第354章 掌馨工坊的转型

第354章掌馨工坊的转型

想要把掌馨工坊打造好，打造成著名的银器作坊，必须狠下决心改革。

为了更好的发展，掌馨工坊必须得转型。

该辞退的不合格的银匠师傅，就要辞退不合格的银匠师傅。

特别是那种没有任何创意的银匠师傅，他们就像一家复印件一样，只是银器制作的复制工，没有任何新的创意，没有任何创造力。

这些没有创造力的银匠师傅，他们制作的产品单一，样式单一，艺术价值不高，可以说中规中矩。

这些普通的银匠师傅，他们制作的银器产品，一放入市场，和那些机器制作的银器产品几乎一模一样，没有任何特别之处，毫无竞争力。

不适应掌馨工坊新时期发展需要的银匠师傅，也必须辞退。

掌馨工坊有公司或者企业的性质，自负盈亏。

毕竟掌馨工坊也不是慈善机构，绝对不会养一个闲人，从成立的第一天开始，它真的不是来做慈善的。

但是，掌馨工坊前期的发展，馆长尹德芳走的路子，和做慈善差不多。

很多时候，即使掌馨工坊处于困境之中，他拉不下脸面，让跟着自己的徒弟吃亏，也不愿意轻易辞退一个银匠师傅，哪怕他普通得不能再普通了。

尹德芳的做法，确实有点像做慈善，因为他一想把这门非遗传承技艺传下去。

自从年轻的画家福松涛加盟掌馨工坊后，他多次改革，多次融资，让掌馨工坊撑过一次又一次的危机。

这是掌馨工坊创始人尹德芳非常看重他的能力，虽然两人某些方面的管理方法不一致。

尹德芳的大多数做法，就是德治。

德治确实笼络了一大批银匠师傅，让他们死心塌地的跟着尹德芳。

掌馨工坊却发展滞后，甚至有办不下去的危险。

时代在向前发展，掌馨工坊必须生存下去，只有真正生存下去了，才能更好的传承这门古老的非遗技艺。

掌馨工坊迫切需要真正的银匠制作人才，滥竽充数的银匠师傅，必须离开掌馨工坊。

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