第88章 一份特殊贡献奖的意外奖金（第3页）

她的报告提前预警，苏晴协调相关部门在庆典前做了修正，避免了可能的现场失误。”

韩丽梅点了点头，但表情没有变化。

这算贡献，但属于“本职工作范围内”

的尽职，不够“特殊”

。

“还有，”

林薇继续，“庆典第二天下午，礼仪人员意外扭伤脚踝，是张艳红第一时间发现并上报，同时迅速协调备用人员顶替，处理果断，没有影响后续VP引导流程。

这个属于突发状况的应急处理。”

“这个可以。”

韩丽梅说，语气肯定了一些，“处理突发状况，确保活动流程不受影响，属于有效工作，但依然在‘后勤保障’的职责范围内。

我们需要一个更……有说服力的点。”

办公室再次陷入短暂的沉默。

阳光又偏移了一些，光影在韩丽梅脸上切割出明暗分明的线条，让她看起来像一尊冷静的雕塑。

“AV设备，”

韩丽梅突然开口，“我记得苏晴提过，庆典期间主会场的AV设备，特别是备用线路，做过特殊调试和预案？”

林薇立刻明白了韩丽梅的指向。

她快速回忆：“是的。

根据之前的汇报，张艳红在筹备阶段负责设备协调时，因原定高端视频会议系统被占用，她设计了一套‘混合模式’应急方案，借用其他会议室设备，组合使用内部系统和外部工具，并坚持做了备用线路测试。

庆典期间，虽然没有发生重大设备故障，但她的预案为可能的技术风险提供了额外保障。”

“就是这个。”

韩丽梅的指尖，在桌面上轻轻一点，发出一个清晰的、决定性的声响，“在资源受限的情况下，主动创新解决方案，提前测试备用线路，为大型活动关键环节（AV设备稳定）提供了超出本职要求的额外保障，有效规避了因设备故障导致活动中断的重大风险。

这符合‘在非本职范围内，为公司做出显著价值贡献或有效规避重大风险’的定义。”

她的语速平稳，逻辑清晰，像是在陈述一个客观的商业评估。

但林薇能听出，每一个词的选用，每一个定义的套用，都经过了精心的计算和设计。

“以这个为由，提名‘特殊贡献奖励’。”

韩丽梅继续说，目光平静地看着林薇，“提名部门：行政部，苏晴。

提名理由：在集团二十五周年庆典筹备及执行期间，于资源受限情况下，主动创新，完善设备保障方案，提前识别并测试备用线路，为庆典核心环节的顺利进行提供了重要支持，有效规避了潜在技术风险。

贡献价值评估：保障了集团重大品牌活动的顺利举办，维护了公司形象。

建议奖励金额：十万元。”

十万。

这个数字，从韩丽梅口中平静地说出，仿佛只是一个普通的商业数字。

林薇握着笔的手指，微微收紧了一瞬，但表情没有任何变化。

她快速在笔记本上记录，字迹工整清晰。

她明白，这个方案的精妙之处在于：

1.&bp;理由充分：紧扣“特殊贡献奖励”

的制度定义，有具体事例支撑（设备方案、备用线路测试），贡献价值可评估（保障重大活动）。

2.&bp;流程合规：由直接主管苏晴提名，人力资源部审核，最终由总裁签发。

符合三级审批流程，即使走加急通道，程序上也无可指摘。

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