第77章 晋升全靠业绩朕的后宫KPI考核谁行谁上（第4页）
但夏无双接下来的话，又将她们打入冰窟。
“朕说的家世配合度，不是看你爹官有多大，家里多有钱。”
“而是看你的父兄，在朝堂上，是否支持朕的改革！”
“比如，出身文官世家的，你父亲若是在朝会上，支持朕开办民学、精简吏治，就算配合度高，给你加分。”
“出身商户世家的，你家族若是积极参与朕的皇家商队，配合朝廷稳定物价，也算加分。”
“但朕要强调，这一项，仅仅是辅助加分，起的是锦上添花的作用。
想靠着家里躺赢，在朕这里，门都没有！”
这番话，说得极其巧妙。
既安抚了那些高门贵女，又给她们的家族套上了一个无形的枷锁。
想让你女儿在宫里好过？
行，那就乖乖在外面配合朕的改革。
否则，你女儿在宫里，永远都别想出头！
“最后一部分，只占一成，看的是侍寝次数。”
提到这个最敏感的话题，所有女子都屏住了呼吸。
“朕知道，你们都很关心这个。”
“朕可以明确告诉你们，侍寝，在朕这里，仅仅是一个基础门槛。”
“但它绝不会成为晋升的主导因素。”
“朕不希望看到，你们把所有心思，都花在如何爬上龙床这件事上。”
“朕的后宫，不养只会在床上邀宠的花瓶！”
这话说得极其首白，甚至有些粗鲁。
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