第54章 扎根当地（第2页）

他的话语中带着不容置疑的真诚，让台下不少中国籍员工紧绷的神色稍稍缓和。

“那么，我们为什么还要如此坚定地推行本地化？”

他话锋一转，抛出一个问题，随即自问自答，“是为了让我们共同的事业，能够更强大、更持久地生存和发展下去。”

他抬起手，在空中虚划出一个轮廓。

“我想请大家想象一个画面。

lionart，就像一棵我们亲手种下的树苗。

我们早期的团队，就是播种者、最初的园丁，我们小心翼翼地培育它，赋予了它最初的生命力，让它得以破土而出。”

“但是，”

他加重了语气，“当这棵树苗想要长成参天大树，想要抵御热带的风暴时，它还能仅仅依靠我们这几个园丁每天浇灌吗？不能。

它必须把自己的根系，更深、更广地扎进脚下的这片菲律宾土壤之中！

它需要自主地去吸收这片土地里独有的养分、水分和一切支持它成长的力量。”

“而本地的人才，”

弘雄的手指向台下众多的菲律宾籍员工，“就是这片土壤中最丰富、最宝贵的养分！

只有当我们这棵树的根系，与这片土地紧密地交织在一起，盘根错节，深入肌理，它才能真正地茁壮成长，才能在未来可能遇到的任何狂风暴雨中，屹立不倒！”

“所以，本地化不是替代，而是融合与壮大。

我们的目标，是打造一个多元、包容、不分彼此的团队文化。

在这里，无论你来自中国、菲律宾还是世界任何地方，评判你的唯一标准，是你的能力、你的贡献。

这里，将为每一个有才华、有抱负的人，提供平等的尊重和无限的发展空间！”

他的比喻形象而充满力量，话语中的真诚与远见，像暖流般消融了冰层。

台下先是寂静，随即爆发出热烈而持久的掌声。

许多菲律宾籍员工眼中闪烁着被理解和激赏的光芒，而中国籍员工们也大多露出了释然与认同的表情。

蓝图绘就，号角吹响，一系列具体而微的本地化措施，开始以前所未有的速度和力度推行开来：

1大规模招募与培养本地人才：chapter_（）;

校园宣讲，播种未来：弘雄亲自披挂上阵，率领安娜、马克等核心成员，组成了一支“明星宣讲团”

，深入马尼拉大学、雅典耀大学等菲律宾顶尖学府。

他们不再仅仅宣传公司的业绩与前景，更着重讲述lionart希望与菲律宾青年才俊共同成长的愿景。

安娜以其优雅与专业，分享内容创作如何与本土文化结合；马克则用他略带geek气质的热情，描绘着技术如何改变本地生活。

一场场宣讲会座无虚席，现场收到的简历堆积如山。

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