见解，只是私底下用手指顺着佟小莫白皙的手背摩挲抚蹭，暧昧又*。
这动作映入陈检的眼底，他权当看不见，手边是佟小莫让送上来的茶水，他一口也没喝，安安静静的看着那上面氤氲的白色烟气缓慢的褪散在视野范围内，开口出声，“与其与a眼电影合作，不如直接与更加专业的c光娱乐进行合作。”
“哦？”
“c光娱乐是目前□□最大的票房评估与影评系统，流量是区区一个a眼电影的app无法比较的，他同时具有影评与电影宣发于一体，上面汇聚了许多专业的影评打分人员，能够公正客观的……”
陈检声音喑哑的念着ppt上面早已经有的内容介绍，但是他的眸光却是一丝一毫都没有落在手中的资料上面，念的是一字不差，就算是佟小莫早就已经这东西是早就有人给他准备好的，但还是忍不住的想要鼓掌。
毕竟谁也不是傻子，精心准备与照本宣科的差距在场每个人都能够看的懂，大家心照不宣的讨论着，佟小莫则是在旁边记下来每个人的意见，现场整理出来保存好，并不多问容修的意见，只是总结性的告诉大家会综合各方面的意见进行抉择。
倒是陈检微妙的皱起来了眉头。
事实上为了这件事情他背下来了一系列的策划案中的介绍与内容，但是被佟小莫轻描淡写的拨过去，力气都打在了棉花里，即没有证明佟小莫眼光的短浅，也没有证明出他自己的工作能力强硬。
这让这么多年始终追求做事做到完美的陈检感觉到微微的异样，容森给他的第一个任务就是当中念出他们这边精心准备的策划案，以求在部门会议上起到振聋发聩的结果，进而打碎佟小莫引导会议导向的场面。
问题究竟出在什么地方呢？
会议之上，佟小莫早已经开出来了这一次会议的下一个议题，当然这一议题是容修早一步就制定好，现在只是拿出来展示给大家看一下而已。
按照容修的意思，接下来的发展是打算再上来几个大制作，分成项目小组制度，最能够赢得市场口碑和票房/收视率的项目拿到最高的项目分成，高分成标准自然会吸引人才的引入，而在此之前的过渡阶段，容修打算先用几个项目试试手。
而这几个准备被容修用来练手的项目，有的是院线的大制作，有的是大ip与非ip的电视剧，至于最后一个，按照佟小莫的想法，则是选秀节目。
现在明星中心制的现象太过于严重，若是完全启用流量小生非但质量得不到保障，而且拉高整体的制作成本，倒是不如直接通过养成系选秀节目培养出符合标准的明星签订经纪合约，在实力的基础上增加人气，当然这个只是佟小莫一个人的想法，在几天之前才刚刚被容修认同。
当把这个项目的想法放到在场每位经理人的面前时，竟没有个人出声。
选秀节目屡见不爽，但是加上养成系的还真是不多，而且大部分都属于网络平台上的网综，多以搞笑奇葩或者帅哥美女为卖点，真正能够触及实力核心的反而少之又少。
项目听起来有创新的成分，但是到底能不能够通过一帮新人达到客观的收视效果，这是在场的每个人都在忧心的问题，只是他们明年上却是不敢和佟小莫硬抗，一来佟小莫是容修身边的红人，他们得罪不得，二来他们也找不到完全合适的理由去反驳佟小莫。
毕竟只是一个前途未卜，这样的说法未免有些站不住脚，哪个节目在推出之前就能够保证一定能够成为现象级节目？踩着巨人的肩膀过河只能够保证不淹死，摸着石头过河才能够真正抢先一步。
在场的人面面厮觑，有提出合... -->>
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