第4部分（第4页）

「而被分派到分公司的成员，就是小婴儿的褓姆。

」他说。

你看看，准不准？一字不漏，完全命中。

他在新竹分公司成立的时候也这么说，花东办事处成立的时候也这么说。

有一次还在尾牙的时候说一样的话，而小婴儿变成了尾牙宴会。

尾牙宴会是小婴儿？这……怎么想怎么不对。

但他要硬拗也没办法，谁叫他是董事长。

「婴儿要一路顺利的长大，靠的是各位褓姆的呵护和照顾。

」

对对对，都是褓姆的功劳，然后他要说如果没有这些褓姆，公司就不会一直的成长下去。

他喜欢把功都归到员工身上，不！

应该这么说，他喜欢在「口头上」把功都归到员工身上，但心头上是「员工就是要被压搾出能力来的工具。

」

简单的说，他是搾汁机，而我们是一颗颗的柳橙。

「您好，请喝柳橙汁。

」

大会中，我不会是与会人员，我在公司的地位没那般的重要，也并不会因为需要我的专业能力而把我调到高雄来就会对我好一些。

没有，就是没有，这是不可能的事。

所以刚刚那一句请喝柳橙汁是我说的，我是招待，站在门口的招待。

如果来宾是日本人的话，我还得九十度鞠躬大喊「依拉撒优吗些」，那是日本话「欢迎光临」的意思。

我知道我念得非常不标准，但我管他那么多。

大会结束之后是我们最痛苦的时候。

听我这么说你可能会想：「那大会开始之前就不痛苦吗？」不，一样痛苦，只是痛处不同，苦处也就不一样。

会前要准备的东西很多，而分公司的人手很不足够。

通常都是分公司经理站在高处吆喝，分配每一个人的工作事项，例如小张去糕饼店买蛋糕饼乾还有一些点心甜食，并且找出便宜又漂亮的容器来装盛那些糕饼，因为这工作太简单，所以小张还得想办法钉出一个讲桌跟讲台来。

对，是的，你没看错，就是钉出一个讲桌和讲台。

小明去跟小华去把所有的桌子搬到楼梯间暂时堆着，因为分公司不大，会议室也容纳不了所有与会的七十个人，所以把我们的办公区清空，并且想办法借调出大张桌椅来摆设，要让办公室看起来像个大型会议厅。

〈厅你个头！

〉而且要看起来像是大型公司在开什么重要会议一样，灯光空调什么的都要像新的一样。

对，是的，你也没看错，就是像新的一样。

所以他们要买新的灯管灯泡，还要把所有空调口的盖子拆下来洗。

另外小美和小芬就除了到各大饭店去订约七十人的席位之外，还要跟饭店公关商讨菜单，且尽全力压低饭店开出来的价钱，最好是草虾的价钱可以吃到龙虾，炒猪肉的价钱可以吃到神户牛肉，最重要的是还得学会如何调鸡尾酒，因为鸡尾酒是大会当中就要让来宾取用的，饭店通常不会单单外送鸡尾酒。

〈而且还要调成绿色的，因为董事长喜欢绿色。

〉以上所言只是工作的某些部份，而小张小明小华小美小芬都是举例用的名字，并不是公司同事。

如果公司同事都叫这样的名字，我会以为我身在幼稚园。

那大会结束之后的工作呢？大会结束之后的工作就是把所有的东西恢复原状，七十个人到大饭店去吃大餐，分公司除了经理必须出席午宴之外其他人一律叫便当。

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