第十六章 考核制度（第2页）

楚大有听到儿子准备让儿媳妇来做这砖厂的会计，心里没谱，迟疑道：“云芳？她行吗？”

他倒不是反对，云芳是高小毕业，初中都没读，认字是认识的，文化程度不算高，是以楚大有有点怀疑她的能力。

这年头小学读完一到四年级可以说初小学历，读到小学五六年级就可以说是高小学历。

云芳是个女孩子，由于家庭条件和当时的环境，导致她小学六年级快毕业的时候就辍学回家帮忙了。

楚江河咧嘴一笑：“放心吧，爹，这不是还有我呢。

没问题的。”

儿子的学历楚大有是满意的，有他帮忙应该问题不大，再说这会计的工作轻巧，不用出力。

虽说他平时处事公正，但不是那么死板的人，自己儿媳妇能安排个轻巧的活计，他怎么可能反对，他也不是个亲疏不分的人。

楚大有点了点头:“没问题就好。”

砖厂是集体企业，楚江河个人是不能从里面得到太多好处的，那是犯错误。

但是安排自己媳妇做个会计，这谁也不能说什么，毕竟这砖厂他还是牵头的人。

这时楚江河拿出来一份自己手写的稿纸，递到了楚大有面前：“爹，你看看这个。”

楚大有接过写的密密麻麻的稿纸，疑惑道：“这是什么？”

“您先看看。”

楚大有耐着心思看了下去，原来这是一份关于砖厂考核的制度，写的一条一条，清清楚楚，明明白白。

看的楚大有连连点头，自己儿子是个有头脑的，这一份考核十分合理，可越看眉头皱的越深。

这文件最关键的一点是：楚江河准备在砖厂实行计件工资还有计件奖励，这一点他实在摸不准。

“江河，你考虑清楚了？这能行吗？”

楚大有一指这文件的关键点，问道。

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