第273章 成为大老板（第5页）

这个女儿，云梦歌真的太棒太优秀，太令她感到惊喜和骄傲了。

……

云梦歌和云母吃完饭回到住处，母女俩有聊了会才去休息。

第二天一大早，伙计里最爱说的柱子，就拿着伙计们写好的个人履历，特长资料过来了。

云梦歌接过去跟他说：“店铺先关门，整顿一个月后在开张。”

“老板，那就没收入了，现在开着好歹赚点大米钱。”

柱子着急的说。

“磨刀不误砍柴工。”

云梦歌道：“这一个月的开支算我的。

我会请专业师傅教你们专业知识。”

“是，谢谢老板。”

柱子高高兴兴的走了。

回去如此这般跟伙计们一说，伙计们都挺高兴。

有饭吃有地方住，老板还要请专业师傅教他们知识，他们觉得真是太棒了。

“梦歌，你还打算请师傅教他们？哪得花不少钱。

而且，我记得之前城里大饭店，有的伙计培训好了，厨师教好了，又跳槽去别的饭店了。

那样的话咱们不是才花钱培训了吗？”

云母担忧的问。

这样的事，再各地饭店，甚是珠宝店等店铺时有发生。

老板花费巨资，培养出来的人才，转眼就去了别的店。

国家也没有相关的律法，有的从外地引进的人才，落户后就跳槽，很多人都用这种方法骗大城市的户口。

“娘，这事我知道。

那种没有诚信得垃圾人确实有。

因此，我也制定了防范措施。

我门开店做生意，培养人才，自然不会把谁一辈子就在店里，除非当事人愿意，但至少不能赔本。”

云梦歌心里已经有了相关措施。

人心莫测，什么网的人都有，个人素质参差不齐。

在尽心尽力培养人才的时候，首先选择人选就要慎重，更需要制定相应的制约措施，签订具有法律效力合同，如此才能切实保障双方的权益。

而且，京都已经有大臣向皇上提议制定相关法律了。

对于骗取其他城市户口行为。

“嗯嗯，你想到就好。”

云母笑笑：“女儿，你真是聪明。”

云梦歌觉得很惭愧。

她经历过得位面不止一次，什么奇葩垃圾人都遇到听到过，只是知道了多了，有经验，聪明谈不上啊。

云梦歌做事雷厉风行，很快就制定出了明确的合同。

伙计们都很理解，我愿意留下来。

都觉得不能才让东家付出，痛快的签了合同。

云梦歌还去官府备案了。

这个世界，只要合理的合同，官府备案厚就具有法律效率。

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